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Bist du bereit für eine aufregende neue Herausforderung in deiner Karriere? Als HR Generalist spielst du eine entscheidende Rolle in der Abwicklung des gesamten administrativen Prozesses, Mitarbeit in diversen HR Projekten und vieles mehr.Dein Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:den gesamten administrativen Prozess abwickeln, einschließlich Eintritte, Austritte und Mutationenbei der Verarbeitung und administrativen Betreuung von Unfall- und

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir per sofort für eine feste Anstellung eine(n):HR Allrounder-/in 100%Hauptaufgaben:Gesamte Personaladministration wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, allg. AdministrationsarbeitenLohnverbuchungen im zugeteilten BereichAnsprechperson für interne Mitarbeiter bei personellen FragenWeiterentwicklung der Prozesse im HR Service Center

Core Accountabilities and Responsibilities:With the support and in cooperation with the AFC Manager, HSE Responsible, HeadQuarter Product Specialists of all Assets, he/she operates as Responsible for theMechanical Workshop & Depot. The Mechanical Workshop & Depot manages all theAssets which are Company's owned and which are, as needed, provided to Company'sJobsites under rental agreements.In particular he/she is responsible for :Managerial Side:• Manage

Hast Du eine Ausbildung als HR Fachfrau / HR-Fachmann oder äquivalent und suchst eine neue Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich.HR-Generalist (m/w/d) 100%Deine Aufgaben: Du übernimmst Aufgaben und Aufträge entlang des gesamten "Employee Lifecycle" ? vom Stellenantritt bis zum -austritt.Dein Fokus liegt auf dem operativen HR-Management, das primär administrative HR-Tätigkeiten umfasst.Du übernimmst beratende Aufgaben gegenüber Mitarbeitenden und

Für unseren Kunden in der Region Lyss suchen wir einenHR Generalisten 80-100% (m/w/d)Aufgaben:Bearbeitung der gesamten HR Administration (Personaladministration, Verträge, Löhne, Onboarding uvm.)Ansprechpartner für VorgesetzteAufgaben im HR Business BereichMithilfe HR-interne Prozesse

Pour l'un de nos client actif dans l'industrie, je suis à la recherche d'un/e HRBP à 100% pour un poste fixe.HR Business Partner Vos tâches:Suivi et contrôle des processus RHConseil en droit du travail, en cas d'absences, et en cas situation complexes Soutien à la mise en oeuvre de la stratégie RHAccompagnement RH des différents managersReprésentation activement des valeurs de l'entreprise Accompagnement et développement des talentsAnalyse de données RH

Vous êtes expert·e en rémunération, droit social et gestion des assurances ? Vous aimez allier rigueur, leadership et vision stratégique? Adressez nous votre CV! Votre mission :En tant que Responsable rémunération et assurances sociales, vous pilotez et garantissez la bonne application des politiques salariales et sociales de l'organisation. Vous supervisez une équipe dédiée, assurez la conformité légale des processus, optimisez les pratiques existantes

Du möchtest Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten und aktiv Veränderung mitgestalten? Du schätzt Gestaltungsfreiraum und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit im HR-Bereich? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Das erwartet dichIn dieser Rolle bist du direkt der HR-Leitung unterstellt und arbeitest eng mit einer Kollegin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung zusammen. Gemeinsam treibt ihr vielfältige

We are hiring an HR Service Advisor (m/w/d) 100% for Lonza AG in Visp Your Responsibilities:End-to-end processing of HR service requestsCustomer service and problem-solvingSupport with HR events and system usageProcess improvement and consultingContribution to HR projects

Für eine renommierte kulturelle Institution in Region Bern, die national wie international bekannt ist, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur temporären Verstärkung des HR-Teams.Ihre AufgabenSelbstständige Personaladministration entlang der gesamten Employee Journey Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen sowie für SozialversicherungspartnerMithilfe bei der Lohnverarbeitung (Monats- und Stundenlohn) und

Responsabilités principales :Développement des ventes pour le segment médical, en collaboration avec les équipes commerciales nationales et internationalesDéfinition et mise en ?uvre de la stratégie de prix pour les marchés ciblésParticipation active au développement de nouveaux produits destinés au secteur médicalIntroduction et déploiement des produits chez les clientsReprésentation de l'entreprise lors de séminaires, formations professionnelles et

