was ist ein teamleiter?

Lesezeit: 8 Minuten

*Damit du uns bei Google besser findest, verzichten wir im Text auf den *. Natürlich meinen wir weiterhin jeden, denn du bist uns als Mensch wichtig, genau so wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Alter, Herkunft, Hautfarbe und Religion.

Als Teamleiter sorgst du dafür, dass dein Team Höchstleistungen vollbringt. Du leitest eine Gruppe von Mitarbeitenden in deiner gewählten Branche an. Dabei bildest du deine Mitarbeitenden aus, forderst und überprüfst die Standards, verbesserst Prozesse und unterstützt deine Mitarbeitenden bei Problemen. Zudem planst du den Einsatz deines Teams. In deiner Funktion als Teamleiter bist du das Bindeglied zwischen deinem Team, der Bereichsleitung oder der Geschäftsführung. Je nachdem, für welches Unternehmen du arbeitest, widmest du dich ganz deinen Führungsaufgaben oder arbeitest auch im Team mit. Teamleiter sind gefragt, denn fast jedes Unternehmen hat diese Hierarchiestufe. Du findest eine Stelle in praktisch jeder Branche wie Bildungssystem, Gesundheitswesen, Logistik oder Technik. Du fragst dich, ob Teamleiter auch etwas für dich ist? Dann lies schnell weiter.

Teamleiter Jobs
1

arbeiten als teamleiter

Als Teamleiter leitest du eine Gruppe von Mitarbeitenden, also eine kleine Organisationseinheit. Du sorgst dafür, dass jeder Einzelne jeden Tag motiviert zur Arbeit kommt. Teamleiter haben demnach eine grosse Verantwortung. Was erwartet dich als Teamleiter? Schau dir dein Aufgabengebiet an.

2

arten von teamleiter

Teamleiter sind in verschiedenen Branchen gefragt. Du kannst dir selbst aussuchen, wo du gerne arbeiten möchtest:

  • Teamleiter Gesundheitswesen: Mit deiner Leidenschaft für alles rund um die Gesundheit gibst du deinem Team eine Struktur. Somit kann es seiner Aufgabe nachkommen, Patient optimal zu versorgen.
  • Teamleiter Detailhandel: Als Teamleiter im Detailhandel sorgst du dafür, dass dein Team gut eingestellt ist. Klappt es im Team, funktionieren alle Abläufe reibungslos und im Laden läuft es wie geschmiert.
  • Teamleiter Logistik: Die Logistik ist deine Welt und du möchtest als Teamleiter komplexe Versorgungsketten betreuen? Du behältst immer den Überblick und hilfst deinen Kollegen in der Logistik, dass die Ware zum Bestimmungsort gelangt.
  • Teamleiter Produktion: Starte deine Karriere als Teamleiter Produktion und leite dein Team an. Du musst mit deinen Mitarbeitenden wie Produktionsmitarbeitern sicherstellen, dass der Produktionsprozess läuft. Störungen sind dazu da, von dir beseitigt zu werden.
  • Teamleiter Bildungssystem: Als Teamleiter im Bildungssystem engagierst du dich für eine gute Bildung: Du betreust Lehrkräfte und berätst Schulleiter bei strategischen Entscheidungen.
  • Teamleiter Technik: Technologien und Technik faszinieren dich schon immer? Dann bist du geradezu prädestiniert für die Herausforderung als Teamleiter Technik. Gib deine Begeisterung für Technik und hochmoderne Arbeitsmethoden an dein Team weiter.
Vier Kollegen treffen sich in einem Besprechungsraum.
Vier Kollegen treffen sich in einem Besprechungsraum.
3

lohn als teamleiter

Was du als Teamleiter genau verdienst, hängt von der Branche ab, in der du arbeiten wirst. Je grösser das Unternehmen und je mehr Berufserfahrung du hast, umso höher ist dein monatliches Salär. Natürlich hängt dein Lohn auch davon ab, wie umfangreich deine Verantwortung ist. Erfahre mehr über deinen durchschnittlichen Bruttolohn und in welcher Branche du am meisten verdienst.

4

aus- und weiterbildung als teamleiter

Für Teamleiter gibt es keine spezifische Ausbildung. Du wächst mit der richtigen Motivation und überdurchschnittlichem Engagement in deine Führungsrolle. Damit du die notwendigen Fähigkeiten wie Sozialkompetenz und Führung eines Teams erwirbst, besuchst du in der Regel Kurse, innerbetriebliche Weiterbildungen oder Coachings. Je nachdem, in welcher Branche du arbeiten wirst, ist ein Abschluss auf Tertiärstufe (eidgenössische Berufsprüfung, Fachhochschule oder universitäre Hochschule) von Vorteil. Hast du die Berufsprüfung «Führungsfachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis» in der Tasche, steigen deine Chancen auf eine Stelle im unteren und mittleren Kader. Einige Unternehmen verlangen sogar langjährige Berufserfahrung, um als Teamleiter arbeiten zu dürfen. Konzerne haben oft innerbetriebliche Trainee-Programme für den Kadernachwuchs.

