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Pakeeran Thillaiyampalam
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Unser Mandant ist ein schweizweit führendes, stark verankertes Schweizer Unternehmen im Bereich der Gebäudehülle und Handwerkstechnik. Mit über 120 Mitarbeitenden kombiniert die Firma traditionelle Werte mit moderner Dynamik. Für den zentralen Standort in der Region Oberaargau suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die das HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet.
Employee Lifecycle: Verantwortung für den gesamten HR-Prozess von der Rekrutierung über den Eintritt bis zum Austritt
Payroll & Admin: Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inklusive Zeiterfassung und Absenzenmanagement
Drehscheibe: Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Linienvorgesetzte sowie Behörden und Sozialversicherungen
Entwicklung: Organisation von internen Weiterbildungen und Teamevents
Projekte: Konzeption und Umsetzung von zukunftsorientierten HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung)
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