Selezioniamo per azienda certificata nel settore aeronautico un Responsabile della qualità :In qualità di Responsabile Qualità i suoi compiti principali sono:- Gestire il Sistema Qualità al fine di mantenere le certificazioni ottenute ed attuare ilmiglioramento continuo dell'Azienda;- Mettere a punto e mantenere aggiornati, in collaborazione con i Responsabili delle differenti Funzioni, i documenti del Sistema Qualità;- Redigere e mantenere aggiornato il

Du sorgst dafür, dass unser Netzwerk jederzeit stabil, sicher und einsatzbereit ist von der Bedarfsklärung bis zur technischen Umsetzung gemeinsam mit externen Dienstleistern.Dabei übernimmst du die Hauptverantwortung für zentrale Netzwerkdienste und Plattformen wie Zscaler.Du prüfst Änderungsanfragen im Bereich Netzwerk und Firewalls, bewertest diese fachlich und koordinierst deren Umsetzung mit unseren Partnern.Für neue Standorte entwickelst du

No sponsorships for non-EU candidates Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? In dieser interessanten Position als Network Security Engineer arbeitest Du für einen führenden Dienstleister im Bereich ICT mit den Bereichen Consulting, Engineering und Operations, die Firma hat +200 Mitarbeitenden. Einsatz: per sofort oder nach VereinbarungArt der Beschäftigung: FestanstellungArbeitsort: Sursee oder Pratteln + Homeoffice Dein Profil:Du hast einen

Für meinen Kunden in Thun suche ich aktuell einen Quality Manager SCM: Vertragsart: Festanstellung Region: Thun Pensum: 100%Das kannst du bewegenQualitätssicherung entlang des Beschaffungsprozesses: Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards von Lieferanten und internen Prozessen. Durchführung von Audits und Prüfungen, um sicherzustellen, dass alle Beschaffungsprozesse den vorgegebenen Qualitätsrichtlinien entsprechen.Lieferantenmanagement:

Für einen unserer Kunden, ein etabliertes und international tätiges Unternehmen im Pharmabereich mit Sitz in Winterthur, suchen wir zur Verstärkung des Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/nManager QA Deviations (m/w) 100 %Ihre AufgabenKlassifizierung und Beurteilung von Abweichungen sowie Koordination der Aktivitäten im Rahmen der Bearbeitung von Abweichungen, inkl. Sicherstellung des rechtzeitigen Abschlusses von UntersuchungenUnterstützung bei

Laufzeit: 6 Monate mit Übernahme in eine Festanstellung (wenn gewünscht)Einsatzort: Bern Remote: 2 Tage pro WocheAufgaben: Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der Applikationen Erfassung, Spezifikation und Umsetzung von Anforderungen interner KundenKoordination und Kontrolle von Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit StakeholdernValidierung und Optimierung von Prozessen für einen stabilen und effizienten SystembetriebAnforderungen:-

Pour notre client basé dans le canton de Vaud, nous recherchons un(e) QA Manager – ISO 17025.  Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la conformité réglementaire, la fiabilité des résultats analytiques et l’amélioration continue du système qualité du laboratoire. Vos responsabilités principales : Structurer, maintenir et faire évoluer le système documentaire qualitéVeiller à l’application des exigences ISO 17025 sur l’ensemble des processusPiloter les

Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.Standort: Bern (bis zu 60% Home Office möglich)Sprachen: Deutsch (fliessend), Englisch ( von Vorteil)Dein neuer Job: Beraten unserer Kunden in allen Bereichen der Workplace-Services unter

Gather requirements, analyze, design, and implement technology best practice related to SAP EWM integration to Infologic ERP.Expert proficiency in French Language is required as project is in French and travel to France (50%) is required.SAP EWM proficiency at an Advanced level is recommended.SAP/4 HANA Cloud Platform proficiency at an Advanced level is a plus.We are searching for a 100% full time candidate who is a native FR speaker: specific EWM skills

