Intitulé du poste : Maintenance & Process Engineering Manager
Le/la Manager Process Engineering pilote l’amélioration et la correction des procédés de fabrication existants afin d’optimiser l’efficacité de production, la qualité et la réduction des coûts. Il/elle met en œuvre des solutions innovantes et bonnes pratiques tout en assurant sécurité, conformité et fiabilité des produits. Il/elle développe une culture d’amélioration continue et une meilleure maîtrise des actifs de procédés.
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Principales responsabilités :
- Manager une équipe de process engineers et garantir la réalisation des tâches dans les délais, budgets et standards réglementaires.
- Être présent sur le terrain de production pour identifier les problèmes, proposer et suivre les actions d’amélioration.
- Fournir une expertise technique pour évaluer, planifier et mettre en œuvre des améliorations de procédés.
- Maintenir et actualiser les analyses de risques (pFMEA, eFMEA).
- Collaborer avec les départements Production, Qualité, R&D, Validation, Maintenance, etc., pour développer et fiabiliser les procédés.
- S’assurer que les améliorations de procédés respectent les exigences GMP et normatives (ISO, GLP, QSR…).
- Contribuer aux investigations qualité (NCMR, CAPA), analyses de causes racines et mise en place de solutions correctives.
- Participer à la gestion des risques et valider l’introduction de nouveaux matériaux.
- Analyser les performances (KPI, OEE), prioriser les opportunités et déployer des actions d’amélioration continue.
- Servir de back-up en cas de besoin.
Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience confirmée en amélioration de procédés et gestion de projets dans un secteur réglementé.
- Minimum 6 ans d’expérience en support de production, développement, industrialisation et validation de procédés.
- Expérience en environnement GMP, en management transversal et en inspections réglementaires (dispositifs médicaux de préférence).
- Compétences solides en gestion de projet, analyse de données, amélioration continue.
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
- Leadership affirmé, sens du travail en équipe, autonomie, capacités de résolution de problèmes complexes, communication claire et adaptée.
