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Deine Erfahrung aus der Cyber-Security-Beratung, dem Audit-Umfeld oder aus verwandten Bereichen bringst du gezielt ein. Du verfügst über fundiertes Wissen zu relevanten Standards wie ISO 27001, NIST oder BSI IT-Grundschutz und kannst diese praxisnah anwenden.Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und verfügst über ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse. Deine Kommunikationsstärke, dein Qualitätsanspruch und dein Interesse an neuen Technologien

Aufgaben:Dein Schwerpunkt liegt in der täglichen Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs des bestehenden SAP BW -SystemsDu übernimmst das tägliche Monitoring der ProzesskettenDu analysierst und behebst Fehler in den Prozessketten, um die Datenqualität auf höchstem Niveau zu gewährleistenDu arbeitest eigenständig an der Dokumentation und Organisation der Prozessketten, da keine zentrale Übersicht oder vollständige Dokumentation vorhanden istDu

Aufgaben: Unterstützung bei der Migration eines bestehenden S/4HANA On-Prem Systems auf die SAP Public Cloud PlattformDurchführung von Fit-to-Standard-Workshops durch, Analyse der Ergebnisse und Definition geeigneter UmsetzungsoptionenSicherstellung aller notwendigen Objekte und Datenstrukturen aus dem aktuellen Life-System für die Cut-OverVerantwortung über die Anpassungen innerhalb der umfangreiche Test-und Defecting-PhaseÜbergabe der neues Systeme, mit

Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und hast schon mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP, während denen Du erfolgreich mehrere Projekte begleitet hast.Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im SAP Modul QM und Du kennst Dich mit dem WE aus Produktion/IPC-Prozess aus.Du erstellst ein Anforderungskonzept auf Basis von Dir organisierter und durchgeführter Workshops beim Kunden vor Ort.Du erstellst auf Basis Deines Konzepts ein POC durch und implementierst

Senior SAP Basis Engineer (Remote)We are seeking an experienced and proactive Senior SAP Basis Engineer to join a global IT team supporting complex SAP landscapes. In this role, you will be responsible for the administration, optimization, and reliability of SAP systems, ensuring high performance, security, and alignment with business objectives.This is a fully remote position, ideal for someone who thrives in an autonomous work environment while

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen.Diene Aufgaben: Du übernimmst die fachliche sowie organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale Schnittstelle für die

Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire RH & Salaires, sous la responsabilité de la Responsable RH :Établissement mensuel des fiches de salaireDéclarations sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)Gestion des entrées et sorties (contrats, affiliations, certificats)Suivi des absences, maladies et accidentsSupport RH de premier niveau pour les clientsGestion administrative multi-mandats

Für unseren Kunden, in der Industriebranche, suchen wir eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als HR Business Partner 100%Deine Aufgaben:Zusammen mit einer Teamkollegin sind Sie zuständig für ein zugeteiltes Betreuungsgebiet und unterstützen, coachen und beraten als Sparring-Partner die Linienverantwortlichen in sämtlichen operativen Aufgaben rund um den HR Life Cycle.Sie begleiten die Linienvorgesetzten bei der Personalplanung und Rekrutierung

Bist Du ein echter HR-Allrounder, für den 'Dienstleistung' kein Fremdwort ist? Liebst Du es, wenn kein Tag wie der andere ist und Du im Team überall dort anpacken kannst, wo Unterstützung gebraucht wird?Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender Hersteller von Maschinen mit Sitz in der Region St. Gallen. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Langlebigkeit. Aufgrund eines Abgangs im Team suchen wir eine mitdenkende und proaktive

Randstad recherche un(e) « Chargé(e) en Ressources Humaines / Gestionnaire administratif RH » À ce poste, Vous assurez le suivi complet du personnel, de l'entrée à la sortie, ainsi que la bonne tenue de l'administration RH. Vous garantissez également le respect des procédures internes et de la législation en vigueur. Vous gérez les temps de travail, les dossiers du personnel, les salaires, les absences et les démarches auprès des assurances et offices.

Sous la responsabilité de la Direction, vous apportez une vision stratégique et analytique sur les marchés des matières premières (céréales, intrants pour spiritueux, alcools neutres). Vous conseillez l'entreprise et ses partenaires sur les tendances de prix, les risques géopolitiques et les opportunités d'achat/vente.Analyse de Marché : Suivi quotidien des cours des céréales (Euronext/CBOT) et des matières premières agricoles. Rédaction de rapports de

Unser Mandant ist ein renommiertes, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen in der Transport- und Lagerlogistik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort eine gestandene Persönlichkeit, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv an der Front gestaltet.Deine AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in beratender Funktion und als Sparringspartner für operative Fragestellungen.Aktive Begleitung von Veränderungsphasen und Sicherstellung einer

Bist du das Organisationstalent, das selbst im grössten Admin-Dschungel niemals die Orientierung verliert, hast du ein Herz für Menschen sowie ein Auge für Details und suchst du nun eine Bühne, auf der dein Ordnungssinn endlich die Applaus-Garantie bekommt, die er verdient. Bist Du dazu ein bodenständiger Mensch der in der Region Burgdorf lebt und arbeiten möchte?HR-Assistent/in 80-100 Dein Wirkungskreis umfasst:Führen der PersonaladministrationBetreuung

Type of contract: InternshipDuration: March - October (7 months)Location: VeveyAre you a driven student or recent graduate with a passion for people and projects? We're looking for a dynamic HR Intern to join our team at Randstad, working directly on-site with our client Nestlé, one of the world's leading food and beverage companies.You'll take ownership of an end-to-end HR project: planning, organizing and supporting the delivery of the 2026 Summer Jobs

