32 offerte di lavoro trovate per hr consultant .

Pour l'un de nos clients actif dans les domaines de la communication, de l'informatique et du divertissement, je suis à la recherche d'un/e Sales Consultant pour un mission temporaire longue durée.Sales ConsultantTes tâches:Vente• Démarcher proactivement les clients de manière chaleureuse afin qu'ils se sentent les bienvenus et bien pris en charge.• Conseiller de manière compétente sur tous les produits/services, afin de trouver des solutions simples et

Are you a passionate and strategic Talent Acquisition professional with a proven track record of building exceptional teams? Do you thrive on connecting with people and shaping careers? Then join motivated team of our client in Switzerland and play a key role in our mission to power a sustainable energy future.As a Talent Acquisition Partner, you won't just fill positions?you will be a trusted advisor and a strategic partner to our business leaders. You

Pour un de nos clients leader de la télécommunication, nous engageons un : Sales Consultant Tu as le contact facile et à l'aise avec les technologies téléphonie, internet ?Ta mission :Accueillir les clients dans le point de vente et les renseigner Mener des entretiens de vente de haute qualitéAssurer un suivi client et atteindre les objectifs de vente

Deine Erfahrung aus der Cyber-Security-Beratung, dem Audit-Umfeld oder aus verwandten Bereichen bringst du gezielt ein. Du verfügst über fundiertes Wissen zu relevanten Standards wie ISO 27001, NIST oder BSI IT-Grundschutz und kannst diese praxisnah anwenden.Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und verfügst über ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse. Deine Kommunikationsstärke, dein Qualitätsanspruch und dein Interesse an neuen Technologien

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, suchen wir motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeiten. Du begeisterst dich für moderne Technologien und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann ist das deine Chance!Deine Aufgaben:Erster Ansprechpartner für alle IT-Fragen und -Probleme unserer KMU-Endanwender.Bearbeitung von Supportanfragen (telefonisch, E-Mail, Ticketsystem).Dokumentation und

Aufgaben: Unterstützung bei der Migration eines bestehenden S/4HANA On-Prem Systems auf die SAP Public Cloud PlattformDurchführung von Fit-to-Standard-Workshops durch, Analyse der Ergebnisse und Definition geeigneter UmsetzungsoptionenSicherstellung aller notwendigen Objekte und Datenstrukturen aus dem aktuellen Life-System für die Cut-OverVerantwortung über die Anpassungen innerhalb der umfangreiche Test-und Defecting-PhaseÜbergabe der neues Systeme, mit

Für unseren Kunden, ein etabliertes und schweizweit führendes Unternehmen suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit. Das erwartet dich: Spannende und vielseitige AufgabenDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle ? von der Rekrutierung und Personaladministration bis zum Stellenaustritt.Du unterstützt aktiv bei der monatlichen Lohnverarbeitung, -kontrolle und beim Jahresabschluss.Du übernimmst die Verantwortung für die Berufsbildung im kaufmännischen

Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und hast schon mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP, während denen Du erfolgreich mehrere Projekte begleitet hast.Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im SAP Modul QM und Du kennst Dich mit dem WE aus Produktion/IPC-Prozess aus.Du erstellst ein Anforderungskonzept auf Basis von Dir organisierter und durchgeführter Workshops beim Kunden vor Ort.Du erstellst auf Basis Deines Konzepts ein POC durch und implementierst

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Region Langenthal, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als engagierte/n HR-Generalist/in 100%. Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Ein-, Über- und Austritten.Du erfasst und kontrollierst Arbeitszeiten und Tagesrapporte.Du erstellst und verarbeitest die Lohnläufe.Du begleitest und überwachst Unfall- und Krankheitsfälle.Du führst den gesamten

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich IoT, suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit 60-70%Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles ? vom Eintritt bis zum Austritt aller Schweizer Mitarbeitenden.Sie übernehmen die monatliche Lohnverarbeitung in Abacus sowie die Mutationsabwicklung bei sämtlichen Sozialversicherungen.Sie pflegen die digitalen Personaldossiers, die dazugehörige

