<p>Mit deinem technischen Hintergrund stehst du in technischen Fragen beratend zur Seite. Ist dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein guter Teamspirit und attraktive Anstellungsbedingungen wichtig? Dann hat unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen, genau die richtige Stelle für dich als:</p><p>Technischer Verkaufsinnendienst (m/w) 100% </p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung der Kundenanfragen <br /></li><li>Kalkulationen, Offerten und Bestellungen, Abwicklung der Aufträge in SAP</li><li>Lesen von Bauplänen</li><li>Preis-, Termin- und technische Abklärungen mit den Produktionswerken und Lieferanten</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Zusammenarbeit und Koordination mit den Mitarbeitern im Aussendienst</li><li>Bearbeitung von Product Management News für den Schweizer Markt<br /></li></ul>

<p>Du suchst eine Stelle, bei der Technik auf Kundenkontakt trifft? Für unseren Kunden ? ein innovatives Industrieunternehmen im Grossraum Aarau / Oberes Wynental ? suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Projekte von A bis Z begleitet. </p><p>Technischer Verkauf Innendienst (m/w)</p><p>Das erwartet dich:</p><ul><li>Kundenberatung: Du unterstützt den technischen Verkauf und berätst Kunden kompetent bei ihren Anfragen</li><li>Projektleitung: Du begleitest technische Projekte in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen</li><li>Kalkulation: Das Erstellen von Berechnungen sowie das Ausarbeiten und Nachfassen von Offerten liegt in deiner Hand</li><li>Prüfung: Du checkst Verträge sowie technische Anforderungen auf Herz und Nieren</li><li>Support: Du hilfst in der Arbeitsvorbereitung mit und bringst dich bei Marketingaktivitäten ein</li><li>Team-Spirit: Gemeinsam mit einem kleinen Office-Team erledigst du allgemeine administrative Aufgaben</li></ul>

<p>Für unseren Mandanten, ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie (Umsatzverdopplung binnen 5 Jahren), suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Transformation von einer soliden Sales-Organisation hin zu einer hochperformanten, skalierbaren Einheit.</p><h3>Die Mission: Architektur für nachhaltiges Wachstum</h3><p>Sie übernehmen die volle Verantwortung für die strategische und operative Vertriebsleitung. Ihr Ziel ist es nicht nur, Ziele zu erreichen, sondern das Betriebssystem des Vertriebs für die nächsten 5 bis 10 Jahre neu zu definieren.</p><p>Ihre Schwerpunkte:</p><ul><li><p>Strategische Analyse: Bewertung der Ist-Situation und Definition eines zukunftsfähigen Target Operating Models.</p></li><li><p>Strukturelle Transformation: Optimierung von Prozessen (CRM, Pipeline-Management, Forecasting) und Klärung von Verantwortlichkeiten über verschiedene Business Units hinweg.</p></li><li><p>Performance Management: Sicherstellung der Umsatz- und Margenziele durch datengetriebene Disziplin und kontinuierliche Optimierung.</p></li><li><p>Leadership & Kultur: Aufbau und Coaching von High-Performance-Teams sowie langfristige Talententwicklung.</p></li><li><p>Go-to-Market: Exekution und Weiterentwicklung von Pricing- und Channel-Strategien zur Erschliessung neuer Wachstumspotenziale.</p></li></ul>