test rapide: le payrolling est-il fait pour vous?

Le payrolling est idéal si vous:

  • Gérez au moins 10 collaborateurs temporaires
     
  • Souhaitez réduire la charge administrative et les risques légaux
     
  • Avez besoin d’une intégration rapide et flexible des talents externes
     
  • Cherchez une meilleure conformité et sécurité sociale pour votre personnel
     

Voyons ensemble si le modèle vous convient.

nos services de payrolling en un coup d’œil.

  • avantages pour votre entreprise:

    • Onboarding & offboarding
    • Administration RH (contrats, assurances sociales, permis, certificats de travail, etc.)
    • Paie, y compris versement des salaires, impôts, prestations
    • Reporting complet & tableau de bord

  • avantages pour les collaborateurs temporaires:

    • Contrat de travail & protection sociale
    • Demandes de permis
    • Accès au fonds de formation (SwissTempTraining)
    • Fiches de paie, assurances, gestion fiscale
    • Attestations & certificats de travail

vos avantages avec le payrolling de randstad.

SwissTempTraining: Formation continue pour les temporaires – sans frais pour vous

 Grâce à la CCT (swissstaffing), tous les collaborateurs temporaires bénéficient de SwissTempTraining:

  • Jusqu’à CHF 5'000 pour les frais de formation
  • Jusqu’à CHF 2'250 d’indemnisation pour perte de salaire pendant la formation
  • Large choix de secteurs : construction, santé, hôtellerie, industrie, etc.
  • Financement en fonction des heures travaillées – sans coût supplémentaire pour votre entreprise

Un vrai plus: des talents mieux formés, plus engagés, et une fidélisation renforcée
 

autres avantages

6 bonnes raisons de choisir notre payrolling.

  • 1. Conformité & réduction des risques

    Nous assumons toutes les obligations légales de l’employeur.

  • 2. Rapidité & flexibilité

    Intégrez de nouveaux talents rapidement et adaptez-vous aux évolutions.

  • 3. Gain de temps

    Recentrez-vous sur votre cœur de métier – nous gérons l’administratif.

  • 4. Engagement des collaborateurs

    Meilleurs services, formations et sécurité pour les temporaires.

  • 5. Transparence & maîtrise

    Indicateurs clés, dashboards en temps réel, rapports détaillés.

  • 6. Solutions digitales

    Pour les volumes élevés, nous connectons votre ATS (Applicant Tracking System) via l’API.

prêt·e à gagner en agilité?

Contactez-moi et discutons de vos possibilités.

fabrice rolli

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Payrolling & Head of Mid-Office