Du suchst eine vielseitige HR-Funktion, in der du den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitgestalten kannst? Für unsere Klientin, ein führendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.Sie besetzen eine HR-Generalist/in-Rolle im 100%-Arbeitspensum.Deine Mission:HR-Management: Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt.Personaladministration:

Für unseren Kunden, ein innovatives und dynamisches Technologieunternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Pensum zwischen 80-100%, die mit neuen Ideen das Personalwesen modernisieren möchte. Sie verantworten das reibungslose Funktionieren der gesamten HR-Administration, inklusive der Lohnvorbereitung.Sie arbeiten aktiv mit und betreuen Führungskräfte sowie Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle.Sie sind ein zentraler Teil der

HR Business Partner (m/w/d) Region Ostschweiz 80-100% UnbefristetFür unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste HR-Fachperson. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalmanagement und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.Deine Aufgaben: -Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben im Zusammenhang

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Region Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als engagierten HR - Generalist (m/w/d).Deine Aufgaben:- Du übernimmst die volle Bandbreite an administrativen Personalaufgaben. Dazu gehören die Pflege der Personaldossiers, die Zeiterfassung und das Management von Unfallmeldungen.- Die Abrechnung von Sozialversicherungen und Quellensteuern ist für dich kein Problem.- Du bist unser

Für unseren Kunden, ein schweizweit erfolgreiches Fachhandelsunternehmen suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus meistert. Hier bist du nicht nur Sachbearbeiter:in, sondern eine zentrale Ansprechperson, die mit Fachwissen, Prozessverantwortung und Engagement die HR-Arbeit gestaltet.Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle (Rekrutierung, Onboarding, Mutationen, Offboarding) und berätst Mitarbeitende sowie

Für unseren Kunden, ein führendes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine engagierte und serviceorientierte HR-Persönlichkeit.Als HR Generalist/in bist du eine zentrale Anlaufstelle und unterstützt das Team in vielfältigen Belangen:Du begleitest den gesamten administrativen Prozess von der Personalgewinnung bis zum Austritt (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen).Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen

Für unseren Kunden, ein technisches Unternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Pensum zwischen 60-100%, die mit neuen Ideen das Personalwesen modernisieren möchte.Erfassung der Tagesrapporte und Kontrolle der StundenkartenVerantwortung für alle administrativen Belangen:Personaldatenerfassung und -mutation inkl. KorrespondenzAdministrative Abwicklung von Ein-, Über- und Austritten, Überwachen und Begleiten von Unfall- und Krankheitsfällen

Für unseren Kunden, ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Logistik und Fachhandel, suchen wir eine engagierte und diskrete Persönlichkeit. Dieses Unternehmen begeistert mit höchsten Qualitätsstandards, innovativen Produkten und einer Unternehmenskultur, in der Leidenschaft und Freude grossgeschrieben werden.Deine Aufgaben:Du verantwortest die gesamte HR-Administration vom Onboarding bis zum Offboarding. Dazu gehören die Erstellung von

Hast du eine kaufm. Ausbildung und eine erfolgreiche HR-spezifische Weiterbildung? Bist Du empathisch, operativ und strategisch fit und und suchst eine neue Herausforderung?Dann haben wir die richtige Stelle für dich.HR-Spezialistin 80-100 %Deine Aufgaben sind:Allgemeine Administrative Tätigkeiten in der HR AbteilungBearbeitung, Ein-und AustritteBeratende und unterstützende Tätigkeiten für Kollegen und FührungskräfteZuständig für

Wir suchen im Auftrag der Lonza AG für eine temporäre Anstellung Junior HR Service Advisor (m/w/d) 100%. Die Anstellung ist am Standort in Visp. Aufgaben: Ansprechpartner:in für alle HR-Serviceanfragen mit End-to-End-BetreuungFokus auf schnellen, lösungsorientierten und serviceorientierten SupportAnwendung von HR-/Payroll-Systemen & Durchführung von Workday-ProzessenUnterstützung bei HR-Jahresthemen Proaktive Beratung von HR Business Partner:innen &

