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offre d'emploi

cv

    publié le 21. avril 2026

    référence
    25005
    contact

    n'hésite pas à nous contacter pour toute question.

    C

    Christopher Hampel

    +41 58 201 42 26

    étapes suivantes

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    offre d'emploi
    Bereichsleiter Wärmepumpe (m/w/d) – 100%

    Gestalten Sie die Energiewende in der Region Aargau aktiv mit!

    Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Das Portfolio umfasst ganzheitliche Lösungen aus Photovoltaik, Energiespeichern und modernster Heiztechnologie. Für den weiteren Ausbau am Standort in der Region Sins (AG) suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.

    Ihre Aufgaben:

    • Führung & Strategischer Aufbau: Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Leitung und treiben den strategischen Auf- und Ausbau des Bereichs Wärmepumpen aktiv voran.

    • Projektleitung: Sie verantworten die Planung, Koordination und Überwachung anspruchsvoller Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden.

    • Kundenberatung: Als technischer Experte beraten Sie Kunden bei der Auswahl, Dimensionierung und Installation optimaler Wärmepumpensysteme.

    • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Photovoltaik und Energiespeicher zusammen, um integrierte und effiziente Gesamtlösungen sicherzustellen.

    • Prozessoptimierung: Sie analysieren und entwickeln bestehende Abläufe weiter und optimieren die internen Prozesse innerhalb Ihres Bereichs.

    • Teamentwicklung: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Schulung und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams.

    Ihr Profil:

    • Ausbildung: Abgeschlossene technische Grundbildung (z.B. Heizungsinstallateur, Gebäudetechnikplaner) oder ein Studium im Bereich Energietechnik, Gebäudetechnik, HLK oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

    • Erfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Wärmepumpensysteme sowie gute Kenntnisse des Schweizer Marktes.

    • Kompetenz: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke.

    • Mindset: Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden.

    • Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache ist ein willkommener Bonus.

    Das Angebot:

    • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren Wachstumsmarkt.

    • Die Chance, einen Geschäftsbereich massgeblich mitzuprägen und eigene Ideen umzusetzen.

    • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege.

    • Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur im Herzen des Aargaus.

    Einsatzort: Aargau

    ...
    Bereichsleiter Wärmepumpe (m/w/d) – 100%

    Gestalten Sie die Energiewende in der Region Aargau aktiv mit!

    Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Das Portfolio umfasst ganzheitliche Lösungen aus Photovoltaik, Energiespeichern und modernster Heiztechnologie. Für den weiteren Ausbau am Standort in der Region Sins (AG) suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.

    Ihre Aufgaben:

    • Führung & Strategischer Aufbau: Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Leitung und treiben den strategischen Auf- und Ausbau des Bereichs Wärmepumpen aktiv voran.

    • Projektleitung: Sie verantworten die Planung, Koordination und Überwachung anspruchsvoller Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden.

    • Kundenberatung: Als technischer Experte beraten Sie Kunden bei der Auswahl, Dimensionierung und Installation optimaler Wärmepumpensysteme.

    • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Photovoltaik und Energiespeicher zusammen, um integrierte und effiziente Gesamtlösungen sicherzustellen.

    • Prozessoptimierung: Sie analysieren und entwickeln bestehende Abläufe weiter und optimieren die internen Prozesse innerhalb Ihres Bereichs.

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    Ihr Profil:

    • Ausbildung: Abgeschlossene technische Grundbildung (z.B. Heizungsinstallateur, Gebäudetechnikplaner) oder ein Studium im Bereich Energietechnik, Gebäudetechnik, HLK oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

    • Erfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Wärmepumpensysteme sowie gute Kenntnisse des Schweizer Marktes.

    • Kompetenz: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke.

    • Mindset: Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden.

    • Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache ist ein willkommener Bonus.

    Das Angebot:

    • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren Wachstumsmarkt.

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    • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege.

