122 offerte di lavoro trovate per responsabile hr .

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und ein hochqualifiziertes Team durch den anspruchsvollen Alltag der Intensivmedizin zu führen? In dieser Schlüsselposition gestaltest du die Zusammenarbeit auf einer modernen Station aktiv mit und schaffst die Basis für eine exzellente Patientenfürsorge.Dein Beitrag für das Team und die PatientensicherheitFührung mit Weitsicht: Du unterstützt die Organisation der Intensivstation und sorgst dafür, dass

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen.Diene Aufgaben: Du übernimmst die fachliche sowie organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale Schnittstelle für die

Für unseren Kunden, in der Industriebranche, suchen wir eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als HR Business Partner 100%Deine Aufgaben:Zusammen mit einer Teamkollegin sind Sie zuständig für ein zugeteiltes Betreuungsgebiet und unterstützen, coachen und beraten als Sparring-Partner die Linienverantwortlichen in sämtlichen operativen Aufgaben rund um den HR Life Cycle.Sie begleiten die Linienvorgesetzten bei der Personalplanung und Rekrutierung

Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire RH & Salaires, sous la responsabilité de la Responsable RH :Établissement mensuel des fiches de salaireDéclarations sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)Gestion des entrées et sorties (contrats, affiliations, certificats)Suivi des absences, maladies et accidentsSupport RH de premier niveau pour les clientsGestion administrative multi-mandats

Bist Du ein echter HR-Allrounder, für den 'Dienstleistung' kein Fremdwort ist? Liebst Du es, wenn kein Tag wie der andere ist und Du im Team überall dort anpacken kannst, wo Unterstützung gebraucht wird?Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender Hersteller von Maschinen mit Sitz in der Region St. Gallen. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Langlebigkeit. Aufgrund eines Abgangs im Team suchen wir eine mitdenkende und proaktive

Randstad recherche un(e) « Chargé(e) en Ressources Humaines / Gestionnaire administratif RH » À ce poste, Vous assurez le suivi complet du personnel, de l'entrée à la sortie, ainsi que la bonne tenue de l'administration RH. Vous garantissez également le respect des procédures internes et de la législation en vigueur. Vous gérez les temps de travail, les dossiers du personnel, les salaires, les absences et les démarches auprès des assurances et offices.

Unser Mandant ist ein renommiertes, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen in der Transport- und Lagerlogistik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort eine gestandene Persönlichkeit, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv an der Front gestaltet.Deine AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in beratender Funktion und als Sparringspartner für operative Fragestellungen.Aktive Begleitung von Veränderungsphasen und Sicherstellung einer

Bist du das Organisationstalent, das selbst im grössten Admin-Dschungel niemals die Orientierung verliert, hast du ein Herz für Menschen sowie ein Auge für Details und suchst du nun eine Bühne, auf der dein Ordnungssinn endlich die Applaus-Garantie bekommt, die er verdient. Bist Du dazu ein bodenständiger Mensch der in der Region Burgdorf lebt und arbeiten möchte?HR-Assistent/in 80-100 Dein Wirkungskreis umfasst:Führen der PersonaladministrationBetreuung

Type of contract: InternshipDuration: March - October (7 months)Location: VeveyAre you a driven student or recent graduate with a passion for people and projects? We're looking for a dynamic HR Intern to join our team at Randstad, working directly on-site with our client Nestlé, one of the world's leading food and beverage companies.You'll take ownership of an end-to-end HR project: planning, organizing and supporting the delivery of the 2026 Summer Jobs

Randstad ist ein innovativer, weltweit führender Personaldienstleister. 1960 in den Niederlanden gegründet, ist das Unternehmen seither stetig gewachsen und verfügt heute über eine globale Präsenz in über 40 Ländern. Mehr als 26000 interne Mitarbeitende sorgen dafür, dass täglich über eine halbe Million Menschen Arbeit haben. Kundennähe, Professionalität und eine hohe Dienstleistungsqualität haben Randstad auch in der Schweiz eine führende Rolle

Wir sind ein kleines, hochmotiviertes Team, das mit viel Leidenschaft und Herzblut bei der Sache ist. Da uns ein harmonisches Miteinander und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit extrem wichtig sind, suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern uns vor allem menschlich bereichert.Deine Aufgaben:Du unterstützt unsere Consultants bei der Rekrutierung geeigneter Kandidaten für die Besetzung offener Positionen bei unseren KundenDu

Bist du bereit für eine Aufgabe, bei der "gut genug" nicht existiert und deine fachliche Entscheidung über die Sicherheit hochsensibler Systeme entscheidet? Wir unterstützen unseren Kunden dabei, Fachkräfte zu finden, die die nötige Ernsthaftigkeit für dieses spezialisierte Feld mitbringen und ihr Wissen in einem industriellen Hochsicherheitsumfeld einsetzen wollen.Absolute Verantwortung: Jede deiner Entscheidungen hat direkte Konsequenzen für die

Wir suchen Dich als HR-Praktikanten für 12 Monate bei uns in der Randstad Filiale in Zürich. Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Wenn Du ein Teil vom Team bist, übernimmst du Verantwortung in der komplexen HR-Administration. Diese Aufgaben erwarten Dich:Du kümmerst dich um den Empfang und bist die erste Ansprechperson am TelefonDu kümmerst dich um administrative Aufgaben, wie das Ausstellen

