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Jobdetails

Zusammenfassung

  • Zürich, Zürich
  • Festanstellung

veröffentlicht am 4. juni 2026

Referenznummer
225197-5
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J

Julia Ojeda

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Jobdetails

Unternehmen: Ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen im Versicherungsumfel

Standort: Windisch (nahe Brugg, Hauptsitz)

Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung

Pensum: 80% bis 100%

Ihre Hauptaufgaben

  • Selbstständige, fallabschliessende und fachgerechte Prüfung sowie Abwicklung von Leistungsansprüchen im KVG-Umfeld.

  • Beurteilung komplexer Leistungsfälle unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen.

  • Qualitätssicherung im gesamten Prozess des Leistungsmanagements.

  • Korrespondenz und telefonischer Austausch mit Versicherten, Leistungserbringern und Ämtern.

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Unternehmen: Ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen im Versicherungsumfel

Standort: Windisch (nahe Brugg, Hauptsitz)

Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung

Pensum: 80% bis 100%

Ihre Hauptaufgaben

  • Selbstständige, fallabschliessende und fachgerechte Prüfung sowie Abwicklung von Leistungsansprüchen im KVG-Umfeld.

  • Beurteilung komplexer Leistungsfälle unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen.

  • Qualitätssicherung im gesamten Prozess des Leistungsmanagements.

  • Korrespondenz und telefonischer Austausch mit Versicherten, Leistungserbringern und Ämtern.

  • Qualifikationen

    Das bringen Sie mit
    • Ausbildung: Kaufmännische oder paramedizinische Grundausbildung.

    • Erfahrung: Fundierte und praxiserprobte Erfahrung in der Leistungsprüfung im Krankenversicherungs- (KVG) oder Sozialversicherungsumfeld. Das Fachwissen und die praktische Erfahrung sind entscheidender als Diplome!

    • Weiterbildung (von Vorteil): Sozialversicherungs- oder Krankenversicherungsfachausweis sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.

    • Sprachen: Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich. Französisch-, Italienisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.

    Was Ihnen geboten wird
    • Homeoffice: Bis zu 2 Tage pro Woche möglich (nach einer gründlichen Einarbeitungszeit von 9 Monaten).

    • Mobilität: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz oder ein Öko-Beitrag von CHF 80.00/Monat an das ÖV-Abonnement.

    • Entwicklung: Aus- und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.

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Julia Ojeda

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