AufgabenBetreuung unseres ERP-Systems IFS in allen IT-technischen BelangenBetrieb des ERP-Systems inkl. Infrastruktur und Schnittstellen (Release-Updates, Fehlersuche und Korrektur, Koordination Testing usw.) Aufbau von Reportings (Business Reports, Formulare, Belege) für diverse Bereiche mit dem IFS Business Reporter, Microsoft Power BI und SQLErarbeitung des Daten-Migrationskonzepts und durchführen der Daten-Migration, Bearbeitung sämtlicher

Start: asapEinsatzdauer: Ca. 3–6 Monate, evtl. auch länger – je nach ProjektverlaufPensum: Teilzeit - Variabel nach Verfügbarkeit, Schätzung 40-60%Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher)Arbeitsort: Remote & Spreitenbach Skills im Detail:Projekt: Projekt «Implementierung neu gestalteter SMS-Prozesse nach ISO 20000»Beschreibung:Innerhalb unseres seit 2024 zertifizierten Service-Management-Systems wurden die steuernden Prozesse neu gestaltet, um die

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?  In dieser interessanten Position als ASPIRE Tester & Trainer für EWM MRO arbeiten 80% Sie bei einem renommierten Pharmaunternehmen mit Sitz in Basel, Schweiz.Aufgaben & Verantwortlichkeiten:Funktion 1: Senior Tester MRO KAUVorbereitung und Erstellung von Test Cases für EWM MRO KAUDurchführung und Dokumentation der Tests während Dry Run / DET1 / DET2Reporting defects in SolManErstellen und überprüfen von

In deiner Rolle als SQL Database Engineer übernimmst du zentrale Aufgaben rund um unseren Operational Data Storage (ODS) und die Datenbereitstellung für unsere Web-Applikation.Deine Aufgaben:Betrieb und Pflege unseres Operational Data Storage (ODS) zur Bereitstellung von Daten für unsere zentrale Verwaltungsanwendung.Entwicklung und Wartung von ETL-Strecken und Stored Procedures, die Daten zuverlässig ins ODS laden.Unterstützung bei Datenprojekten und

Einsatzort: WinterthurMind. 3 Tage onsite, Rest remote möglichPensum: 80 - 100%Produktvision:Entwicklung und Kommunikation der Produktvision, um das Entwicklungsteam zu führen und sicherzustellen, dass alle an der gleichen Vision arbeiten. Product Backlog:Verwaltung und Priorisierung des Product Backlogs, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Anforderungen zuerst umgesetzt werden. Anforderungen:Identifizierung und Priorisierung der Kundenbedürfnisse,

Unser Kunde, ein renommiertes Energieunternehmen mit Sitz in Bern, sucht einen HR Recruiting Partner. Es handelt sich um eine Vertragsposition mit der Möglichkeit, bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten.Ihre Aufgaben:Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Teams im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Ausschreibung bis hin zur Vertragsunterzeichnung (end-to-end)Steuerung und Umsetzung effizienter Rekrutierungsstrategien

Du bist eine interessierte Person, welche in der Personaladministration bereits erste Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Sachbearbeiter (w/m/d)Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Mitwirkung im Bewerbermanagement / RekrutierungMithilfe im ZeitmanagementMithilfe bei Kranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken Schreiben von Zeugnissen Allgemeine Admin Aufgaben

Pour un établissement sur Genève, nous recrutons actuellement un adjoint au responsable des blocs opératoires (H/F) : Les axes principaux de votre mission sont déclinés comme tels : - Accompagnement et développement des compétences des cadres de proximité,- Gestion de l'écosystème des blocs opératoires incluant les parties prenantes,- Déploiement des axes stratégiques tout en garantissant les enjeux institutionnels,- Coordination des différents projets

Pour le compte de l'un de nos clients actifs dans le domaine de l'équipement électrique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets spécialisé(e) dans les tableaux électriques , en fixe pour des projets dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie. Tes missions :Étudier et concevoir des projets de tableaux électriques.Analyser les demandes, chiffrer les prestations et élaborer des offres technico-commerciales ainsi que les dossiers d'appels

Assume project management responsibility for CMMC,  DFARS and NIST 800.171 implementation within the IT and IS/ cybersecurity domain – review and update IT & IS policies, process/ SOPs and execute relevant change management activities that arose from these requirements. Develop overarching strategy for IT and IS and implement country-wide technical solutions to support the compliance, i.e. enclaves.Lead development of GRC policies and their