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Randstad (Schweiz) AG ist eine Aktiengesellschaft eingetragen im Handelsregister von Zürich, Schweiz.
Unser Hauptsitz ist an der Leutschenbachstrasse 45, 8050 Zürich.
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© Randstad 2024

Einige Bilder und Texte auf unserer Website wurden mithilfe von KI erstellt.

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Jobdetails

Zusammenfassung

    veröffentlicht am 8. april 2026

    Referenznummer
    136429-18392
    nimm Kontakt mit uns auf

    Wir sind hier, um dir bei deinen Fragen zu helfen.

    K

    Kevin Kipfer

    +41 58 201 42 40

    Nächste Schritte

    • Kontaktiere den Recruiter
    • Job-Alarm einstellen
    • Ein Konto erstellen
    • Jobs suchen
    Jobdetails

    Du suchst nicht einfach nur einen Job in der Administration, sondern willst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld einnehmen? Für unseren Kunden, eine renommierte und traditionsreiche Unternehmensgruppe in der Schweizer Baubranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Leidenschaft für Zahlen mit moderner HR-Beratung verbindet.

    Deine Mission

    In dieser Position bist du weit mehr als ein Datenerfasser. Du bist die zentrale Anlaufstelle für komplexe Fragestellungen rund um das Lohnwesen und die Sozialversicherungen.

    • Du berätst HR-Teams verschiedener Tochtergesellschaften kompetent bei fachspezifischen Herausforderungen.

    • Du übernimmst die Federführung bei Jahresabschlüssen und bereitest Revisionen souverän vor.

    • Du optimierst bestehende Prozesse und teilst dein Wissen in internen Schulungen.

    • Du begleitest die digitale Transformation und bringst moderne Softwarelösungen auf das nächste Level.

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    Du suchst nicht einfach nur einen Job in der Administration, sondern willst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld einnehmen? Für unseren Kunden, eine renommierte und traditionsreiche Unternehmensgruppe in der Schweizer Baubranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Leidenschaft für Zahlen mit moderner HR-Beratung verbindet.

    Deine Mission

    In dieser Position bist du weit mehr als ein Datenerfasser. Du bist die zentrale Anlaufstelle für komplexe Fragestellungen rund um das Lohnwesen und die Sozialversicherungen.

    • Du berätst HR-Teams verschiedener Tochtergesellschaften kompetent bei fachspezifischen Herausforderungen.

    • Du übernimmst die Federführung bei Jahresabschlüssen und bereitest Revisionen souverän vor.

    • Du optimierst bestehende Prozesse und teilst dein Wissen in internen Schulungen.

    • Du begleitest die digitale Transformation und bringst moderne Softwarelösungen auf das nächste Level.

    • Qualifikationen

      Dein Fundament

      Du liebst die Präzision des Schweizer Sozialversicherungsrechts und behältst auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick.

      • Du verfügst über einen eidgenössischen HR-Fachausweis oder eine äquivalente Weiterbildung.

      • In den Bereichen EO, UVG, BVG und weiteren Sozialversicherungen bist du absolut sattelfest.

      • IT-Affinität ist für dich kein Modewort; idealerweise kennst du dich bereits mit SwissSalary oder Abacus aus.

      • Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und bringst sehr gute Kenntnisse in Französisch mit.

      • Strukturierte Selbstständigkeit und absolute Diskretion sind Teil deiner DNA.

      Deine Benefits
      • Flexibilität: Ein Pensum zwischen 50% und 80%, das zu deinem Leben passt.

      • Mobilität: Ein eigener Parkplatz direkt vor Ort oder ein exklusiver Shuttle-Service zum Bahnhof.

      • Infrastruktur: Ein moderner Arbeitsplatz mit den neuesten Tools.

      • Teamspirit: Ein motiviertes Umfeld, das dich mit offenen Armen empfängt.

      Bereit für den Wechsel?

      Sende uns deine Unterlagen. Ich oder meine Kollegen melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden bei dir!


    nimm Kontakt mit uns auf

    Wir sind hier, um dir bei deinen Fragen zu helfen.

    K

    Kevin Kipfer

    +41 58 201 42 40
    verwandte Jobsalle HR Spezialist Jobs in Bern
    • Senior HR-Generalist 80-100%

      • Bern, Bern
      • Festanstellung
      Du suchst keine reine Administrationsstelle, sondern willst als fachlicher Anker und Enabler fungieren? Unser Mandant ? ein renommierter, international verankerter Big Player im Schweizer Detailhandel ? sucht eine versierte Persönlichkeit, die das "HR-Handwerk" aus dem Effeff beherrscht und gleichzeitig als strategischer Sparringpartner für die dezentralen Standorte agiert.<h3>Deine Mission im HR-Team</h3><ul><li>Du begleitest die HR People Partner in den Fachcentren fachlich und bist die erste Anlaufstelle bei komplexen arbeitsrechtlichen oder prozessualen Fragestellungen.</li><li>Du befähigst deine Kollegen vor Ort in Fachthemen und vertrittst bei Bedarf die HR Business Partner ? du bist der "Fels in der Brandung".</li><li>Du verantwortest die Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle (A?Z) und stellst eine einheitliche, hochstehende Qualität sicher.</li><li>Du führst professionelle Auswahlprozesse und identifizierst die Talente von morgen.</li><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und modernen Prozessen mit.</li></ul>
      published on 9. April 2026
    • HR-Generalist 60-80%

      • Bern, Bern
      • Festanstellung
      <p>Unser Mandant ist ein führender und krisensicherer Spezialist im Schweizer Detailhandel für die Bereiche Werkstatt, Haus und Garten.</p><p>Zur Verstärkung des HR-Teams im Service Center suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die HR-Prozesse nicht nur begleitet, sondern aktiv mitgestaltet.</p><h3>Deine Mission im HR-Team</h3><ul><li>In dieser vielseitigen Rolle bist du Teil der HR Shared Services und stellst sicher, dass die Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg professionell und serviceorientiert laufen.</li><li>Du verantwortest die HR-Administration von A bis Z und unterstützt tatkräftig bei Recruiting-Themen sowie sozialversicherungsrechtlichen Abklärungen.</li><li>Du bist die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen und arbeitsrechtlichen Anliegen.</li><li>Du übernimmst die Federführung im Personalmarketing, stärkst die Arbeitgebermarke und organisierst den "Welcome Day" für neue Teammitglieder.</li></ul>
      published on 9. April 2026
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