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Randstad (Schweiz) AG ist eine Aktiengesellschaft eingetragen im Handelsregister von Zürich, Schweiz.
Unser Hauptsitz ist an der Leutschenbachstrasse 45, 8050 Zürich.
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Jobdetails

Zusammenfassung

    veröffentlicht am 6. mai 2026

    Referenznummer
    136429-18397
    nimm Kontakt mit uns auf

    Wir sind hier, um dir bei deinen Fragen zu helfen.

    K

    Kevin Kipfer

    +41 58 201 42 40

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    We bring diverse and pre qualified professional talent and businesses together to connect the right people with the right roles. By building specialized teams, we help individuals flourish in their careers and businesses succeed.

    Jobdetails

    Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine strategische Führungspersönlichkeit, die das Zusammenspiel von Menschen, Marke und Marktentwicklung neu definiert. Diese Rolle ist kein Standard - sie ist eine Schnittstellenposition für Visionäre. Wir agieren als dein exklusiver Partner und begleiten dich diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.

    Deine Mission: Strategie, Kultur und Wachstum

    Du bist die treibende Kraft hinter der internen und externen Transformation. Dein Fokus liegt auf der Modernisierung des Human Resources, ergänzt durch hochrelevante strategische Sonderprojekte.

    • People & Culture: Du transformierst das HR in eine moderne Einheit und machst die Arbeitgebermarke zum Magneten für Top-Talente.

    • Sustainability & ESG: Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie in Zusammenarbeit mit externen Experten und verantwortest die Kommunikation dazu.

    • Netzwerk & Repräsentation: Du vertrittst die Interessen des Unternehmens in internationalen Fachgremien und strategischen Allianzen

    • Business Development: Du nutzt datengestützte Analysen zur Identifikation neuer Marktpotenziale und steuerst komplexe, abteilungsübergreifende Expansionsprojekte.

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    Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine strategische Führungspersönlichkeit, die das Zusammenspiel von Menschen, Marke und Marktentwicklung neu definiert. Diese Rolle ist kein Standard - sie ist eine Schnittstellenposition für Visionäre. Wir agieren als dein exklusiver Partner und begleiten dich diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.

    Deine Mission: Strategie, Kultur und Wachstum

    Du bist die treibende Kraft hinter der internen und externen Transformation. Dein Fokus liegt auf der Modernisierung des Human Resources, ergänzt durch hochrelevante strategische Sonderprojekte.

    • People & Culture: Du transformierst das HR in eine moderne Einheit und machst die Arbeitgebermarke zum Magneten für Top-Talente.

    • Sustainability & ESG: Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie in Zusammenarbeit mit externen Experten und verantwortest die Kommunikation dazu.

    • Netzwerk & Repräsentation: Du vertrittst die Interessen des Unternehmens in internationalen Fachgremien und strategischen Allianzen

    • Business Development: Du nutzt datengestützte Analysen zur Identifikation neuer Marktpotenziale und steuerst komplexe, abteilungsübergreifende Expansionsprojekte.

    • Qualifikationen

      Du denkst in Systemen und handelst unternehmerisch. Dein Profil vereint Empathie mit analytischer Schärfe.

      • Du hast fundierte Führungserfahrung im Bereich HR und verstehst moderne Marketing-Mechanismen.

      • Du hast eine Affinität für Daten und Software, um Expansionsmöglichkeiten und Marktchancen präzise zu evaluieren.

      • Nachhaltigkeit ist für dich kein Modewort, sondern ein strategischer Wettbewerbsvorteil, den du aktiv gestaltest.

      • Du bist ein exzellenter Netzwerker, der komplexe Organisationen souverän auf internationales Parkett repräsentiert.

      • Dein Mindset ist proaktiv: Wo andere Probleme sehen, entwickelst du skalierbare Lösungen.

      Häufige Fragen zur Rolle

      Wie vielseitig ist die Rolle tatsächlich? Extrem vielseitig. Neben der Leitung von HR und Marketing bist du direkt in die strategische Standortplanung und die globale Verbandsarbeit involviert.

