Suchst du einen coolen Job in einem zukunftssicheren Umfeld? Willst du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und als echter Sparringspartner für Führungskräfte agieren? Dann haben wir die perfekte nächste Stufe für deine Karriere!

Unser Kunde ist ein international führender, stark wachsender Schweizer Global Player in der Medizintechnik (Region Bern). In einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld sucht das HR-Team per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

In dieser verantwortungsvollen Funktion bist du die Vertrauensperson für einen zugeteilten Betreuungsbereich und steuerst den gesamten HR-Prozess operativ wie auch strategisch:

• Du berätst und begleitest Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen (Führungsthemen, Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Arbeitsrecht).
• Du führst den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Talente.
• Du arbeitest aktiv bei der Konzeption und Umsetzung moderner HR-Projekte mit (z. B. Digitalisierung von Prozessen, Employer Branding, Kulturentwicklung).
• Du begleitest anspruchsvolle HR-Fälle wie Langzeitabsenzen oder Trennungsprozesse professionell und lösungsorientiert.
• Du hinterfragst bestehende Abläufe und hilfst dabei, die HR-Services noch effizienter aufzustellen.

Was dich erwartet:

• Ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Hightech-Branche.
• Eine offene, innovative Unternehmenskultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
• Erstklassige Anstellungsbedingungen, hervorragende Sozialleistungen und tolle Benefits eines internationalen Marktführers.