Du brennst für Immobilien und suchst ein Umfeld, in dem du nicht nur mitläufst, sondern mitgestaltest? Unser Kunde in der Region Basel bietet dir die perfekte Plattform, um deine Ambitionen in die Tat umzusetzen.Immobilienbewirtschafter/In 80-100% (m/w/d)Deine Aufgaben:Du entlastest die Immobilienbewirtschaftung proaktiv im Tagesgeschäft und begleitest administrative Prozesse bei Erst- und Wiedervermietungen zuverlässigDu unterstützt bei der Erstellung
Schichtleiter Produktion (m/w/d) ? OptikbrancheUnser Mandant ist ein international agierendes, traditionsreiches Schweizer Unternehmen in der Herstellung hochwertiger Präzisionskomponenten für die Optik. Für den Standort im Raum Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine führungserfahrene und technisch versierte Persönlichkeit, die Qualität und Teamspirit in der Produktion vereint.Ihre Aufgaben:Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und
Sind Sie ein HR-Generalist mit Leidenschaft für Menschen und Prozesse? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Wirtschaftsraum Basel, sucht Verstärkung für sein HR-Team. Als Personalvermittler begleiten wir Sie exklusiv durch den gesamten Bewerbungsprozess.Warum diese Stelle für Sie spannend istGestaltungsspielraum: Sie verwalten nicht nur, sondern bringen proaktiv Ideen zur Prozessoptimierung ein.Flexibilität: Moderne Home-Office-Regelungen und
Wenn du einige Erfahrung im Service mitbringst, dir neben deinem Studium etwas dazuverdienen möchtest oder nach einer Möglichkeit suchst, dein Taschengeld etwas aufzustocken,dann bist Du genau richtig bei uns!Für unseren Mitarbeiter-Pool und die jetzige Saison suchen wir flexible und motivierteServicemitarbeiter/ Kellner 20- 80% m/wHauptaufgaben:Bedienen und Beraten der GästeMithilfe oder Führen einer eigenen StationMithilfe bei Banketten, Caterings,
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Life-Science-Sektor mit Sitz in Basel, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Change Management HR.In dieser strategischen Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie Veränderungen innerhalb der HR-Organisation und des gesamten Business kommuniziert und verankert werden. Sie agieren als Sparringpartner für die globale Leitung und helfen dabei, Change-Kompetenzen im gesamten
8. April 2026
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