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Job details

Summary

  • Lucerne, Lucerne
  • Temporary

Posted 6. may 2026

Reference number
25100
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S

Stephanie Wotrel

+41 44 511 86 52

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Job details

In dieser interessanten Position als Senior Expert ITSM / ITIL 4 arbeitest du bei einem grossen, führenden Unternehmen im Bereich Kranken-, Unfall- und Sachversicherung mit über 3'000 Mitarbeitenden. ...

 

  • Einsatz: ab sofort
  • Dauer: bis zum Ende 2026 (mit Option auf Verlängerung)
  • Arbeitsort: Luzern / 1 Tag Homeoffice
  • Arbeitspensum: 60 - 100%
 

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5–7 Jahre) im IT Service Management in grösseren Organisationen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von ITIL-basierten ITSM-Prozessen
  • Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Maturity Assessments und Gap-Analysen im ITSM-Umfeld
  • Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen (Rollenmodelle, Richtlinien, KPIs, Reporting)
  • Praxis in der Projektleitung oder Teilprojektleitung im IT- oder Organisationsumfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CIO-/IT-Leitung, Service Ownern und Fachbereichen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich); 
  • Idealerweise Erfahrung in regulierten oder stark prozessorientierten Branchen (z.B. Versicherung, Finanzdienstleistung, Healthcare)
  • Tiefgehende Kenntnisse in ITIL 4
  • Sehr gutes Verständnis von ITSM-Prozessen
  • Vertrautheit mit ITSM-Tools (z.B. ServiceNow, BMC, Matrix42, TOPdesk o.ä.) und deren Rolle in Governance & Reporting
  • Kenntnisse in IT Governance und Frameworks (z.B. COBIT, ISO/IEC 20000, ISO 27001 – Verständnis genügt, keine Zertifizierung zwingend) BCM Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung im Design von KPI- und Reporting-Strukturen (u.a. SLA/OLA-Kennzahlen, Prozess-Performance, Quality Metrics)
  • Grundverständnis von IT-Architektur, Infrastruktur und Applikationslandschaften, um Prozesse realitätsnah zu gestalten. Methodenwissen in Prozessmanagement und -modellierung
  • Erfahrung mit Maturitätsmodellen (CMMI-ähnliche Modelle, ITSM-Maturity-Modelle, Reifegradskalen)
 

Softskills:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen (vom Fachexperten bis zur Geschäftsleitung)
  • Analytische und konzeptionelle Stärke: F
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation, 
  • Kundenzentrierte Denkweise: Fokus auf Mehrwert für Business und Endkunden, nicht nur auf Prozessformalismen
  • Flexibilität
 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung einer strukturierten Gap-Analyse der bestehenden CSS IT-Betriebs- und Service-Management Prozesse im Abgleich mit ITIL 4
  • Definition des relevanten ITSM-Prozessportfolios für CSS
  • Planung und Durchführung eines Maturität-Assessments der definierten Prozesse (Ist-Analyse, Zielreifegrade, Handlungsempfehlungen)
  • Konzeption und Einführung eines ITSM Governance Modells:
  • Definition von Process Ownership, Rollen, Verantwortlichkeiten (RACI)
  • Aufbau eines KPI-, Kennzahlen- und Reporting-Frameworks zur Prozesssteuerung
  • Erarbeitung einer mehrjährigen ITSM-Roadmap zur schrittweisen Steigerung der Prozessmaturität (inkl. Abhängigkeiten, Aufwand, Nutzen, Risiken)
  • Moderation von Workshops mit Fachbereichen, IT-Betrieb und Management
 

What’s next? Wenn Du von dieser Möglichkeit begeistert bist und mehr erfahren möchtest, kontaktiere bitte Stephanie Wotrel unter stephanie.wotrel@randstaddigital.com

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In dieser interessanten Position als Senior Expert ITSM / ITIL 4 arbeitest du bei einem grossen, führenden Unternehmen im Bereich Kranken-, Unfall- und Sachversicherung mit über 3'000 Mitarbeitenden. ...

 

  • Einsatz: ab sofort
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  • Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von ITIL-basierten ITSM-Prozessen
  • Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Maturity Assessments und Gap-Analysen im ITSM-Umfeld
  • Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen (Rollenmodelle, Richtlinien, KPIs, Reporting)
  • Praxis in der Projektleitung oder Teilprojektleitung im IT- oder Organisationsumfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CIO-/IT-Leitung, Service Ownern und Fachbereichen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich); 
  • Idealerweise Erfahrung in regulierten oder stark prozessorientierten Branchen (z.B. Versicherung, Finanzdienstleistung, Healthcare)
  • Tiefgehende Kenntnisse in ITIL 4
  • Sehr gutes Verständnis von ITSM-Prozessen
  • Vertrautheit mit ITSM-Tools (z.B. ServiceNow, BMC, Matrix42, TOPdesk o.ä.) und deren Rolle in Governance & Reporting
  • Kenntnisse in IT Governance und Frameworks (z.B. COBIT, ISO/IEC 20000, ISO 27001 – Verständnis genügt, keine Zertifizierung zwingend) BCM Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung im Design von KPI- und Reporting-Strukturen (u.a. SLA/OLA-Kennzahlen, Prozess-Performance, Quality Metrics)
  • Grundverständnis von IT-Architektur, Infrastruktur und Applikationslandschaften, um Prozesse realitätsnah zu gestalten. Methodenwissen in Prozessmanagement und -modellierung
  • Erfahrung mit Maturitätsmodellen (CMMI-ähnliche Modelle, ITSM-Maturity-Modelle, Reifegradskalen)
 

Softskills:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen (vom Fachexperten bis zur Geschäftsleitung)
  • Analytische und konzeptionelle Stärke: F
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation, 
  • Kundenzentrierte Denkweise: Fokus auf Mehrwert für Business und Endkunden, nicht nur auf Prozessformalismen
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Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung einer strukturierten Gap-Analyse der bestehenden CSS IT-Betriebs- und Service-Management Prozesse im Abgleich mit ITIL 4
  • Definition des relevanten ITSM-Prozessportfolios für CSS
  • Planung und Durchführung eines Maturität-Assessments der definierten Prozesse (Ist-Analyse, Zielreifegrade, Handlungsempfehlungen)
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  • Aufbau eines KPI-, Kennzahlen- und Reporting-Frameworks zur Prozesssteuerung
  • Erarbeitung einer mehrjährigen ITSM-Roadmap zur schrittweisen Steigerung der Prozessmaturität (inkl. Abhängigkeiten, Aufwand, Nutzen, Risiken)
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