HR Business Partner.

Wir suchen für unseren Kunden einen talentierten, mehrsprachigen, berufserfahrenen HR Business Partner.

Sie sind ein innovatives Unternehmen, das sich in der Industrie spezialisiert hat. Das Team besteht aus talentierten Fachleuten, die gemeinsam daran arbeiten, die Unternehmensvision zu verwirklichen und die Ziele zu erreichen.

Aufgaben:

• Als HR Business Partner bist du ein wesentliches Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsführung. Du agierst als Berater/in und unterstützt sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende in allen personalbezogenen Angelegenheiten.
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis hin zur Trennung.
• Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Geschäftsziele unterstützen.
• Du bist für die Personalplanung und -entwicklung zuständig und hilfst dabei, die Mitarbeiterkompetenzen zu identifizieren und zu fördern.
• Du unterstützt bei der Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen und sorgst dafür, dass sie effektiv kommuniziert und umgesetzt werden.
• Du stehst den Mitarbeitenden als Ansprechpartner/in zur Verfügung und trägst dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit fördert.