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Wir sind ein etabliertes und dynamisches Transportunternehmen mit Standort in der Region Luzern. Mit unserer modernen Lastwagen-Flotte bieten wir unseren Kunden massgeschneiderte, zuverlässige und erstklassige Logistik- und Transportlösungen. Um unseren Erfolgskurs weiter auszubauen und unseren Betrieb zukunftsorientiert zu führen, suchen wir eine engagierte, führungserfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit alsGeschäftsleiter /

für unsere Poolvakanz, suchen wir in einer der vielseitigsten Hotel- und Gastronomiebetriebe, laufend einen HR Direktor 80-100% (m/w/d) in Luzern, Zug, ZH.Aufgaben:Strategische & operative HR-Führung: Gesamtverantwortung für die HR-Abteilung, sämtliche Personalprozesse sowie die stetige Optimierung und Digitalisierung der Abläufe.Employee Lifecycle: Verantwortung für Personalplanung, Recruiting, Betreuung, Entwicklung sowie den Austrittsprozess.Payroll &

Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Luzern/Innerschweiz suchen wir eine fachstarke und zuverlässige Persönlichkeit für den Unterhalt und Ausbau der Betriebs- und Gebäudeinfrastruktur.Das kannst du bewegen:Betriebssicherheit: Sicherstellen des elektrischen Betriebs der Gebäude- und Infrastrukturanlagen.Projekte & Installationen: Ausführen von Neuinstallationen, Umbauten und Erweiterungen an elektrischen Anlagen.Instandhaltung: Selbstständige

Projektleiter Elektrotechnik & Automation (m/w/d)Deine Aufgaben:Projektverantwortung: Du leitest vielseitige Instandhaltungs- und Investitionsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.Anlagenoptimierung: Du analysierst und optimierst die Performance der komplexen technischen Anlagen kontinuierlich.Verfügbarkeit & Sicherheit: Du stellst den reibungslosen und sicheren Betrieb der Systemlandschaft sicher.Schnittstellenmanagement: Du verhandelst technische

Über unseren KundenUnser Kunde ist ein traditionsreicher, global agierender Technologiekonzern und gilt als weltweiter Pionier sowie Marktführer im Bereich der erneuerbaren Energien. Als spezialisierter Partner für die Modernisierung, Revision und Effizienzsteigerung von Großwasserkraftanlagen verbindet das Unternehmen an seinen Schweizer Standorten die Agilität, die kurzen Entscheidungswege und den Teamgeist einer mittelständischen Struktur (ca. 250

Aufgaben:End-to-End-Verantwortung für zentrale Bereiche des Data WarehouseBetrieb, Wartung und Weiterentwicklung bestehender ETL/ELT-Prozesse mit Oracle Data IntegratorAnalyse komplexer Geschäftsdaten aus zugewiesenen FachbereichenGestaltung schlanker, wartbarer und effizienter ETL-AbläufeEvtl. Mitarbeit im Reporting-Umfeld mit SAP Business ObjectsSicherstellung einer verlässlichen und adressatengerechten