HR-Generalist:in mit Payrollverantwortung (80-100%):
Für eine renommierte Institution im Gesundheitswesen im Grossraum Bern suchen wir eine erfahrene und engagierte HR-Fachperson.
Deine Aufgaben:
Verantwortung für die gesamte Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt, von Arbeitsverträgen bis zu Zeugnissen
Erstellung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungen
Durchführung aller lohnrelevanten Aufgaben
Erste Ansprechperson für personalrelevante Anliegen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse