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Randstad (Schweiz) AG ist eine Aktiengesellschaft eingetragen im Handelsregister von Zürich, Schweiz.
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Teamleitung und Sozialpädagogische Bezugsperson 80 - 100 % in Uster

Zürich, Zürich
heute veröffentlicht
  • Contact Recruiter
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Jobdetails

Zusammenfassung

  • Zürich, Zürich
  • Temporär

veröffentlicht am 12. juni 2026

Referenznummer
224794-3
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N

Nicolae-Ionut Baias

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Jobdetails

Teamleitung und Sozialpädagogische Bezugsperson 80 - 100 % in Uster

Suchen Sie eine berufliche Aufgabe, bei der Ihre langjährige Erfahrung zählt und Sie echte Stabilität mit gesellschaftlichem Mehrwert verbinden können? In der heutigen Zeit gewinnen Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander im Beruf zunehmend an Bedeutung. Für eine renommierte soziale Institution im Kanton Zürich rekrutieren wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit menschlicher Reife kombiniert und ein Team sowie Jugendliche auf ihrem Weg nachhaltig prägt.

Warum diese Position eine erfüllende Perspektive bietet:

  • Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

  • Ein Arbeitsklima, das auf gegenseitigem Respekt, Teamgeist und Verlässlichkeit basiert

  • Die Möglichkeit, Berufserfahrung direkt einzubringen und aktiv Prozesse mitzugestalten

  • Rahmenbedingungen, die eine gesunde Balance zwischen professionellem Engagement und Privatleben ermöglichen

  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionell geführten Umfeld

Die Aufgaben bei unserem Kunden:

  • Fachliche und personelle Leitung sowie Unterstützung des sozialpädagogischen Wohngruppenteams

  • Planung der Personaleinsätze in enger Abstimmung mit der Zentrumsleitung

  • Begleitung von Rekrutierungsprozessen für das eigene Team sowie Durchführung von Sitzungen und Fallbesprechungen

  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

  • Vertretung der Wohngruppe nach innen und aussen

  • Ganzheitliche sozialpädagogische Betreuung und Förderung der Jugendlichen im Alltag, bei der Ausbildung und der Freizeitgestaltung

  • Deeskalation bei Konflikten und gezielte Krisenintervention

...

Teamleitung und Sozialpädagogische Bezugsperson 80 - 100 % in Uster

Suchen Sie eine berufliche Aufgabe, bei der Ihre langjährige Erfahrung zählt und Sie echte Stabilität mit gesellschaftlichem Mehrwert verbinden können? In der heutigen Zeit gewinnen Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander im Beruf zunehmend an Bedeutung. Für eine renommierte soziale Institution im Kanton Zürich rekrutieren wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit menschlicher Reife kombiniert und ein Team sowie Jugendliche auf ihrem Weg nachhaltig prägt.

Warum diese Position eine erfüllende Perspektive bietet:

  • Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

  • Ein Arbeitsklima, das auf gegenseitigem Respekt, Teamgeist und Verlässlichkeit basiert

  • Die Möglichkeit, Berufserfahrung direkt einzubringen und aktiv Prozesse mitzugestalten

  • Rahmenbedingungen, die eine gesunde Balance zwischen professionellem Engagement und Privatleben ermöglichen

  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionell geführten Umfeld

Die Aufgaben bei unserem Kunden:

  • Fachliche und personelle Leitung sowie Unterstützung des sozialpädagogischen Wohngruppenteams

  • Planung der Personaleinsätze in enger Abstimmung mit der Zentrumsleitung

  • Begleitung von Rekrutierungsprozessen für das eigene Team sowie Durchführung von Sitzungen und Fallbesprechungen

  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

  • Vertretung der Wohngruppe nach innen und aussen

  • Ganzheitliche sozialpädagogische Betreuung und Förderung der Jugendlichen im Alltag, bei der Ausbildung und der Freizeitgestaltung

  • Deeskalation bei Konflikten und gezielte Krisenintervention

  • Qualifikationen

    Das bringen Sie mit:

    • Eine abgeschlossene, anerkannte Ausbildung im Bereich der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

    • Erste Führungserfahrung sowie idealerweise Praxiswissen aus der Jugendarbeit oder dem Migrationsbereich

    • Kommunikationsstärke, interkulturelles Geschick und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein

    • Psychische Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

    • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein willkommener Vorteil

    • Routine im Umgang mit MS Office und ein einwandfreier Leumund

    • Diplome aus EU/EFTA-Staaten sind ebenfalls herzlich willkommen, sofern eine entsprechende Anerkennung vorliegt oder der Prozess bereits eingeleitet wurde

    Bereit für den nächsten Schritt, bei dem Ihre Erfahrung den Unterschied macht? Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unseren Online-Bewerbungsbutton, ein separates Motivationsschreiben ist nicht erforderlich.

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N

Nicolae-Ionut Baias

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