<p>Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Life-Science-Sektor mit Sitz in Basel, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Change Management HR.</p><p>In dieser strategischen Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie Veränderungen innerhalb der HR-Organisation und des gesamten Business kommuniziert und verankert werden. Sie agieren als Sparringpartner für die globale Leitung und helfen dabei, Change-Kompetenzen im gesamten Unternehmen zu stärken.</p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Projektleitung: Sie leiten oder begleiten Aktivitäten zur erfolgreichen Umsetzung von strategischen Programmen und Projekten.</li><li>Beratung: Sie beraten Fachbereiche zu den Auswirkungen geplanter Prozesse und entwickeln datengestützte Strategien, um Risiken und Lücken zu schließen.</li><li>Kommunikation: Sie formulieren klare Botschaften für den Veränderungsprozess und erstellen zielgruppengerechte Tools und Materialien.</li><li>Methodik:Sie stellen sicher, dass etablierte Change-Frameworks konsequent angewendet und im Unternehmen adoptiert werden.</li><li>Monitoring:Gemeinsam mit dem Projektmanagement entwickeln Sie Strategien zur Überwachung und Berichterstattung des Change-Fortschritts.</li></ul><br />