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Jobdetails

Zusammenfassung

  • Bern, Bern
  • Try and hire

veröffentlicht am 27. juli 2026

Referenznummer
129698-31
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Wir sind hier, um dir bei deinen Fragen zu helfen.

S

Suvirthika Suman

+41 58 201 42 40

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Jobdetails

Für unseren Kunden ? ein schweizweit erfolgreiches Traditionsunternehmen im Bereich der Gebäudehülle (Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik) mit über 120 Mitarbeitenden ? suchen wir für den Standort in der Region Oberaargau per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und empathische Persönlichkeit.

Deine Mission:

  • Employee Lifecycle A?Z: Du betreust und begleitest die Mitarbeitenden wertschätzend durch den gesamten HR-Zyklus ? vom Onboarding bis zum Offboarding.
  • Payroll & Zeitwirtschaft: Die monatliche Stundenkontrolle sowie die selbstständige, exakte Abwicklung des gesamten Lohnlaufs liegen zuverlässig in deinen Händen.
  • Schnittstelle & Beratung: Du agierst als kompetente Ansprechperson für Sozialversicherungen, Ämter und externe Partner.
  • Teamgeist & Kultur: Du organisierst interne Weiterbildungen sowie Teamevents und trägst massgeblich zum starken Zusammenhalt bei.
  • Projekte & Zukunft: Du bringst dich aktiv bei der Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung moderner HR-Projekte ein.
...

Für unseren Kunden ? ein schweizweit erfolgreiches Traditionsunternehmen im Bereich der Gebäudehülle (Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik) mit über 120 Mitarbeitenden ? suchen wir für den Standort in der Region Oberaargau per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und empathische Persönlichkeit.

Deine Mission:

  • Employee Lifecycle A?Z: Du betreust und begleitest die Mitarbeitenden wertschätzend durch den gesamten HR-Zyklus ? vom Onboarding bis zum Offboarding.
  • Payroll & Zeitwirtschaft: Die monatliche Stundenkontrolle sowie die selbstständige, exakte Abwicklung des gesamten Lohnlaufs liegen zuverlässig in deinen Händen.
  • Schnittstelle & Beratung: Du agierst als kompetente Ansprechperson für Sozialversicherungen, Ämter und externe Partner.
  • Teamgeist & Kultur: Du organisierst interne Weiterbildungen sowie Teamevents und trägst massgeblich zum starken Zusammenhalt bei.
  • Projekte & Zukunft: Du bringst dich aktiv bei der Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung moderner HR-Projekte ein.
  • Qualifikationen

    • Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich.
    • Eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Sachbearbeiter:in oder HR-Fachmann/-frau) ist ein starkes Plus.
    • Ausgeprägtes Zahlenflair, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken. Diskretion, Eigeninitiative und hohe Sozialkompetenz zeichnen dich aus.
    • Versierter Umgang mit MS Office (Erfahrung mit der Branchensoftware Sorba ist von Vorteil).
    • Echte Freude am täglichen Austausch mit Menschen verschiedener Berufsgruppen und Kulturen; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind herzlich willkommen.

    Du erfüllst alle Anforderungen und bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung!

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S

Suvirthika Suman

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