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und ein hochqualifiziertes Team durch den anspruchsvollen Alltag der Intensivmedizin zu führen? In dieser Schlüsselposition gestaltest du die Zusammenarbeit auf einer modernen Station aktiv mit und schaffst die Basis für eine exzellente Patientenfürsorge.Dein Beitrag für das Team und die PatientensicherheitFührung mit Weitsicht: Du unterstützt die Organisation der Intensivstation und sorgst dafür, dass

Randstad ist ein innovativer, weltweit führender Personaldienstleister. 1960 in den Niederlanden gegründet, ist das Unternehmen seither stetig gewachsen und verfügt heute über eine globale Präsenz in über 40 Ländern. Mehr als 26000 interne Mitarbeitende sorgen dafür, dass täglich über eine halbe Million Menschen Arbeit haben. Kundennähe, Professionalität und eine hohe Dienstleistungsqualität haben Randstad auch in der Schweiz eine führende Rolle

Wir sind ein kleines, hochmotiviertes Team, das mit viel Leidenschaft und Herzblut bei der Sache ist. Da uns ein harmonisches Miteinander und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit extrem wichtig sind, suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern uns vor allem menschlich bereichert.Deine Aufgaben:Du unterstützt unsere Consultants bei der Rekrutierung geeigneter Kandidaten für die Besetzung offener Positionen bei unseren KundenDu

Wir suchen Dich als HR-Praktikanten für 12 Monate bei uns in der Randstad Filiale in Zürich. Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Wenn Du ein Teil vom Team bist, übernimmst du Verantwortung in der komplexen HR-Administration. Diese Aufgaben erwarten Dich:Du kümmerst dich um den Empfang und bist die erste Ansprechperson am TelefonDu kümmerst dich um administrative Aufgaben, wie das Ausstellen

Im Auftrag unseres Kunden, ein international führendes Unternehmen in der Agrartechnik, suchen wir für den Standort in der Luzern Region eine initiative und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschäft im Backoffice und am Empfang.Diene Aufgaben: HR-Support (ca. 50%): Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstützung bei HR-Projekten sowie

Suchst du eine Schlüsselposition in einem stabilen Industrie-KMU, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern den HR-Zyklus von A?Z aktiv gestaltest? Für unseren Kunden in der Region Rapperswil / Jona / Glarus suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.Deine Aufgaben:Du führst die Lohnbuchhaltung (Abacus) eigenständig und begleitest Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Offboarding.Du arbeitest eng mit der

Für unseren Kunden, suchen wir eine engagierte Fachperson 80-100%, die Payroll-Expertise mit strategischer Kundenberatung verbindet.Wenn du Autonomie schätzt, direkten Einfluss auf die HR-Prozesse deiner Kunden nehmen willst und Teil einer Kultur von Vertrauen statt Kontrolle sein möchtest, dann bist du hier richtig.Deine Aufgaben:Du übernimmst die selbständige Führung deiner eigenen Treuhandmandate im Bereich Lohn- und Personalwesen.Von der monatlichen

Vous êtes un expert RH reconnu pour votre maturité professionnelle et votre capacité à transformer les organisations ? Pour le compte de l'un de nos clients lausannois, une structure dynamique de 300 à 400 collaborateurs en pleine mutation, nous recherchons un véritable bras droit pour la Direction RH.Votre Mission : Être l'architecte du changementDans un environnement en pleine évolution, vous ne vous contentez pas de gérer l'humain : vous le pilotez

Im Auftrag unseres Kunden, ein international führendes Unternehmen suchen wir in der Region Luzern eine initiative und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschäft im Backoffice und am Empfang.Diene Aufgaben:HR-Support (ca. 50%): Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstützung bei HR-Projekten sowie Organisation von Teamanlässen.Backoffice

Unser Kunde, ein vielseitig spezialisiertes Unternehmen in der Event- und Erlebnisgastronomie, sucht zur Verstärkung seines HR-Teams aktuell eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Payroll. In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie unterschiedliche Betriebskonzepte innerhalb einer grösseren Unternehmensgruppe und meistern die administrativen Besonderheiten eines dynamischen Saisongeschäfts.Deine AufgabenVerantworten des

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen, das seit über sechs Jahrzehnten die Architekturlandschaft durch hochwertige Systemlösungen prägt. Mit einer starken Verankerung im Markt und einem Fokus auf technischer Exzellenz suchen wir zur Verstärkung des Vertriebsteams eine Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Verkaufstalent vereint.Technischer Sales Consultant / Projektberater Bau (m/w/d)In dieser Rolle bist du die zentrale

Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR?Dann suchen wir genau Dich für unsere Pool Vakanz als:HR Fachkraft (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR relevanten Themen Du stehst der Linie unterstützend zur Seite und förderst die Entwicklung der

Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich für unsere Pool Vakanz als:HR Fachkraft (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR relevanten Themen Du stehst der Linie unterstützend zur Seite und förderst die Entwicklung der

In dieser vielseitigen Rolle verantworten Sie die gesamte Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles souverän von A bis Z. Sie fungieren als serviceorientierte Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie Führungskräfte und garantieren durch Ihre Struktur reibungslose HR-Abläufe.HR Coordinator / Personaladministrator (m/w/d)Deine AufgabenEigenständige Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von

Für ein inhabergeführtes Schweizer KMU, das als globaler Technologieführer im Bereich High-End-Komponenten gilt, suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d).Aufgaben:Die gesamte Personaladministration von A bis Z inkl. Lohnwesen und Zeitwirtschaft führenDen kompletten Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung steuernAls erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Partner