Hast Du Interesse, internationale Kundenprojekte für einen Technologieführer von A bis Z kaufmännisch zu betreuen und dabei eine zentrale Drehscheibenfunktion einzunehmen?Unser Kunde, ein renommiertes Schweizer Technologieunternehmen mit globaler Reichweite und Hauptsitz in der Ostschweiz (Raum Wil), bietet Dir genau diese Chance. Als wichtiger Player in seinem Marktsegment setzt er auf innovative Lösungen und engagierte Mitarbeitende. Zur Verstärkung des
Hast Du Interesse, internationale Kundenprojekte für einen Technologieführer von A bis Z kaufmännisch zu betreuen und dabei eine zentrale Drehscheibenfunktion einzunehmen?Unser Kunde, ein renommiertes Schweizer Technologieunternehmen mit globaler Reichweite und Hauptsitz in der Ostschweiz (Raum Wil), bietet Dir genau diese Chance. Als wichtiger Player in seinem Marktsegment setzt er auf innovative Lösungen und engagierte Mitarbeitende. Zur Verstärkung des
Wir suchen einen engagierten HR Sachbearbeiter /Payroll (m/w/d), der das Team unseres Kunden in der Region Mägenwil verstärkt. HR Sachbearbeiterin 70% (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung und Stellvertretung beim monatlichen Lohnlauf und externem Payroll Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und BescheinigungenVerantwortung für die Administration im Berufsbildungswesen.Betreuung und Beratung von Mitarbeitern zu allen
Wir suchen einen engagierten HR Sachbearbeiter /Payroll (m/w/d), der das Team unseres Kunden in der Region Mägenwil verstärkt. HR Sachbearbeiterin 70% (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung und Stellvertretung beim monatlichen Lohnlauf und externem Payroll Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und BescheinigungenVerantwortung für die Administration im Berufsbildungswesen.Betreuung und Beratung von Mitarbeitern zu allen
Unser Kunde ein Schweizer Familienunternehmen seit über 135 Jahren ? entwickelt und produziert mit Leidenschaft und Kreativität textile Lösungen für die Raumgestaltung. Wir suchen ab sofort eine*n Sachbearbeiter*in HR (70-80%).Sicherstellen der Personaladministration: Begleitung Ein- und Austrittsprozess, Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Stelleninseraten, Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Amtsstellen und Sozialversicherungen,
Unser Kunde ein Schweizer Familienunternehmen seit über 135 Jahren ? entwickelt und produziert mit Leidenschaft und Kreativität textile Lösungen für die Raumgestaltung. Wir suchen ab sofort eine*n Sachbearbeiter*in HR (70-80%).Sicherstellen der Personaladministration: Begleitung Ein- und Austrittsprozess, Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Stelleninseraten, Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Amtsstellen und Sozialversicherungen,
Hast Du eine Ausbildung als HR Fachfrau / HR-Fach-Mann oder äquivalent und suchst eine Neue Herausforderung? Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges Unternehmen in der Region Burgdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eineHR Spezialistin Administration 50-80 %Deine Aufgabe wären:Gesamte administrative Betreuung vom Eintritt bis AustrittMonatliche Aufbereitung der Lohn und Gehaltsverarbeitung mit SAPErledigung div. admin. Aufgaben für die
Hast Du eine Ausbildung als HR Fachfrau / HR-Fach-Mann oder äquivalent und suchst eine Neue Herausforderung? Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges Unternehmen in der Region Burgdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eineHR Spezialistin Administration 50-80 %Deine Aufgabe wären:Gesamte administrative Betreuung vom Eintritt bis AustrittMonatliche Aufbereitung der Lohn und Gehaltsverarbeitung mit SAPErledigung div. admin. Aufgaben für die
Du bist eine erfahrene HR-Fachkraft mit einer Leidenschaft für die Administration und dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!Erstellen von Verträgen und Vertragsänderungen sowie ZeugnisseBearbeitung von Ein- und Austritte Einholen von ArbeitsbewilligungenPflege und Kontrolle von HR-DatenAktive Mitarbeit in verschiedenen HR-ProjektenBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allgemeinen
Du bist eine erfahrene HR-Fachkraft mit einer Leidenschaft für die Administration und dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!Erstellen von Verträgen und Vertragsänderungen sowie ZeugnisseBearbeitung von Ein- und Austritte Einholen von ArbeitsbewilligungenPflege und Kontrolle von HR-DatenAktive Mitarbeit in verschiedenen HR-ProjektenBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allgemeinen
Du bist eine Teamplayer*in mit Herz und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Gesundheitswesen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Fachspezialist*en in der medizinischen Kodierung und DRG-MAnagement (60 -100%).Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setz unser Kunde mit seinen ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen dabei im
