verantwortlichkeiten.
staffing consultant
- Geschäftsentwicklung für aktive, inaktive und potenzielle Kunden
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Bestehende Kunden halten und pflegen
- Durchführung von Vertriebsaktivitäten, um das Wachstum der Filialen zu erhöhen
- Tätigkeit als lokale Experten in der Branche; Beratung lokaler Unternehmen über Markttrends, Gehaltsempfehlungen und Talentverfügbarkeit
- Rekrutierung von Top-Kandidaten basierend auf Fokus Job-Titel der zu füllenden Talent-Pipeline
- Skill Marketing: Platzierung von Kandidaten für Interessenten und Kunden
- Auftragsmanagement für eine Stelle, Linienvorgesetzte und das Unternehmen
- Netzwerkaktivitäten
