Für unseren Klienten, ein führendes Dienstleistungsunternehmen spezialisiert im Bereich Infrastruktur und Umwelt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Spezialist (Zeitwirtschaft) (m/w/d).Beratung der Linie und des HR-Teams zu allen ArbeitszeitfragenFachliche Expertise für Arbeitsgesetz, Zulagen und PikettdienstKey-User für das System E3 (Stammdaten & Abschlüsse)Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden in der ZeitwirtschaftErstellung
Für unseren Klienten, ein führendes Dienstleistungsunternehmen spezialisiert im Bereich Infrastruktur und Umwelt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Spezialist (Zeitwirtschaft) (m/w/d).Beratung der Linie und des HR-Teams zu allen ArbeitszeitfragenFachliche Expertise für Arbeitsgesetz, Zulagen und PikettdienstKey-User für das System E3 (Stammdaten & Abschlüsse)Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden in der ZeitwirtschaftErstellung
On behalf of our client, Merck Sharp & Dohme, we are seeking an experienced Payroll Specialist for a one-year temporary contractTask:Independently delivering timely and accurate payroll for multiple assigned entities in compliance with local laws and regulations.Inputting data into databases and spreadsheets.Monitoring standard personnel and salary changes.Processing expats and commuters in coordination with Global Mobility and external providers.Managing
On behalf of our client, Merck Sharp & Dohme, we are seeking an experienced Payroll Specialist for a one-year temporary contractTask:Independently delivering timely and accurate payroll for multiple assigned entities in compliance with local laws and regulations.Inputting data into databases and spreadsheets.Monitoring standard personnel and salary changes.Processing expats and commuters in coordination with Global Mobility and external providers.Managing
Im Auftrag unseres Kunden, ein international führendes Unternehmen in der Agrartechnik, suchen wir für den Standort in der Luzern Region eine initiative und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschäft im Backoffice und am Empfang.Diene Aufgaben: HR-Support (ca. 50%): Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstützung bei HR-Projekten sowie
Im Auftrag unseres Kunden, ein international führendes Unternehmen in der Agrartechnik, suchen wir für den Standort in der Luzern Region eine initiative und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschäft im Backoffice und am Empfang.Diene Aufgaben: HR-Support (ca. 50%): Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstützung bei HR-Projekten sowie
