• Kaufmännische Basis mit Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis (oder vergleichbares Studium).
• Du bringst fundierte Praxis in der HR-Administration mit, idealerweise bereits in einer Senior-Funktion oder in einem komplexen Filialumfeld.
• Dein Wissen im Schweizer Arbeitsrecht ist sattelfest und du weisst es in der Beratung sicher anzuwenden.
• Du bist versiert im Umgang mit modernen HR-Systemen (vorzugsweise Abacus).
• Stilsicheres Deutsch sowie konversationssicheres Französisch (B2) sind zwingend.
• Du arbeitest lösungsorientiert, liebst die Qualität und kommunizierst klar, aber stets mit der nötigen Sozialkompetenz.

Darauf kannst du dich freuen

• Ein etabliertes Unternehmen, eingebettet in eine erfolgreiche internationale Gruppe.
• Viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege.
• Ein Team, das kontinuierliches Lernen grossschreibt und jeden Tag neue Wege geht.
• Ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter ÖV-Anbindung (unmittelbare Bahnhofsnähe).

Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner HR-Karriere?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Werde Teil eines Teams, in dem deine Ideen zählen!