Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die nächste Generation von Fachleuten zu begleiten und deren erfolgreiche Karriereentwicklung sicherzustellen? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Business Partner für Auszubildende, der unser Team verstärkt.Hauptverantwortlichkeiten• Verwaltung des HR-Lebenszyklus für Auszubildende • Leitung des Rekrutierungsprozesses für technische und kaufmännische Auszubildende (Screening, Organisation von Praktika,
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