      Welchen Stellenwert hat das Thema Nachhaltigkeit? Einen sehr hohen. Du baust diesen Bereich von Grund auf strategisch aus und sorgst dafür, dass ökologisches Handeln fester Teil der Unternehmens-DNA wird.

      Wie sieht die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung aus? Du agierst als strategischer Sparringspartner und koordinierst Projekte, die für das langfristige Wachstum des Unternehmens entscheidend sind

      Werde Teil der Erfolgsgeschichte

      Bist du bereit, Verantwortung über den Tellerrand hinaus zu übernehmen und ein Unternehmen ganzheitlich zu prägen?

      Sende uns deine Unterlagen - ich oder meine Kollegen melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden bei dir!


    nimm Kontakt mit uns auf

    Wir sind hier, um dir bei deinen Fragen zu helfen.

    K

    Kevin Kipfer

    +41 58 201 42 40
    verwandte Jobsalle HR Und Personalwesen Jobs in Bern
    • Professional

      HR Recruiter (m/w/d) 50%

      • Bern, Bern
      • Festanstellung
      <p>Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern eine stabile Aufgabe mit echtem Mehrwert? Wir suchen für unseren Kunden - ein bedeutendes Unternehmen im öffentlichen Sektor - eine loyale Verstärkung für das Recruiting-Team. Hier übernimmst du Verantwortung in einem hochgradig strukturierten Umfeld, in dem Verlässlichkeit und Effizienz an erster Stelle stehen.</p><h3>Deine Mission</h3><p>In dieser Rolle bist du die zentrale Drehscheibe im Personalgewinnungsprozess. Du sorgst dafür, dass die richtigen Talente den Weg hinter das Steuer finden.</p><ul><li><p>Du sichtest eingehende Dossiers und forderst fehlende Unterlagen aktiv nach.</p></li><li><p>Du führst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Fachbereichen.</p></li><li><p>Du koordinierst die zwingend notwendigen medizinischen und verkehrspsychologischen Vorabklärungen.</p></li><li><p>Die gesamte administrative Abwicklung im Bewerbersystem liegt zuverlässig in deinen Händen.</p></li></ul>
      published on 6. Mai 2026
    • Professional

      HR Recruiter/in

      • Bern, Bern
      • Temporär
      <h3></h3><p>HR Recruiter (m/w/d) 80-100% ? Bern</p><p>Du liebst den Drive im HR und willst bis Ende 2026 in einem dynamischen Umfeld in Bern Akzente setzen? Dann ist das hier dein nächster Move.</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li><p>Full-Cycle: Eigenständige Betreuung diverser Vakanzen.</p></li><li><p>Interviews: Selektion und Gesprächsführung.</p></li><li><p>Beratung: Sparring-Partner für HR Business Partner.</p></li><li><p>Qualität: Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience.</p></li><li><p>Admin: Handling von SAP & SuccessFactors.</p></li></ul>
      published on 12. Mai 2026
    • Professional

      HR Recruiting Specialist

      • Bern, Bern
      • Temporär
      <h3>Matchmaker gesucht: Recruiting Specialist (m/w/d) 80-100% ? Bern</h3><p>Bist du bereit, die Recruiting-Welt in Bern auf den Kopf zu stellen? Für einen der führenden Versicherer der Schweiz suchen wir eine Persönlichkeit, die keine Angst vor Verantwortung hat und Kandidaten-Experience nicht nur als Buzzword versteht.</p><p>Das Angebot: Ein befristetes Engagement bis Ende 2026 bei einem Top-Arbeitgeber in Bern. Hier kriegst du den Freiraum, den du brauchst, um Beruf und Lifestyle unter einen Hut zu bringen.</p><p>Deine Mission:</p><ul><li><p>End-to-End Recruiting (Ausschreibung bis Vertrag)</p></li><li><p>Durchführung von Interviews und qualitativen Gesprächen</p></li><li><p>Boolean Search & Talent Scouting</p></li><li><p>Support der HR Business Partner</p></li></ul>
      published on 12. Mai 2026
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