6 Jobs in Aargau gefunden

Bist Du eine verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit und liebst die Abwechslung im HR? Dann sucht unser Kunde in der Region Freiamt genau Dich als: HR Leiter/in 100% (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist Ansprechsperson für Teamkollegen sowie MitarbeiterAllgemeine Personaladministration wie Ein und Austritte, Betreuung, Kündigungen, Arbeitsverträge etc. Du bist verantwortlich für den gesamten Payroll Prozess sowie für das Zeiterfassungssyste

Für unseren renomierten Kunden (Industrie) in der Region Wohlen suchen wir eine/n: HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/mann 100%: Aufgaben Zuständig für die administrative Abwicklung der Eintritte bis Austritte (A-Z) Ansprechperson für Mitarbeitende und Linie im eigenen Betreuungsbereich (First Level Support)selbstständige Lohnverarbeitung mit Abacus Quellensteuerabrechnung erstellen/ Kontakt mit SozialversicherungenBetreuung der ZeitwirtschaftAdministrative

Du bist ein starker administrativer HR-Allrounder? In Sachen HR Admin kennst du dich aus? Dann suchen wir genau dich alsHR Assistant 100% (m/w)Das erwartet dich:Anfragen rund um den Employee Life Cycle abwickeln und begleitenEin- und Austritte, sowie Mutationen auf der globalen SAP Plattform bearbeitenZeiterfassungssystem ATOSS weiterentwickelnArbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen erstellenKorrespondenzen für interne und externe Ansprechpartner führen

Für unseren international tätigen Kunden aus dem Industriesektor suchen wir eine charmante und aufgestellte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Personal und Empfang (m/w) 100%Das erwartet dich: Erste Kontaktperson via Telefon und am EmpfangVerantwortlich für die Ordnung und Sauberkeit in den SitzungszimmernPostabwicklung intern/ externVerantwortlich für die ZeitadministrationBetreuung des Ablagesystems für die PersonaldossierMithilfe in den Personalprozessen

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann? Ebenfalls beherrschst Du die französische Sprache in Wort und Schrift?Dann suchen wir Dich als: HR Generalist (m/w) 80-100% Deine Aufgaben:du bist für die Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden zuständig und beantwortest deren Fragen in den Bereichen Personal- sowie Arbeitsrechtdie Rekrutierung der Mitarbeiter gehört ebenfalls zu deinen Haupt

Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung? Ebenfalls hast du eine Weiterbildung im Personalwesen abgeschlossen und bereits Erfahrung im Human Resources?Dann suchen wir Dich als: HR-Specialist m/w 60% Deine Aufgaben:Administrative Unterstützung der HR-AbteilungZeiterfassung und -verwaltung du koordinierst, organisierst im Bereich Corperate Social ResponsibilityUnterstützung im Recruiting-ProzessAllgemeine HR-Aufgaben