Du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im HR, bei der du Verantwortung übernehmen und dein Know-how gewinnbringend einbringen kannst? Unser Kunde - ein innovatives, international tätiges Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur im Raum Biel/Seeland - verstärkt sein engagiertes Personalteam und bietet dir eine abwechslungsreiche Drehscheibenfunktion mit echtem Teamgeist.
Deine Hauptaufgaben
Bewerbermanagement: Organisation und Koordination der Recruiting-Prozesse über verschiedene Vakanzen
End-to-End Rekrutierung: Eigenständige Betreuung ausgewählter Personalselektionen von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Employee Lifecycle: Aktive Mitarbeit beim Onboarding- und Offboarding-Prozess
HR-Administration: Pflege digitaler Personaldossiers, Datenverwaltung sowie Erstellung von Verträgen und Bestätigungen
Reporting & Support: Erstellung von HR-Statistiken, Auswertungen und Unterstützung in operativen Personalbelangen
Projektmitarbeit: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung zielgerichteter HR-Projekte und -Themen