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HauptaufgabenAgile Coaching & KulturFörderung agiler Prinzipien und MethodenCoaching des Teams in Selbstorganisation und EigenverantwortungMotivation der Teammitglieder und Unterstützung von InnovationTeam & ZusammenarbeitAufbau und Weiterentwicklung der TeamdynamikFörderung von Feedbackkultur und transparenter KommunikationIntegration neuer Teammitglieder & Organisation von Team-BuildingAbstimmung mit PO, RTE und weiteren StakeholdernProzess &

Aufgaben:Du begleitest/unterstützt Teams und spezifische Rollen in den ART'sDie Rolle des PO ist dir sehr nahe und es macht dir Spass, andere Product Owner in ihrem Tun zu unterstützenGemeinsam mit den POs zu reflektieren und sie voran zu bringen, ist ebenfalls Teil deiner AufgabeDu bist auch in der Lage, andere Rollen im agilen Umfeld zu unterstützen Anforderungen:Berufserfahrung mit skalierter Agilität, im Idealfall mit SAFeAusgewiesene praktische