Der Gewinner des Randstad Awards in jedem Land basiert darauf, wie attraktiv das ausgewählte Unternehmen als potenzieller Arbeitgeber für die Befragten ist. Um dies zu ermitteln, stellen wir eine einfache Frage: „Würden Sie gerne für dieses Unternehmen arbeiten?”
Die Unternehmen werden ausserdem anhand von 20 Faktoren bewertet, die aus unseren Erfahrungen mit dem Randstad Award abgeleitet wurden. Diese Faktoren bestimmen die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke.
Einige der 20 Faktoren sind:
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bietet attraktive Gehälter und Benefits
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bietet die Möglichkeit remote/von zu Hause aus zu arbeiten
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bietet langfristige Arbeitsplatzsicherheit
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fördert eine angenehme Arbeitsatmosphäre
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unterstützt eine gute Work-Life-Balance
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bietet eine COVID-19-sichere Arbeitsumgebung