<p>Dans le cadre d’un mandat de recrutement pour l'un de nos clients de prestige, nous recherchons un(e) Senior Project Manager spécialisé(e) dans le déploiement de programmes spatiaux d'envergure.</p><h3>Votre Mission</h3><p>Sous votre impulsion, vous orchestrerez le cycle de vie complet de missions spatiales complexes (allant de l'ingénierie classique aux initiatives NewSpace), de la phase initiale de conception jusqu'au transfert final. Votre objectif principal sera de garantir l'excellence opérationnelle en respectant les jalons techniques, les calendriers et les enveloppes budgétaires définis.</p><h3>Responsabilités Clés</h3><ul><li><p>Pilotage Transversal : Diriger et fédérer des unités pluridisciplinaires incluant des experts en ingénierie, des chercheurs ainsi que des partenaires et fournisseurs externes pour assurer une synergie optimale.</p></li><li><p>Supervision Technique : Coordonner les différents flux de développement (mécanique, électronique, optique et software) tout en veillant scrupuleusement au respect des protocoles d'Assurance Produit (PA) et Qualité (QA).</p></li><li><p>Validation et Essais : Élaborer et superviser les programmes de tests fonctionnels et environnementaux, en assurant une traçabilité rigoureuse des résultats face aux exigences contractuelles.</p></li><li><p>Gestion de la Configuration : Administrer la documentation technique et le contrôle des modifications pour garantir l'intégrité des données tout au long du projet.</p></li><li><p>Interface Parties Prenantes : Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des partenaires industriels, en animant les revues de projet et en sécurisant les validations nécessaires.</p></li><li><p>Maîtrise des Risques : Anticiper, évaluer et neutraliser les aléas critiques via la mise en place de plans de contingence proactifs.</p></li><li>Reporting et Gouvernance : Structurer la communication interne (briefings de direction, points d'équipe) et produire des analyses d'avancement détaillées pour la hiérarchie et les clients.</li></ul><h4>Expérience et Parcours</h4><ul><li><p>Expertise confirmée : Vous justifiez idéalement de 10 à 20 ans d’expérience, bien qu’un parcours de 5 à 10 ans avec une progression fulgurante et une personnalité affirmée soit également considéré.</p></li><li><p>Stabilité et pérennité : Nous recherchons une personne souhaitant s’investir sur le très long terme, avec une réelle volonté d'évoluer au sein d'une structure agile.</p></li><li><p>Ancrage local : Vous êtes idéalement déjà établi ou souhaitez vous investir durablement</p></li></ul><h4>Compétences Techniques & Secteur</h4><ul><li><p>Bagage Électronique : Des connaissances solides en électronique sont indispensables pour superviser les flux techniques du projet.</p></li><li><p>Polyvalence Ingénierie : Une excellente culture en mécanique est fortement souhaitée pour dialoguer efficacement avec les équipes de développement.</p></li><li><p>Culture Spatiale : Une expérience préalable ou une forte affinité avec le domaine spatial (institutionnel ou NewSpace) constitue un atout majeur.</p></li></ul><h4>Aptitudes & Savoir-être</h4><ul><li><p>Bras droit opérationnel : Vous agissez comme une interface fluide entre la Direction, les chefs de projets et les équipes techniques.</p></li><li><p>Loyauté et Vision : Vous adhérez pleinement aux décisions stratégiques de la Direction et possédez le charisme nécessaire pour les incarner et les transmettre avec pédagogie.</p></li><li><p> Agilité et Résolution de Problèmes : Vous faites preuve d'une grande ingéniosité et d'une capacité à trouver des solutions de manière autonome au sein d’une structure à taille humaine (10-12 collaborateurs).</p></li><li><p>Leadership Fédérateur : Vous savez motiver les talents multidisciplinaires pour maintenir l'alignement sur les objectifs communs.</p></li></ul>

<h3>Chef de projets – Machines spéciales / Automatisation industrielle (H/F)</h3><p>Gestion de projets techniques / Ingénierie / Environnement international</p><p>Nous accompagnons une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire en conception et fabrication de systèmes automatisés sur mesure. Dans le cadre du renforcement de son département projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets capable de piloter l’ensemble des étapes de développement — de la phase d’étude jusqu’à la mise en service chez le client final.</p><h4>Vos responsabilités</h4><ul><li><p>Assurer la gestion complète des projets qui vous sont confiés : planification, suivi budgétaire, respect des délais et de la qualité.</p></li><li><p>Coordonner les activités des ingénieurs et des équipes techniques impliquées, en veillant à la cohérence globale du projet.</p></li><li><p>Évaluer les ressources nécessaires en fonction du portefeuille de projets en cours et ajuster la planification si besoin.</p></li><li><p>Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du cycle de projet : suivi des étapes, reporting, validation technique et satisfaction.</p></li><li><p>Garantir la bonne exécution des phases de test et de mise en service sur site client, en collaboration avec les équipes d’installation.</p></li><li><p>Apporter votre expertise technique (mécanique, automatisation, électrotechnique) pour résoudre les problématiques rencontrées.</p></li><li><p>Travailler en synergie avec le bureau d’études afin d’assurer la fiabilité et la pérennité des solutions livrées.</p></li></ul><h4>Votre profil</h4><ul><li><p>Diplôme d’ingénieur (Bachelor ou Master) en mécanique, automatisation, électrotechnique ou équivalent.</p></li><li><p>Expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement dans le domaine des machines spéciales, lignes d’assemblage ou systèmes automatisés.</p></li><li><p>Solides connaissances techniques en mécanique, automatisation et électricité.</p></li><li><p>Maîtrise des outils de gestion de projet et d’un ERP.</p></li><li><p>Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.</p></li><li><p>Esprit analytique, sens de la coordination et forte orientation client.</p></li><li><p>Bon communicant, capable de fédérer les équipes autour d’objectifs communs.</p></li><li><p>Très bon niveau d’allemand (langue de travail principale) + bon niveau d’anglais ou de français.</p></li><li><p>Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez prioriser efficacement dans un environnement en constante évolution.</p></li></ul>