<p>Du hast keine Lust auf 08/15-Bürojob in einer sterilen Versicherung? Du willst Action, Verantwortung und ein Team, das nicht nur Kaffee trinkt, sondern Lösungen liefert? Unser Kunde ist die Speerspitze im Berner Baubereich ? und wir suchen genau DICH als organisatorisches Rückgrat für die Geschäftsleitung.</p><h3>Dein Daily Business:</h3><ul><li><p>Chaos-Manager/in: Du hältst der GL den Rücken frei. Ob Rechnungen, Offerten oder Personal ? du bist die Schaltzentrale.</p></li><li><p>Grenzgänger/in: Import/Export und Zollabwicklungen sind für dich kein Endgegner, sondern ein Kinderspiel.</p></li><li><p>Content Creator: Du pimps die Website und bespielst die Social-Media-Kanäle. Zeig der Welt, was im Tiefbau geht!</p></li><li><p>Communication Pro: Du jonglierst Telefonate und E-Mails auf Deutsch und Französisch, als hättest du nie was anderes gemacht.</p></li></ul>

<p>Unser Mandant ist ein führender Berner Experte im Bereich der spezialisierte Baulösungen. Hier trifft technisches Know-how auf erstklassigen Service. Als exklusiver Partner internationaler Marktführer bewegt sich das Unternehmen in einem spannenden, zukunftsorientierten Umfeld. Um die Geschäftsleitung operativ zu entlasten, suchen wir ein Organisationstalent mit Drive und Köpfchen.</p><h3>Deine Mission:</h3><ul><li><p>Support auf Augenhöhe: Du unterstützt die Geschäftsleitung proaktiv in allen administrativen und organisatorischen Belangen.</p></li><li><p>Operations & Finance: Du jonglierst das Offertenwesen, unterstützt bei der Rechnungsstellung und hältst die Personaladministration auf Kurs.</p></li><li><p>Internationales Flair: Du wickelst Zollformalitäten (Import/Export) ab und bist die Drehscheibe zu internationalen Partnern.</p></li><li><p>Digitaler Auftritt: Du pflegst die Website und setzt Akzente auf den Social-Media-Kanälen, um die Marke weiter zu stärken.</p></li><li><p>Kommunikation: Du bist die professionelle Stimme am Telefon und korrespondierst stilsicher auf Deutsch und Französisch.</p></li></ul>

<p>Für unseren Kunden, ein führendes Schweizer Medienunternehmen in Zürich, suchen wir zur Verstärkung für ein befristetes Mandat (2 Monate) einen Top qualifizierten Recruiter im Bereich Technologie & Produktion.</p><p>Aufgaben:</p><ul><li>End-to-End Recruiting: Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess für anspruchsvolle Profile in der Medientechnik, IT und Produktion.</li><li>Active Sourcing: Sie identifizieren und kontaktieren passende Talente proaktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Xing.</li><li>Stakeholder Management: Sie beraten die Linienvorgesetzten bei der Definition von Anforderungsprofilen und führen gemeinsam mit ihnen kompetenzbasierte Interviews.</li><li>Candidate Experience: Sie stellen einen wertschätzenden und effizienten Auswahlprozess sicher und fungieren als Botschafter der Arbeitgebermarke.</li><li>Selektion: Vorselektion der Bewerbungen, Einholen von Referenzen und Koordination der Termine.</li></ul>