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    Einsatzort: Aargau

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      C

      Christopher Hampel

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      • Service Engineer

        • Hirzel, Zurich
        • Placement fixe
        Service Engineer 100% (m/w/d)<br /><br />Die Hauptaufgabe umfasst die technische Betreuung der komplexen Kundensysteme direkt vor Ort und im Haus.<ul><li><p>Systemwartung und -reparatur: Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Fehlerdiagnosen sowohl im Werk als auch weltweit beim Kunden.</p></li><li><p>Inbetriebnahme und Installation: Selbstständige Installation und erstmalige Inbetriebnahme neuer Systeme sowie die Erneuerung (Upgrades) bestehender Anlagen.</p></li><li><p>Qualitätssicherung: Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Leistungsverifizierungen beim Kunden sowie aktive Unterstützung bei Werksabnahmen (FAT) und Kundenabnahmen (CAT).</p></li><li><p>Kundenkontakt: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der internationalen Kundschaft sowie Unterstützung des Systemingenieurwesens bei Abnahmeprozessen.</p></li></ul><p> </p><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><p>Ausbildung: Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. als Automatiker, Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker) kombiniert mit einer höheren technischen Weiterbildung (z.B. Techniker HF, Bachelor BA / FH in Fachrichtung Elektro-, Systemtechnik, Mechatronik oder Ähnliches).</p></li><li><p>Erfahrung: Erste Berufserfahrung im internationalen Service-Aussendienst ist von Vorteil.</p></li><li><p>Reisebereitschaft: Hohe Reisebereitschaft (ca. 50–70%) ist zwingend erforderlich.</p></li><li><p>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil).</p></li><li><p>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und analytisches Denkvermögen.</p></li></ul><p> </p><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld.</p></li><li><p>Betreute Einarbeitungsphase und gezielte Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Ein flexibles Arbeitsmodell an einem modernen Arbeitsplatz.</p></li></ul>
        published on 19 novembre 2025
      • Professional

        Senior Frontend Software Engineer

        • Rotkreuz, Zug
        • Temporaire
        <p><br />Do you combine  deep expertise in software development and embedded systems with 5+ years of strong React and frontend architecture experience?  <br />If yes, this role is for you! ;)<br /><br />General Information:</p><ul><li>Start date: asap</li><li>latest Start Date: 1.7.2026</li><li>Planned duration: 12 months</li><li>Extension (in case of limitation): possible</li><li>Workload: 80-100%</li><li>Home Office: min. 50% onsite</li><li>Team: 7</li><li>Working hours: Standard</li></ul><p><br />Tasks & Responsibilities:</p><ul><li>You work with cross-functional agile teams and stakeholders (Product Owner, System Architect, Solution Architect, System Engineers, etc.) to understand and translate complex business and customer needs into effective technical solutions and communicate these to the team and the stakeholders.</li><li>You design and develop innovative software solutions that meet regulatory requirements as well as fulfill system quality attributes like scalability, performance, reliability, maintainability, interoperability, extensibility, etc.</li><li>You guide the team to adhere to best practices in software development and inline with the organizational strategy and practices including code reviews, testing, and continuous integration, to deliver high-quality solutions and foster a culture of continuous improvement and technical excellence.</li><li>You coordinate and oversee the technical output of external development work within an extended workbench setup, seamlessly integrating their contributions into the core team's workflow by providing clear technical direction, conducting rigorous code reviews, and ensuring all deliverables meet our internal quality and regulatory standards.</li><li>You act as a mentor and role model, guiding and empowering team members in technical development, promoting a collaborative working environment and contributing effectively to the team's success.</li></ul><p><br />Must Haves:</p><ul><li>A Bachelor’s degree or equivalent practical experience in the specialized field of Software Development. Engineering for embedded systems and experience in a regulated environment is a plus for succeeding in the role. </li><li>Strong knowledge of React and frontend architecture, at least 5+ years. Experience with Electron or Tauri is a benefit. Experience on developing embedded user interfaces using Rust or C++ or similar is a benefit. </li><li>Excellent communication and collaboration skills leveraged to effectively oversee, guide, and review the work within an external, extended workforce setup, ensuring high-quality deliverables while fostering an inclusive and diverse environment within and across teams.</li><li>Proven ability to solve complex issues creatively and effectively, using a multi-faceted approach based on thorough analysis to resolve complex project challenges.</li><li>Demonstrated leadership that fosters cross-functional value delivery and to establish a psychologically safe working environment and empowers their team and holds people accountable by creating conditions for ownership. </li><li>High motivation to make a positive impact on your fellow team members, our company, our customers and our patients. </li></ul><p><br />We thank you for your application!</p>
        published on 7 mai 2026
      • Professional

