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Temporäre Unterstützung Junior Accounting (m/w/d) 50% bis 100%

Rotkreuz, Zug
heute veröffentlicht
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Jobdetails

Zusammenfassung

  • Rotkreuz, Zug
  • Temporär

veröffentlicht am 1. juli 2026

Referenznummer
222485-1
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Wir sind hier, um dir bei deinen Fragen zu helfen.

S

Sina Hübner

+41 58 201 58 49

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We bring diverse and pre qualified professional talent and businesses together to connect the right people with the right roles. By building specialized teams, we help individuals flourish in their careers and businesses succeed.

Jobdetails

Temporäre Unterstützung (1 Jahr ist gewünscht) Junior Accounting (m/w/d) ? 50% bis 100% (Flexible Modelle möglich, es werden 2 Personen gesucht)

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, international expandierendes Schweizer Getränkeunternehmen mit moderner Scale-up-Mentalität im Raum Zug (Rotkreuz), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und speditive Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen.

Das eingespielte Finance-Team (CFO und Financial Controllerin) benötigt Verstärkung, um bestehende Pendenzen und Altlasten effizient aufzuarbeiten und das Tagesgeschäft zu entlasten.

Einsatzdauer: ca. 1 Jahr (nach Vereinbarung)

Arbeitsort: Rotkreuz (mit flexiblen Homeoffice-Anteilen nach Absprache)

Pensum: Flexibel gestaltbar (z.B. Vollzeit 100% oder Teilzeitmodelle ab 50%)

In dieser Rolle packst du dort an, wo Not am Mann ist, und bringst Struktur in offene Pendenzen.

  • Kreditorenmanagement: Selbstständige Verarbeitung, Kontierung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen.

  • Pendenzenabbau: Systematische Aufarbeitung von Rückständen und Nachverfolgung offener Posten.

  • Spesenwesen: Prüfung und Erfassung von Mitarbeiterauslagen und Spesenabrechnungen.

  • Mahnwesen & Banken: Tatkräftige Mithilfe im Mahnwesen sowie Durchführung von Bankabstimmungen.

  • Tagesgeschäft: Allgemeine administrative und operative Unterstützung des Finance-Teams im laufenden Betrieb.

...

Temporäre Unterstützung (1 Jahr ist gewünscht) Junior Accounting (m/w/d) ? 50% bis 100% (Flexible Modelle möglich, es werden 2 Personen gesucht)

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, international expandierendes Schweizer Getränkeunternehmen mit moderner Scale-up-Mentalität im Raum Zug (Rotkreuz), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und speditive Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen.

Das eingespielte Finance-Team (CFO und Financial Controllerin) benötigt Verstärkung, um bestehende Pendenzen und Altlasten effizient aufzuarbeiten und das Tagesgeschäft zu entlasten.

Einsatzdauer: ca. 1 Jahr (nach Vereinbarung)

Arbeitsort: Rotkreuz (mit flexiblen Homeoffice-Anteilen nach Absprache)

Pensum: Flexibel gestaltbar (z.B. Vollzeit 100% oder Teilzeitmodelle ab 50%)

In dieser Rolle packst du dort an, wo Not am Mann ist, und bringst Struktur in offene Pendenzen.

  • Kreditorenmanagement: Selbstständige Verarbeitung, Kontierung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen.

  • Pendenzenabbau: Systematische Aufarbeitung von Rückständen und Nachverfolgung offener Posten.

  • Spesenwesen: Prüfung und Erfassung von Mitarbeiterauslagen und Spesenabrechnungen.

  • Mahnwesen & Banken: Tatkräftige Mithilfe im Mahnwesen sowie Durchführung von Bankabstimmungen.

  • Tagesgeschäft: Allgemeine administrative und operative Unterstützung des Finance-Teams im laufenden Betrieb.

  • Qualifikationen

    • Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich der Kreditorenbuchhaltung.

    • Arbeitsweise: Eine sehr selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise. Sie sind speditiv und haben Freude daran, Dinge voranzubringen.

    • Mentalität: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität ? Sie sehen die Arbeit und packen motiviert an.

    • Sprachen: Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) für das internationale Umfeld.

    • Systeme: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools; Erfahrung mit SAP S/4HANA ist ein grosses Plus, jedoch keine Bedingung.

    Das bietet Ihnen unser Kunde

    • Kultur: Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Scale-up-Mentalität.

    • Flexibilität: Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

    • Arbeitsplatz: Ein modernes Office in Rotkreuz mit hervorragender Anbindung.

    • Goodies: Gratis Erfrischungsgetränke (Trendgetränke) am Arbeitsplatz und regelmässige, lässige Mitarbeiterevents.

    Bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.



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Wir sind hier, um dir bei deinen Fragen zu helfen.

S

Sina Hübner

+41 58 201 58 49

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