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le rapport sur la génération z au travail

La génération Z est ambitieuse et compétente, mais peine à trouver sa place. Elle entre dans le monde du travail à une époque de bouleversements, et ce malgré une pénurie croissante de talents qualifiés.

Une étude de Randstad, basée sur une enquête menée auprès de 11 250 personnes dans 15 pays et sur l'analyse de plus de 126 millions d'offres d'emploi dans le monde, révèle le changement stratégique que les employeurs doivent opérer pour attirer et fidéliser les talents de la génération Z.

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randstad employer brand research 2025.

Imaginez que vous connaissiez exactement les besoins des employés potentiels et que vous sachiez comment y répondre. Notre étude sur la marque employeur nous permet de déchiffrer le monde du travail suisse et d’examiner les priorités, les comportements de changement, l’équité et l’IA. Vous trouverez toutes les informations sur cette page et dans notre livre blanc détaillé.

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randstad employer brand research 2025.