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nos 12 avantages pour les employés

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    *Sur présentation d'une carte d'identité/d'un contrat de travail ou d'une fiche de salaire. 

    **Les données d'accès te seront communiquées par ton conseiller/ta conseillère*.

     

  • croissance personnelle

    Avec nous, tu vas plus loin ! Acquiers de nouvelles compétences avec SwissTempTraining et d'autres plates-formes. Si tu réussis l'examen, les frais de cours te seront remboursés. Ton*conseiller*de Randstad est à tes côtés si tu as des questions à ce sujet. Tu peux ainsi acquérir des connaissances linguistiques ou professionnelles supplémentaires. Et tout cela pendant ton temps de travail.

  • cadeaux

    Que ce soit pour ton anniversaire, pour Noël ou pour Pâques, tu es au centre de nos préoccupations et tu reçois une petite attention de notre part.

  • pension complémentaire

    Tu bénéficies de droits supplémentaires par rapport aux besoins minimaux. Ton*interlocuteur* chez Randstad peut te donner plus d'informations à ce sujet.

  • dire à un ami

    Recommande nos postes vacants à ta famille et à tes amis et reçois jusqu'à 500 CHF en cas de placement réussi. Ton*contact personnel Randstad peut te fournir de plus amples informations à ce sujet.

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manchmal muss es einfach mehr sein.

Ihre Aufträge wachsen? Perfekt! Damit Ihr Team mithalten kann, sind wir als Personalverleih an Ihrer Seite. Besetzen Sie kurzfristig Stellen, auch wenn Sie noch nicht wissen, ob die hohe Auslastung anhält. Mit unserer Personalvermittlung erhalten Sie Planungssicherheit – selbst in dynamischen Zeiten!

Auch wenn es mal eng wird, kann Ihr Unternehmen so mithalten und Sie müssen sich trotzdem nicht festlegen. Praktisch, oder?

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  • Denn Sie sollten sich nicht mit einem Kompromiss zufriedengeben.

    Natürlich können Sie Ihre Ausschreibung auf sämtlichen Portalen teilen und sich aus den etlichen Anschreiben die vielversprechenden heraussuchen. Aber das ist nicht nur zeitintensiv, sondern auch nicht immer erfolgversprechend. Als Stellenvermittlung für die Schweiz haben wir Personal in unserem Portfolio, das offen für neue Herausforderungen ist, aber nicht aktiv nach neuen Positionen sucht.So können Sie bei uns von einem grösseren Pool qualifizierter Bewerber*innen profitieren und Ihr Team ohne Kompromisse aufstellen.

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