HR-Generalist (m/w/d)Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Chur, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d).Das erwartet dichIn dieser vielseitigen Position bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und unterstützt das HR-Team tatkräftig in allen administrativen und operativen Belangen. Deine Aufgaben sind unter anderem:Administration: Du

Notre entreprise est spécialisée dans la conception de structures bois. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) Finance et RH à 60%.Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, soudée et motivée. Vos missions principales consisteront à prendre en charge la gestion financière et administrative de plusieurs entités.Vos missions principales :Gestion Financière : Tenue de la comptabilité générale et analytique, gestion des comptes fournisseurs et

Bereichsleitung Human Resources (80-100%) - Gestalte die Zukunft mit uns!Bist du auf der Suche nach einer spannenden und sinnstiftenden Herausforderung im Bereich Sozialversicherungen? Für unsere Klientin suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit uns die Zukunft gestaltet.In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für ein modernes, serviceorientiertes HR-Management und trägst massgeblich zur Positionierung als attraktive

HR-Assistent (m/w/d)Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum St. Gallen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR-Assistent (m/w/d).Das erwartet dichIn dieser vielseitigen Position bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und unterstützt das HR-Team tatkräftig in allen administrativen und operativen Belangen. Deine Aufgaben sind unter anderem:Administration: Du

Für unseren Kunden in Luzern suchen wir ein Sales Consultant Solutions (w/m/d) 100%Deine AufgabenBegeistern und gewinnen Du inspirierst Kunden, baust neue Kontakte auf und gewinnst nachhaltige PartnerschaftenStrategien vorantreiben Du entwickelst clevere Verkaufsstrategien und setzt diese konsequent umPräsentieren und verhandeln Du überzeugst mit Auftritt und Argumenten und findest in Verhandlungen Win-Win-LösungenNetzwerken Du erkennst Trends, nutzt

Pour notre client, une institution étatique dans le médical, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des salaires H/F, dès que possible, entre 80% et 100%. Description du poste :Gérer les éléments nécessaires à l'établissement des salaires, des assurances sociales du personnel de notre client, en bonne coordination avec les équipes RH départementales.Contrôler l'exactitude des informations traitées, en conformité avec les dispositions légales.

Notre client est spécialisée dans la réalisation de structures bois. Pour agrandir son équipe, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) à 50%.Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée et motivée. Vos missions consisteront à fournir un soutien administratif essentiel à l'équipe, en gérant une variété de tâches pour assurer le bon fonctionnement du bureau.Vos missions principales :Gestion des appels téléphoniques et des

Für unseren Kunden in Zug suchen wir ein HR-Sachbearbeiter HR-Assistent (w/m/d)Deine AufgabenSelbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum AustrittErstellen von Arbeitsverträgen, Mutationen, Bestätigungen und ArbeitszeugnissenPflege der Personalstammdaten und Verwaltung der digitalen PersonaldossiersUnterstützung im Lohnwesen (z. B. Vorbereitung der Lohnläufe, Sozialversicherungen, Quellensteuer)Ansprechperson für

Der HR ist deine Leidenschaft? Du liebst die Rekrutierung und die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Für unsere Kundin, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden, suchen wir per sofort eine/n: HR Recruiter (m/w/d) 50%, vorerst befristet für 6 Monate Deine Aufgaben: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die Führungskräfte mit der passenden Rekrutierungsstrategie und einem effizienten

Aufgaben:Technische Beratung sowie Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Konsolidierung und Migration von Materialstammdaten in SAP MDG und CMPKonzeption, Entwicklung und Optimierung analytischer Lösungen mit Snowflake, dbt und Power BIHarmonisierung und Integration von Stammdaten und Prozessen zwischen SAP, PLM, PMD und MDM SystemenBetreuung und Beratung im Bereich Mengeneinheiten (ERP, EDI, ISO-Codes, Konvertierung)Mitwirkung an der Strategie