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    4 HR Jobs in Ostermundigen, Bern gefunden

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      • Region Burgdorf, Bern
      • Festanstellung
      Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Burgdorf, suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied für die HR Abteilung als HR-Verantwortliche/r (m/w) 60-80%Folgendes umfasst dein Aufgabengebiet:Verantwortlich für den ganzen Payroll Prozess sowie die LohnmutationenErfassung und Pflege aller PersonalstammdatenAbsenzenmanagement und ZeiterfassungenVerwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit allen Sozialver
      Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Burgdorf, suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied für die HR Abteilung als HR-Verantwortliche/r (m/w) 60-80%Folgendes umfasst dein Aufgabengebiet:Verantwortlich für den ganzen Payroll Prozess sowie die LohnmutationenErfassung und Pflege aller PersonalstammdatenAbsenzenmanagement und ZeiterfassungenVerwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit allen Sozialver
      • Bern, Bern
      • Festanstellung
      Wir suchen für unseren Kunden einen talentierten, mehrsprachigen, berufserfahrenen HR Business Partner. Sie sind ein innovatives Unternehmen, das sich in der Industrie spezialisiert hat. Das Team besteht aus talentierten Fachleuten, die gemeinsam daran arbeiten, die Unternehmensvision zu verwirklichen und die Ziele zu erreichen.Aufgaben:Als HR Business Partner bist du ein wesentliches Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsführung. Du agie
      Wir suchen für unseren Kunden einen talentierten, mehrsprachigen, berufserfahrenen HR Business Partner. Sie sind ein innovatives Unternehmen, das sich in der Industrie spezialisiert hat. Das Team besteht aus talentierten Fachleuten, die gemeinsam daran arbeiten, die Unternehmensvision zu verwirklichen und die Ziele zu erreichen.Aufgaben:Als HR Business Partner bist du ein wesentliches Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsführung. Du agie
      • Bern, Bern
      • Festanstellung
      Als Leiter/in der HR-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team von 6 Personen und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie die korrekte Verrechnung aller SozialversicherungstaggelderDarüber hinaus unterstützen Sie das Team operativ und
      Als Leiter/in der HR-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team von 6 Personen und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie die korrekte Verrechnung aller SozialversicherungstaggelderDarüber hinaus unterstützen Sie das Team operativ und
      • Utzenstorf, Bern
      • Festanstellung
      Bereit für den Karrieresprung deines Lebens? Wir suchen einen ausgewiesene Fachperson fürs HR & Finanzen, die die Welt des Vertriebs mitgestalten will. Deine Aufgaben als HR Manager: Du betreust die ganze PersonaladministrationDu bringst dich voll in der Rekrutierung ein und bist Ansprechpartner für neue TalenteDu erstellst Programme zur Mitarbeiterförderung und deren stetige WeiterentwicklungDu prägst die Unternehmenskultur mit deiner "Hands-on" Mentalitä
      Bereit für den Karrieresprung deines Lebens? Wir suchen einen ausgewiesene Fachperson fürs HR & Finanzen, die die Welt des Vertriebs mitgestalten will. Deine Aufgaben als HR Manager: Du betreust die ganze PersonaladministrationDu bringst dich voll in der Rekrutierung ein und bist Ansprechpartner für neue TalenteDu erstellst Programme zur Mitarbeiterförderung und deren stetige WeiterentwicklungDu prägst die Unternehmenskultur mit deiner "Hands-on" Mentalitä

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