15 offerte di lavoro trovate per hr assistant .

Lieu: Bulle, SwitzerlandTaux d'activité : 80% - 100%Type de contrat: contrat temporaireDémarrage: 02.02.2026Date de fin: 31.12.2026 (extension de contrat possible) UCB, entreprise classée parmi les Meilleurs Employeurs de Suisse, est une société biopharmaceutique présente sur la scène internationale et spécialisée dans les domaines thérapeutiques des troubles neurologiques et de l'immunologie. Son site de Bulle réunit la filiale commerciale suisse et

Für unseren Kunden, in einer Velobranche suchen wir eine selbstständige und erfahrene HR Assistentin 80-100%Deine Aufgaben:Sie sind primär verantwortlich für das Management des Empfangs und der Telefonzentrale.Sie erledigen alle am Empfang anfallenden administrativen Aufgaben.Sie koordinieren das Reisemanagement sowie Hotelbuchungen für Gäste.Sie verwalten sämtliche Buchungen und Anfragen bezüglich unserer Firmenwohnungen.Sie sind zuständig für das

Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:HR Assistant (m/w/d) 80-100%Einscannen von DokumentenAktualisieren der PersonaldossiersMutationen von VerträgenUnterstützung der HR Manager/Business Partner bei der täglichen ArbeitWeitere Aufgaben im HR-Bereich (Bewilligungen einholen, Aufbau Intranet, etc.)Diese Stelle ist befristet bis zum 30.06.2026.

Per conto di un nostro stimato cliente selezioniamo un HR manager. Garantirà una gestione delle persone allineata agli obiettivi strategici dell'organizzazione, creando un ambiente di lavoro produttivo, equo e motivante in collaborazione con i senior manager, i responsabili dei differenti dipartimenti, dei progetti produttivi e degli stakeholders esterni.Il profilo coordinerà un team composto da quattro figure dedicate all'amministrazione e payroll e di

Für unseren Kunden, ein führendes Infrastruktur- und Mobilitätsunternehmen der Schweiz, suchen wir eine engagierte, IT-affine Persönlichkeit, die unsere HR-Prozesse unterstützt und aktiv digitalisiert.Die Stelle ist temporär auf 1 Jahr befristet.Deine Aufgaben:Du bist die tragende Säule bei der Digitalisierung unserer HR-Dokumente: Du sortierst, scannst und archivierst Unterlagen strukturiert im E-Dossier.Du bearbeitest Unfalldaten und Meldungen im System

Für unseren Kunden, im gesundheitswesen, suchen wir eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als Leitung Administration und HR Fachperson 80%Deine Aufgaben:Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereiches Administration mit 4 MitarbeiterinnenSicherstellen von kundenorientierten EmpfangsdienstleistungenVerantwortung für die Bewohneradministration und -fakturierung; Kontakt- und Auskunftsperson in administrativen BelangenAktive

Randstad recherche un(e) « Chargé(e) en Ressources Humaines / Gestionnaire administratif RH » À ce poste, Vous assurez le suivi complet du personnel, de l'entrée à la sortie, ainsi que la bonne tenue de l'administration RH. Vous garantissez également le respect des procédures internes et de la législation en vigueur. Vous gérez les temps de travail, les dossiers du personnel, les salaires, les absences et les démarches auprès des assurances et offices.

Bist Du ein HR-Profi, der sich im deutschen Arbeitsrecht zu Hause fühlt, aber die Vorzüge eines Schweizer Arbeitgebers geniessen möchte? Reizt es Dich, beim Aufbau eines neuen Standortes massgeblich mitzuwirken?Unser Kunde ist ein weltweiter Technologieführer in der Entwicklung und Produktion von Spezialfahrzeugen. Während der Hauptsitz auf der Schweizer Seite des Bodensees liegt, baut das Unternehmen aktuell einen neuen Produktionsstandort in

Bist Du ein echter HR-Allrounder, für den 'Dienstleistung' kein Fremdwort ist? Liebst Du es, wenn kein Tag wie der andere ist und Du im Team überall dort anpacken kannst, wo Unterstützung gebraucht wird?Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender Hersteller von Maschinen mit Sitz in der Region St. Gallen. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Langlebigkeit. Aufgrund eines Abgangs im Team suchen wir eine mitdenkende und proaktive

Haben Sie den Anspruch, dass Ihre tägliche Arbeit einen messbaren Beitrag leistet und Sie in einem stabilen Umfeld langfristige Perspektiven finden? Als Personalvermittler im Gesundheitswesen suchen wir für eine renommierte Gesundheitseinrichtung in der Region Zürich eine erfahrene Persönlichkeit als stellvertretende Stationsleitung für eine Bettenstation mit urologischem Schwerpunkt 80-100%. Wenn Sie Wert auf qualitativ hochwertige Patientenversorgung,

Stell dir vor, du machst den Unterschied, jeden Tag. Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Wir suchen dich als Leiterin / Leiter Bettenabteilung, Schwerpunkt Onkologie (80?100%)Der Impact ist real: Du sorgst mit deinem Team dafür, dass Patientinnen und Patienten in einer superschwierigen Zeit top versorgt sind. Deine Arbeit gibt Rückhalt und Hoffnung.Teamspirit on point: Du bist der Fels in der Brandung, unterstützt die Abteilungsleitung und

Wir suchen für unseren Klienten, eine renommierte Gesundheitseinrichtung in Zürich, eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Wert auf Stabilität, Teamgeist und die langfristige Qualität der Patientenversorgung legt. Es geht um eine Position als Stellvertretende Leitung der Bettenabteilung mit Schwerpunkt Onkologie 80-100%. Hier können Sie Ihr fundiertes Fachwissen und Ihre Führungskompetenz in einem Umfeld einbringen, das den Sinn Ihrer Tätigkeit in den

Für unseren Kunden in Zürich suchen per sofort einen erfahrenen juristischen Sachbearbeiter.Aufgabe:Gesellschaftsverwaltung: Eigenständige Abwicklung und Planung von Änderungen in öffentlichen Registern sowie Verwaltung von Handlungsvollmachten.Gremienmanagement: Organisation, Vorbereitung und umfassende Betreuung von Verwaltungsratssitzungen und Generalversammlungen.Dokumenten- und Fristenkontrolle: Effizientes Management von Fristen, Terminen und Akten

Unser Kunde, tätig in der Aviation-Branche, sucht eine engagierte und fachkundige Persönlichkeit, welche die operative Verantwortung im Personalwesen übernimmt und die Führungskräfte kompetent unterstützt.Aufgaben:Gesamtverantwortung für die Personaladministration, Arbeitsvertragsmanagement sowie On- und OffboardingDurchführung der Lohnläufe, Quellensteuer und Sozialversicherungen, inkl. JahresabschlüssenKontaktpflege zu Behörden und ÄmternUnterstützung

Aufgaben:Du begleitest den gesamten administrativen Prozess ? vom Onboarding neuer Talente über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum professionellen OffboardingDu stehst Linienvorgesetzten und Teams in den Betrieben bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur SeiteDu koordinierst die Zusammenarbeit mit der Payroll, Sozialversicherungen und Behörden (z.B. Bewilligungswesen) und stellst eine korrekte Zeiterfassung sicher