Das bringst Du mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder ausgewiesene praktische Erfahrung im HR-Bereich
Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Französischkenntnisse von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Hohe Dienstleistungsorientierung und Vertrauenswürdigkeit
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