        MSAT Automation Engineer (m/w/d)

        • Rotkreuz, Zug
        • Temporaire
        <p>Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen im Life-Science-Sektor mit Sitz in Rotkreuz, suchen wir eine proaktive Persönlichkeit als MSAT Automation Engineer (m/w/d). In dieser Rolle werden Sie Teil des Manufacturing Science and Technology (MSAT) Automation Chapters und unterstützen die Produktion im Bereich Sensors and Cartridges (S&C) Operations.<br /><br /><br /> </p><p>Sie agieren als technischer Experte an der Schnittstelle zwischen laufender Produktion, Kapazitätserweiterungsprojekten und Systemintegration. Dabei stellen Sie den Software-Lifecycle sowie die Hochverfügbarkeit der Produktionsanlagen und QC-Anwendungen sicher.<br /><br /><br /><br /> </p><h3>Allgemeine Informationen:</h3><br /><ul><li><p>Start: Ab sofort oder nach Absprache</p></li><li><p>Dauer: 1 Jahr (Verlängerung wahrscheinlich)</p></li><li><p>Arbeitsplatz: Rotkreuz </p></li><li><p>Workload: 100%</p></li><li><p>Remote/Home-Office: Bis zu 20% (1 Tag pro Woche) nach Absprache möglich</p></li><li><p>Reisetätigkeit: Keine<br /><br /><br /> </p></li></ul><h3>Aufgaben & Verantwortlichkeiten:</h3><br /><ul><li><p>Projekt- & Betriebsbetreuung: Selbstständige Durchführung von Automatisierungsprojekten sowie Wartungsarbeiten an verschiedenen SPS- und Leitsystemen.</p></li><li><p>Troubleshooting: Direkte Unterstützung bei der Fehlersuche und Problemlösung für OT-Systeme in enger Abstimmung mit Engineering und IT.</p></li><li><p>Lifecycle Management: Verantwortung für die Softwareverwaltung, das Backup-Management und den Audit Trail sowie Monitoring der Server für das User Management.</p></li><li><p>Inbetriebnahme & Modernisierung: Aktive Mitarbeit bei der Qualifizierung und Inbetriebnahme neuer Anlagen im Rahmen von Kapazitätserweiterungen und Modernisierungsprojekten.</p></li><li><p>Compliance & Dokumentation: Erstellung und Aktualisierung von Spezifikationen (SDS, HDS, FS) und Arbeitsanweisungen in einem streng regulierten GMP-Umfeld.</p></li><li><p>Prozessoptimierung: Durchführung von Korrektur- und Präventivmassnahmen (CAPA) zur kontinuierlichen Verbesserung der OT-Umgebung.<br /><br /><br /><br /> </p></li></ul><h3>Qualifikationen & Anforderungen:</h3><br /><ul><li><p>Ausbildung: Abgeschlossene technische Grundausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung.</p></li><li><p>Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Automatisierungstechnik und/oder im Bereich MES.</p></li><li><p>Fachwissen: Tiefgreifende Kenntnisse in der Programmierung und Betreuung von SPS-, PLS- und MES-Systemen sowie Know-how in der Netzwerktechnik (Industrie 4.0 / OT).</p></li><li><p>Regulatorisches Umfeld: Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines streng regulierten Umfelds (GxP, IVD oder Pharma).</p></li><li><p>Sprachen: Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.<br /><br /><br /><br /><br /> </p></li></ul><h3>Von Vorteil (Nice to Haves):</h3><br /><ul><li><p>Methodik: Schnelle Auffassungsgabe und eine analytische Herangehensweise an komplexe technische Fragestellungen.</p></li><li><p>Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, konventionelle Denkmuster kritisch zu hinterfragen („Out-of-the-box“-Denken).</p></li><li><p>Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem hochqualifizierten, interdisziplinären Ingenieursumfeld.</p></li></ul>
        published on 6 mai 2026
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