Unser Kunde sucht einen Senior Requirements Engineer (m/w/d) für die Weiterentwicklung eines digitalen Verkaufstools.
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Aufgaben:
- Erfassung, Analyse und Dokumentation fachlicher & technischer Anforderungen.
- Zerlegung der High?Level?Roadmap in Planning Increments (PIs), Features, User Stories und Enabler.
- Unterstützung des POs bei Priorisierung und Sprint?Vorbereitung
- Brücke zwischen Business?Vision, UX?/Architektur?Konzepten und der täglichen Umsetzung in Frontend, BFF und Backend?Domänen Services
- proaktives vorantreiben der Anforderungen, Blockaden beseitigt und für eine klare und lieferbare Backlog?Struktur sorgen
Proaktive Lösungsfindung:
Übernahme der Verantwortung für unklare Ownership?Lücken (z.?B. fehlende Design?Sign?offs, offizielle Namensentscheidungen) und treibst sie eigenständig bis zur Entscheidung – in enger Abstimmung mit PO, UX, Architekt*innen und Dev?Team
Stakeholder?Management & Moderation:
Aktive Moderation von Workshops, Refinements und technische Diskussionsrunden. Challenging von Fach? und Technikvertretern, Einbringen eigener Expertise und Sicherstellung, dass Entscheidungen zeitnah getroffen, dokumentiert und im Backlog reflektiert werden.
Agile Methoden leben:
Formulierung detaillierte User Stories mit Akzeptanzkriterien, (Mit-)Gestaltung von Iterationsplanungen und Reviews Reviews & Retros, um kontinuierlich Wert zu liefern und Prozesse zu verbessern
Dokumentation & Schnittstellen:
Pflegt Epics, Features, User Stories in Jira/Confluence; erstellt notwendige Artefakte für UI–BFF–Backend?Flows.
Qualitätssicherung unterstützen:
Begleitet Testfallentwicklung, definiert Akzeptanzkriterien und validierst Ergebnisse gegen Anforderungen.
Kontinuierliche Verbesserung: Analysiert Prozess?Pain?Points, bringt Verbesserungsvorschläge ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Krankenversicherungsbereich/-umfeld ist von Vorteil
- Erfahrung als RE in einem agilen Setup (z.B. SAFe, Scrum) und die Fähigkeit mit Unsicherheit umgehen zu können.
- Hohe Eigenorganisation und Selbstverantwortung
- End-to-End Denken auch über die Teamgrenzen hinweg
- Die Fähigkeit Blockaden zu erkennen und die Leidenschaft diese zu lösen und als eigene Aufgabe zu sehen
- Vision-bis-Story-Denken: Die Fähigkeit Stakeholder vom Big Picture bis zur detaillierten User Story mitzunehmen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- onsite 3 Tage in Luzern
- Business Analyse: Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Auswirkungen auf die Anforderungen.
- Technisches Verständnis: Gutes Verständnis von Software?Architekturen und dem Entwicklungsprozess
- Werkzeugkompetenz: Routiniert in Jira, Confluence ein Muss; Figma/Draw.io, oder ähnliches optional
- Agile Arbeitstechniken: Routiniert in der Anwendung agiler Praktiken (z.B. User Stories, Story Mapping, Feature/Story Splitting). Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum) und deren Anwendung im Requirements Engineering
- Roadmaps: Die Fähigkeit Roadmaps in einem agilen Kontext zu erstellen und diese mit allen Beteiligten abzustimmen
- Feature und Story Refinements: Die Fähigkeit aus den Roadmaps Features und in der Folge User Stories zu schneiden, diese in Refinements mit allen Beteiligten für die Umsetzung bereitzustellen
- Übergreifende Planung: Die Fähigkeit die Roadmaps und Features proaktiv mit anderen Teams und Stakeholdern abzustimmen und kontinuierlich zu verbessern
- Analytisches Denken: Komplexe fachliche Zusammenhänge rasch erfassen, strukturieren und verständlich kommunizieren.
- Kommunikationsstärke: Präzise Kommunikation mit Business, UX, Architektur & Entwicklung, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Teamfähigkeit: Seite an Seite arbeiten mit allen Stakeholdern, Fortschritte & Risiken transparent teilen, Einbindung der Entwickler früh im Prozess. Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und zur Zielerreichung beizutragen
- Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung von Prozessen & Produkt