5

stellen als teamleiter

Teamleiter sind in allen Branchen gefragt. Die grössten Chancen hast du in Unternehmen und Konzernen. Kleinere und mittlere Betriebe setzen eher auf flachere Hierarchien. Als Teamleiter kommt dir in allen Branchen eine wichtige Aufgabe zu. Du bist gefordert, Mitarbeitende mit den künftig erforderlichen Kompetenzen auszustatten. Die Komplexität nimmt in allen Bereichen zu. Als Teamleiter bist du risikobereit und in der Lage, dein Team auf die gemeinsame Verantwortung für den Erfolg einzuschwören. Wird der Konkurrenzdruck höher, kannst du mit deinem Team immer einen Gang zulegen. Ein gut ausgebildetes und aufeinander eingeschworenes Team ist der Schlüssel zum Erfolg. Hier bis du als Teamleiter gefordert. Du suchst eine Stelle, in der du deine Kompetenzen einbringen kannst? Offene Stellen für Teamleiter findest du auf dieser Seite.

Zwei Männer und eine Frau unterhalten sich.
Zwei Männer und eine Frau unterhalten sich.
6

jobs für quereinsteiger als teamleiter

Als Teamleiter leitest du eine Gruppe von Mitarbeitenden an. Das Wichtigste ist, dass dich deine Mitarbeiten als Chef akzeptieren. Du solltest daher die notwendigen Kompetenzen für die Kaderstelle mitbringen. Den hohen Anforderungen wirst du am besten gerecht, wenn du eine abgeschlossene fachliche Ausbildung und Berufserfahrung hast. Unternehmen bevorzugen als Teamleiter Bewerbende mit einem Abschluss auf Tertiärstufe. Genauso wichtig, wie dein Fachwissen ist deine Motivation, die Stelle ausfüllen zu wollen. Erfüllst du die Anforderungen der Stelle noch nicht ganz, vergrösserst du deine Chancen mit einer spezifischen Weiterbildung.

7

karrierechancen als teamleiter

Du arbeitest schon länger als Teamleiter und suchst nach mehr Verantwortung? Dann ist es ein logischer Schritt, als Teamleiter eine Position im mittleren oder oberen Kader anzustreben. Im mittleren und oberen Kader leitest du mehrere kleine Fachbereiche operativ und personell. Du hast Budgetverantwortung und bringst dich in strategische Entscheidungen ein. Gemeinsam mit der Geschäftsführung legst du Ziele fest. Du konzentrierst dich stärker auf deine Führungsaufgaben. Bist du aussergewöhnlich engagiert und erzielst herausragende Erfolge, kannst du sogar in die Geschäftsführung aufsteigen.

8

kompetenzen als teamleiter

Ein guter Teamleiter zeichnet sich durch seine Führungsstärke aus. Du bist souverän in allem, was du tust, motivierst deine Kolleg und behältst stets den Überblick. So läuft in deinem Team alles rund. Überdies sind auch folgende Eigenschaften sinnvoll:

  • Fachkenntnisse: Du musst wissen, was deine Mitarbeitenden tun, um die Arbeit in die richtigen Bahnen zu lenken. Deshalb verfügst du über spezifisches Fachwissen und sprichst auf Augenhöhe mit deinem Team.
  • starke Kommunikationsfähigkeiten: Ob im Gespräch mit Mitarbeitenden, in E-Mails oder als Übersetzer der Managementziele, du weisst genau, wie du Botschaften rüberbringst.
  • kooperativ: Als Teamleiter hast du eine zentrale Rolle in der Organisation. Daher ist es wichtig, dass du mit allen gut zusammenarbeitest und Differenzen sofort beseitigst.
  • stressresistent: An manchen Tagen läuft alles rund, an anderen Tagen ist der Wurm drin. Zum Glück stresst dich das gar nicht. Du bewahrst einen kühlen Kopf und weisst immer, welche Entscheidungen zu treffen sind.
Eine Gruppe von Menschen trifft sich in einem Raum mit Glasfenstern.
Eine Gruppe von Menschen trifft sich in einem Raum mit Glasfenstern.
9

vorteile als Teamleiter bei randstad

Es gibt viele gute Gründe, bei Randstad als Teamleiter zu arbeiten:

✓ spannende Jobs bei bekannten Unternehmen
✓ ein verlässlicher Ansprechpartner, wann immer du ihn benötigst, persönliche Beratung zählt
✓ attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
✓ Weiterbildungskurse und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
✓ übersichtliche Infos in der myRandstad App
✓ Du hast eine befristete Anstellung? Oftmals besteht die Chance auf einen unbefristeten Anschlussvertrag. Viele beliebte Unternehmen rekrutieren ihre Angestellten auch direkt über Randstad.

dein Weiterbildungsbudget als Teamleiter bei Randstad

Arbeitest du als Teamleiter für Randstad, stehen dir Weiterbildungskurse offen. Im Rahmen des TempTrainings von swissstaffing kannst du Schulungen besuchen. Du erhältst später das Kursgeld zurück, insofern du die Kursprüfung bestehst. Dein Berater von Randstad steht dir zur Seite, wenn du Fragen dazu hast. So kannst du etwa zusätzliche Sprach- oder berufsspezifische Kenntnisse erwerben. Und das alles während deiner Arbeitszeit als Teamleiter.

10

bewerbungstipps für Teamleiter bei randstad

Hast du deinen Traumjob als Teamleiter gefunden? Nicht nur Qualifikationen und Zeugnisse entscheiden über den Erfolg deiner Bewerbungen. Sorgfältige, fehlerfreie und persönliche Unterlagen helfen dir bei der Stellensuche auf jeden Fall. Hier ein paar nützliche Tipps, um deine Chancen zu optimieren:

11

häufig gestellte fragen

Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um das Berufsbild des Teamleiters.

thank you for subscribing to your personalised job alerts.