Randstad Managed Services (MSP und RPO)

Randstad, en tant que Managed Service Provider (MSP), prend en charge la fourniture des services de personnel définis ensemble, en se concentrant principalement sur les postes hautement qualifiés.

Dans ce rôle, Randstad agit en tant que prestataire neutre. Nous coordonnons, gérons et vérifions tous tes prestataires de services sélectionnés. Nos services, Randstad Managed Services (RMS), servent d’interface entre toi et les fournisseurs. Cela optimise les processus internes, réduit les efforts administratifs et apporte plus de transparence.

RMS fonctionne de manière indépendante des systèmes IT rigides. Nous utilisons un système de gestion des fournisseurs flexible et basé sur le web, qui correspond au mieux aux exigences des clients.

Avec un programme de service de gestion (MSP), les entreprises peuvent recruter et gérer rapidement et efficacement des employés temporaires.

Les avantages d’un MSP:

expérience du marché

Les fournisseurs MSP possèdent des connaissances approfondies et des insights spécifiques sur le marché du travail.
efficacité et évolutivité des processus

Des processus optimisés et standardisés, de l’entretien jusqu’au paiement. Notre solution MSP s’adapte aux besoins de ton entreprise.
compétence technologique

Utilisation des technologies les plus récentes, comme le système de gestion des fournisseurs (VMS), pour une transparence totale.
conformité légale et transparence des coûts

MSP garantit que toutes les exigences juridiques sont respectées et t’offre une meilleure vue d’ensemble des dépenses et des coûts de personnel.