• En collaboration avec l'équipe interne, vous réalisez la cartographie des réseaux BA/IT afin d'apporter une vision claire et à jour des infrastructures existantes.
• Vous aidez à la révision des procédures internes, dans un objectif de standardisation et de transmission facilitée des connaissances.
• Vous établissez un inventaire détaillé des applications utilisées (EMS, Ignition, SPM, PCVue), en identifiant leur usage et leur criticité.
• Vous consolidez les relevés d'énergie sur l'ensemble des sites, afin de fiabiliser le suivi de la consommation multi-sites.
• Vous fiabilisez les rapports SHE existants, en améliorant leur qualité et leur cohérence dans le temps.
• Vous structurez les données d'occupation et d'utilisation des bâtiments.
• Vous concevez des dashboards Power BI qui permettent à l'équipe de visualiser et piloter les indicateurs clés en temps réel.
• Vous automatisez les contrôles de cohérence des données, réduisant ainsi les vérifications manuelles répétitives.
• Vous rédigez la documentation de maintien en conditions opérationnelles, garantissant la pérennité des outils mis en place après votre mission.

Ce qui vous permettra de réussir

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'informaticien du bâtiment ou d'automaticien, ou vous disposez d'une formation technique du bâtiment complétée par une réelle appétence pour l'informatique.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Vous maîtrisez Power BI ainsi qu'Excel à un niveau avancé, et savez les utiliser pour structurer et présenter des données complexes.
• Vous avez des notions en réseaux et en GTB (BACnet, Modbus, KNX).
• Vous faites preuve de rigueur documentaire et d'un vrai sens de l'organisation dans la gestion de vos tâches.
• Vous êtes autonome, orienté(e) résultat, et à l'aise aussi bien avec les équipes IT qu'avec les techniciens de terrain.
• Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

À quoi vous attendre dans notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse, et nous sommes heureux de mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de la sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour toutes et tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe, des entretiens finaux puis une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste dès qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée ; nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.