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Bist Du eine zielstrebige und flexible Persönlichkeit? Du bewahrst in hektischen Momenten und stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann suchen wir genau Dich!Deine Aufgaben: Du betreust die Mitarbeiter von A-Z und stehst ihnen bei allen Fragen zur Verfügung Du bereitest die Lohnläufe vor Du bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und MitarbeiterDiverse Projekte betreust DuDu wirst für den Aufbau einer HR-Abteilung zuständig sein

Bereit für den Karrieresprung deines Lebens? Wir suchen einen ausgewiesene Fachperson fürs HR & Finanzen, die die Welt des Vertriebs mitgestalten will. Deine Aufgaben als HR Manager: Du betreust die ganze PersonaladministrationDu bringst dich voll in der Rekrutierung ein und bist Ansprechpartner für neue TalenteDu erstellst Programme zur Mitarbeiterförderung und deren stetige WeiterentwicklungDu prägst die Unternehmenskultur mit deiner "Hands-on" Mentalitä

Du bist eine interessierte Person, welche in der Personaladministration bereits erste Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Assistent/in 80-100%Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Mitwirkung im Bewerbermanagement / RekrutierungMithilfe im ZeitmanagementMithilfe bei Kranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken Schreiben von Zeugnissen

Du bringst HR-Erfahrung in deinem Karriere-Rucksack mit? Du bist eine proaktive und belastbare Persönlichkeit? Perfekt! Denn für unseren Kunden suchen wird dich als HR Fachfrau/Mann 50-80%Das erwartet dich: Bearbeitung der Personaladministration (Eintritte, Austritte, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, An-/Abmeldungen bei Ämtern und Versicherungen, Unfall-/Krankmeldungen, Taggeldabrechnungen etc.)Zeiterfassung und Bearbeitung des AbsenzmanagementsUnterstützun

Bei Randstad als Sales Consultant zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Kandidaten, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Wir nennen das H

Als Leiter/in der HR-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team von 6 Personen und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie die korrekte Verrechnung aller SozialversicherungstaggelderDarüber hinaus unterstützen Sie das Team operativ und

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Burgdorf, suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied für die HR Abteilung als HR-Verantwortliche/r (m/w) 60-80%Folgendes umfasst dein Aufgabengebiet:Verantwortlich für den ganzen Payroll Prozess sowie die LohnmutationenErfassung und Pflege aller PersonalstammdatenAbsenzenmanagement und ZeiterfassungenVerwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit allen Sozialver

Wir freuen uns, eine aufregende Gelegenheit für einen HR Generalist (m/w/d) in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu präsentieren. In dieser wichtigen Position bist du verantwortlich für die Verwaltung aller Aspekte der Personaladministration von A bis Z.Als Generalist (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle im Team und trägst zu unserem fortlaufenden Erfolg bei. Deine Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:HR-Administration von A bi

Bist Du ein Profi im HR-Bereich und möchtest in einem internationalen Umfeld tätig sein? Sprichst Du zudem fliessend Deutsch und Englisch? Dann habe ich eine sehr interessante Möglichkeit für Dich!In dieser spannenden Tätigkeit bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Erste Ansprechperson für alle HR-relevanten ThemenEinarbeitung der neuen Mitarbeitenden sowie deren BetreuungAuch die Rekrutierung gehört zu Deinen AufgabenLohnbuchhaltungHR-Administ

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder der Lohnbuchhaltung mit? Ausserdem sprichst du sehr gut Deutsch undEnglisch- oder Französisch?Dann suchen wir dich als:HR-Assistent Payroll m/w 100% (Deutsch & Englisch)Deine Aufgaben:Unterstützung bei der Bearbeitung der Unfall- und KrankheitsabwesenheitenUnterstützung im Tagesgeschäft für unsere drei StandorteUnterstützung bei den monatlichen LohnläufenVerarbeitung von Ein- und Austritte

Für unseren Kunden im Raum Basel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d)Das sind Deine Aufgaben:allgemeine Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Bewilligungen, Zeiterfassung/Absenzenkontrolle sowie allg. Korrespondenz)Lohnadministration inkl. monatliche Lohnverarbeitung Abrechnung mit Sozialversicherungen Bewerbungsmanagement (Inserate, Rekrutierung)Verantwortung für die Arbeitskleidung

Für unseren Kunden im Raum Basel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Personalassistentin (m/w/d)Das sind Deine Aufgaben:allgemeine Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Bewilligungen, Zeiterfassung/Absenzenkontrolle sowie allg. Korrespondenz)Lohnadministration inkl. monatliche Lohnverarbeitung Abrechnung mit Sozialversicherungen Bewerbungsmanagement (Inserate, Rekrutierung)Verantwortung für die Arbeitskle

Bist Du ein/e leidenschaftliche/r Recruiter und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bringst Du bereits Berufserfahrung in der Rekrutierung mit und hast dich im HR-Bereich weitergebildet? Dann hätten wir eine spannende Möglichkeit für Dich!Deine Aufgaben:Verantwortlich für die Rekrutierung von geeigneten MitarbeitendenBetreuung/Unterstützung der LinienvorgesetztenFühren von Probezeit- sowie AustrittsgesprächenMitarbeit in diversen Rekrutier

Wir suchen für unseren Kunden einen talentierten, mehrsprachigen, berufserfahrenen HR Business Partner. Sie sind ein innovatives Unternehmen, das sich in der Industrie spezialisiert hat. Das Team besteht aus talentierten Fachleuten, die gemeinsam daran arbeiten, die Unternehmensvision zu verwirklichen und die Ziele zu erreichen.Aufgaben:Als HR Business Partner bist du ein wesentliches Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsführung. Du agie