Suchst du eine Schlüsselposition in einem stabilen Industrie-KMU, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern den HR-Zyklus von A?Z aktiv gestaltest? Für unseren Kunden in der Region Rapperswil / Jona / Glarus suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.Deine Aufgaben:Du führst die Lohnbuchhaltung (Abacus) eigenständig und begleitest Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Offboarding.Du arbeitest eng mit der

Im Auftrag unseres Kunden, ein international führendes Unternehmen in der Agrartechnik, suchen wir für den Standort in der Luzern Region eine initiative und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschäft im Backoffice und am Empfang.Diene Aufgaben: HR-Support (ca. 50%): Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstützung bei HR-Projekten sowie

Head of Process Engineering (m/w/d) – Fokus Life Science & IndustrieÜber unseren Kunden: Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Engineering-Unternehmen, das sich auf massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Prozessplanung, Automation und Robotik spezialisiert hat. Als herstellerunabhängiger Partner unterstützt das Unternehmen Kunden aus der Industrie mit modernsten Technologien. In der Region Rheinfelden/Basel ist unser Kunde ein wichtiger Akteur für

Anforderungen:Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ICT-Projekte, idealerweise im sicherheitsrelevanten, öffentlichen Umfeld oder Bau-ProjektFundierte Kenntnisse in ICT-Infrastruktur, Systemintegration sowie IT-SicherheitsanforderungenErfahrung im Umgang mit behördlichen Strukturen und interdisziplinären

Für unseren Kunden, suchen wir eine engagierte Fachperson 80-100%, die Payroll-Expertise mit strategischer Kundenberatung verbindet.Wenn du Autonomie schätzt, direkten Einfluss auf die HR-Prozesse deiner Kunden nehmen willst und Teil einer Kultur von Vertrauen statt Kontrolle sein möchtest, dann bist du hier richtig.Deine Aufgaben:Du übernimmst die selbständige Führung deiner eigenen Treuhandmandate im Bereich Lohn- und Personalwesen.Von der monatlichen

Vous êtes un expert RH reconnu pour votre maturité professionnelle et votre capacité à transformer les organisations ? Pour le compte de l'un de nos clients lausannois, une structure dynamique de 300 à 400 collaborateurs en pleine mutation, nous recherchons un véritable bras droit pour la Direction RH.Votre Mission : Être l'architecte du changementDans un environnement en pleine évolution, vous ne vous contentez pas de gérer l'humain : vous le pilotez

Im Auftrag unseres Kunden, ein international führendes Unternehmen suchen wir in der Region Luzern eine initiative und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschäft im Backoffice und am Empfang.Diene Aufgaben:HR-Support (ca. 50%): Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstützung bei HR-Projekten sowie Organisation von Teamanlässen.Backoffice

Notre client recherche, dès aujourd'hui, dans le canton de Vaud, sur Lausanne , un TRM compétent et passionné pour intégrer une équipe d'experts en imagerie médicale. En utilisant leurs équipements de pointe, vous contribuerez à fournir des diagnostics précis et fiables, participant ainsi à l'amélioration de la santé et du bien-être des patients.Responsabilités: Effectuer la réalisation d'examens radiologiques tels que des IRM, Scanner, radiographies et

Our client is a global market leader specializing in energy efficiency and digital services for the real estate sector. With a strong focus on sustainability and smart solutions, they combine the reliability of a large international corporation with the agile, open-minded culture of a modern tech company. We are seeking a flexible, persuasive professional to join their management team in Switzerland.Your ResponsibilitiesIn this role, you will act as a

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Unser Kunde, ein vielseitig spezialisiertes Unternehmen in der Event- und Erlebnisgastronomie, sucht zur Verstärkung seines HR-Teams aktuell eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Payroll. In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie unterschiedliche Betriebskonzepte innerhalb einer grösseren Unternehmensgruppe und meistern die administrativen Besonderheiten eines dynamischen Saisongeschäfts.Deine AufgabenVerantworten des

Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR?Dann suchen wir genau Dich für unsere Pool Vakanz als:HR Fachkraft (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR relevanten Themen Du stehst der Linie unterstützend zur Seite und förderst die Entwicklung der

Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich für unsere Pool Vakanz als:HR Fachkraft (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR relevanten Themen Du stehst der Linie unterstützend zur Seite und förderst die Entwicklung der

Location: Hinwil (Zurich), SwitzerlandProject Category: R&DRole Category: EngineeringWorkload: 100%Start Date: 03 November 2025End Date: 30 September 2026 (with extension option of 6 months)Remote Share: 60%About the RoleWe are seeking an experienced expert to lead and orchestrate the practical application of Cyber Resilience Act (CRA) requirements, transforming our gap analysis into a concrete, auditable compliance program. With the support of the team,

Responsable de l’équipe Bases de DonnéesContexte & FinalitéLe/La Responsable de l’équipe Bases de Données pilote une équipe d’ingénierie et d’architecture chargée d’assurer la disponibilité, la sécurité et l’évolution des plateformes de bases de données au sein d’un Client dans la santé. Il/Elle garantit l’excellence opérationnelle, accompagne les projets, et conseille la direction sur les choix techniques et organisationnels impactant l’exploitation du

Profound experience with:data model adaptions in ServiceNowdomain separation and cross-domain reuseservice automation alongside instantiationthe integration of external automation frameworks and data storesportal generation based on business service portfolios and external UX designreporting and service dashboards in particular for billing and monitoringAdvanced knowledge of:object orientated design methodsAdditional desired experience with:microservice