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HR Fachperson Payroll & Beratung (m/w) 80%
- Kirchlindach, Berne
- Placement fixe
Für unseren Kunden, eine etablierte Institution im Gesundheitswesen in der Region Bern, suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Fachperson (m/w) mit Schwerpunkt Payroll und HR-Administration für ein fixes Pensum von 80?%. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und tragen mit Ihrer strukturierten, hands-on Arbeitsweise aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse bei.Deine
14. mai 2025
Für unseren Kunden, eine etablierte Institution im Gesundheitswesen in der Region Bern, suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Fachperson (m/w) mit Schwerpunkt Payroll und HR-Administration für ein fixes Pensum von 80?%. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und tragen mit Ihrer strukturierten, hands-on Arbeitsweise aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse bei.Deine
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hr business partner international (m/w) 80%

HR Business Partner International (m/w) 80%

Zollikofen, Berne
publiée il y a 1 jour

cette offre d'emploi se termine le 20. juin 2025.

offre d'emploi

cette offre d'emploi se termine le 20. juin 2025.

cv

Zollikofen, Berne
Placement fixe

publié le 21. mai 2025

référence
144148-31425

K

kevin kipfer

+41 58 201 42 40

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offre d'emploi

Bereit, HR über Landesgrenzen hinweg zu leben? Du hast das internationale HR-Business im Griff, fühlst dich im operativen Alltag ebenso wohl wie in strategischen Projekten ? und Englisch ist für dich mehr als nur die Sprache von Netflix?

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Technologie-/Industrieumfeld, suchen wir einen HR Business Partner International (m/w) 80% mit starkem Fokus auf internationale Regionen (Asien, Indien, Europa) und einem Herz für Beratung und Entwicklung

Dein Aufgaben:
...

Du bist Trusted Advisor für Führungskräfte - von Personalplanung über Entwicklung bis zur Exit-Begleitung.
Du gestaltest und begleitest HR-Projekte sowie strategische Initiativen aktiv mit.
Du übernimmst die komplette HR-Betreuung International
Du arbeitest mit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Services, die wirklich Nutzen stiften.
Du sorgst für eine effektive Platzierung von Talenten und bringst deine Ideen in bereichsübergreifende Teams ein.
Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus massgeschneiderte Massnahmen ab.

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Bereit, HR über Landesgrenzen hinweg zu leben? Du hast das internationale HR-Business im Griff, fühlst dich im operativen Alltag ebenso wohl wie in strategischen Projekten ? und Englisch ist für dich mehr als nur die Sprache von Netflix?

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Technologie-/Industrieumfeld, suchen wir einen HR Business Partner International (m/w) 80% mit starkem Fokus auf internationale Regionen (Asien, Indien, Europa) und einem Herz für Beratung und Entwicklung

Dein Aufgaben:

Du bist Trusted Advisor für Führungskräfte - von Personalplanung über Entwicklung bis zur Exit-Begleitung.
Du gestaltest und begleitest HR-Projekte sowie strategische Initiativen aktiv mit.
Du übernimmst die komplette HR-Betreuung International
Du arbeitest mit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Services, die wirklich Nutzen stiften.
Du sorgst für eine effektive Platzierung von Talenten und bringst deine Ideen in bereichsübergreifende Teams ein.
Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus massgeschneiderte Massnahmen ab.

qualifications
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung im operativen und internationalen HR-Management von Vorteil
- Weiterbildung im HR (z.?B. eidg. HR-Fachausweis)
- Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch auf C1+ - du führst Interviews, Coachings & Meetings mühelos in beiden Sprachen
- Hohe Eigeninitiative, klare Kommunikation und Freude an einem vielseitigen HR-Alltag
- Lust auf Teamarbeit, Gestaltungswille und der nötige Pragmatismus, wenn's drauf ankommt
Was dich erwartet:
- Moderne HR-Abteilung mit rund 15 Kolleg:innen in den Bereichen Beratung, Payroll, Admin & Development
- Homeoffice-Möglichkeit + flexible Arbeitszeitmodelle
- Viel Eigenverantwortung, professionelle Einführung, Weiterbildungsangebote
- Humorvolles, wertschätzendes Umfeld mit flacher Hierarchie und echtem Impact
Neugierig geworden?
Dann bist du bei uns - einer engagierten Personalberatung - genau richtig. Wir begleiten dich persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ohne Umwege. Ohne Black Box. Mit echtem HR-Insight.

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