Du bist eine Teamplayer*in mit Herz und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Gesundheitswesen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Fachspezialist*en in der medizinischen Kodierung und DRG-MAnagement (60 -100%).Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setz unser Kunde mit seinen ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen dabei im
Für unseren Kunden in der Region Lyss suchen wir einenHR Generalisten (m/w/d)Aufgaben:Bearbeitung der gesamten HR Administration (Personaladministration, Verträge, Löhne, Onboarding uvm.)Ansprechpartner für VorgesetzteAufgaben im HR Business BereichMithilfe HR-interne Prozesse
Für unseren Kunden in der Region Lyss suchen wir einenHR Generalisten (m/w/d)Aufgaben:Bearbeitung der gesamten HR Administration (Personaladministration, Verträge, Löhne, Onboarding uvm.)Ansprechpartner für VorgesetzteAufgaben im HR Business BereichMithilfe HR-interne Prozesse
Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren Kunden suchen wir eine/n HR Business Partner 80-100%Darauf kannst du dich freuen:Du bist die direkte Ansprechperson für die Betreuung eines definierten Organisationsbereichs.Als interne:r Dienstleister:in unterstützt und berätst du Führungskräfte in allen Personalthemen ? von der Personalgewinnung bis zum -austritt.Du begegnest
Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren Kunden suchen wir eine/n HR Business Partner 80-100%Darauf kannst du dich freuen:Du bist die direkte Ansprechperson für die Betreuung eines definierten Organisationsbereichs.Als interne:r Dienstleister:in unterstützt und berätst du Führungskräfte in allen Personalthemen ? von der Personalgewinnung bis zum -austritt.Du begegnest
Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren renommierten Kunden suchen wir eine/n Lead HR Business Partner 80-100%Deine spannenden Aufgaben: Begleitung des gesamten Employee Life Cycles, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum AustrittAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragenUnterstützung bei Weiterbildungsmassnahmen und
Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren renommierten Kunden suchen wir eine/n Lead HR Business Partner 80-100%Deine spannenden Aufgaben: Begleitung des gesamten Employee Life Cycles, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum AustrittAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragenUnterstützung bei Weiterbildungsmassnahmen und
Für einen renomierten Kunden im Raum Basel, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine*n mehrsprachige*nHR Generalist*in 70-100% (m/w/d)Deine Aufgabe:Du managst den administrativen Mitarbeiter-Lebenszyklus, hältst Personaldaten aktuell und sorgst für effiziente HR-Abläufe.Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Niederlassungen bei allen HR-Fragen ? von Anstellung bis Zeugnis.Bei längeren Absenzen (Krankheit/Unfall)
Für einen renomierten Kunden im Raum Basel, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine*n mehrsprachige*nHR Generalist*in 70-100% (m/w/d)Deine Aufgabe:Du managst den administrativen Mitarbeiter-Lebenszyklus, hältst Personaldaten aktuell und sorgst für effiziente HR-Abläufe.Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Niederlassungen bei allen HR-Fragen ? von Anstellung bis Zeugnis.Bei längeren Absenzen (Krankheit/Unfall)
/p/Für unseren Kunden ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich Medizintechnik suchen wir per sofort eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als: //p//p/ //p//p//strong/HR-Spezialist:in - 50-60%//strong///p//p/ //p//p/Dein Aufgabengebiet umfasst: //p//ul//li data-start="638" data-end="818"//p data-start="640" data-end="818"/Verantwortlich für die gesamte HR-Administration, von der Onboarding-Phase bis zum Austritt von Mitarbeitenden
/p/Für unseren Kunden ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich Medizintechnik suchen wir per sofort eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als: //p//p/ //p//p//strong/HR-Spezialist:in - 50-60%//strong///p//p/ //p//p/Dein Aufgabengebiet umfasst: //p//ul//li data-start="638" data-end="818"//p data-start="640" data-end="818"/Verantwortlich für die gesamte HR-Administration, von der Onboarding-Phase bis zum Austritt von Mitarbeitenden
Per un nostro cliente leader nel settore delle costruzioni e dell'ingegneria, basato a Lugano, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist.Responsabilità:È responsabile di gestire in prima persona tutti le questioni di carattere amministrava di competenza, dai contratti di lavoro del personale dipendente fino alle relazioni con le Autorità pubbliche, Assicurazioni sociali, Commissioni Paritetiche dei diversi Cantoni, Organi di controllo (esterni ed
Per un nostro cliente leader nel settore delle costruzioni e dell'ingegneria, basato a Lugano, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist.Responsabilità:È responsabile di gestire in prima persona tutti le questioni di carattere amministrava di competenza, dai contratti di lavoro del personale dipendente fino alle relazioni con le Autorità pubbliche, Assicurazioni sociali, Commissioni Paritetiche dei diversi Cantoni, Organi di controllo (esterni ed
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