studie 2020 | Randstad

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die aktuelle studie für die schweiz.

Die Arbeitgeberstudie 2020 liefert einen detaillierten Überblick und Informationen über die Attraktivität der grössten Arbeitgeber der Schweiz.

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gratulation dem attraktivsten arbeitgeber der schweiz.

Patek Philippe gehört seit vielen Jahren zu den Top-Arbeitgebern der Schweiz. Dieses Jahr steht das bekannte westschweizer Uhrenunternehmen an der Spitze der Randstad Studie 2020 – und dies bereits zum zweiten Mal.

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gewinner schweiz.

2020
1. Patek Philippe
2. Swiss International Air Lines
3. Rolex
4. Flughafen Zürich
5. Stadler Rail
6. Lindt & Sprüngli
7. Pilatus Flugzeugwerke AG
8. Swatch Group
9. Chocolat Frey AG
10. Migros
2019
1. Swiss International Air Lines
2. Patek Philippe
3. Rolex
4. Flughafen Zürich
5. Swissport International
6. Swatch Group
7. Migros
8. Banque Pictet et Cie
9. Lindt & Sprüngli
10. Siemens
2018
1. Swiss International Air Lines
2. Flughafen Zürich
3. Patek Philippe
4. Rolex
5. Victorinox
6. Swatch Group
7. Nestlé
8. Lindt & Sprüngli
9. Swissport International
10. SBB
2017
1. Google Schweiz
2. Swatch Group
3. Lindt & Sprüngli
4. Swiss International Air Lines
5. Flughafen Zürich
6. Pilatus Flugzeugwerke AG
7. Victorinox
8. Patek Philippe
9. SBB
10. Rolex
2016
1. Google Schweiz
2. Patek Philippe
3. Swatch Group
4. Lindt & Sprüngli
5. Flughafen Zürich
6. Rolex
7. Victorinox
8. Swiss International Air Lines
9. Swissport International
10. Raiffeisen
2015
1. Google Schweiz
2. Patek Philippe
3. Swatch Group
4. Victorinox
5. Flughafen Zürich
6. Rolex
7. Nestlé
8. Swiss International Air Lines
9. Swissport International
10. Stadler Rail
2014
1. Patek Philippe
2. Swatch Group
3. Rolex
4. Flughafen Zürich
5. Victorinox
6. Nestlé
7. Swiss International Air Lines
8. Stadler Rail
9. Swissport International
10. Richemont (Jaeger LeCoultre)

zürich flughafen.

"Die Randstad Employer Branding Studie ist ein wichtiger etablierter Meilenstein in der Schweizer HR Szene. Wir sind stolz den 4. Platz erreicht zu haben."

Bruno Zanella, Head Human Resources, Flughafen Zürich AG

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stadler rail.

"Es zeigt, dass unsere Investition ins Employer Branding auch einen Einfluss auf diese Studie hat."

Hannah Depaoli, Leiterin Employer Branding & Talent Acquisition, Stadler Rail
Christoph Suter, Leiter Human Resources, Stadler Rail

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das will die gen z.

Welche Vorstellung die Gen Z von der Arbeitswelt hat und was ihr bei einem Arbeitgeber wichtig ist, haben wir für Sie in unserer Übersicht zusammengefasst.

Gen Z kennenlernen