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Joshua Kalaw
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Für unsern Kunden, das Forensisches Insitut Zürich, suchen wir temporär für ca. 6 Monate einen HR Assistent 50% (m/w/d)Aufgeben:Operatives Tagesgeschäft: Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt.Bewerbermanagement: Erstichtung und Beantwortung von Spontanbewerbungen (Candidate Experience).Absenzmanagement: Erfassung und Monitoring von Fehlzeiten.Spesenwesen: Prüfung und Bearbeitung der Personallspesen
Für unsern Kunden, das Forensisches Insitut Zürich, suchen wir temporär für ca. 6 Monate einen HR Assistent 50% (m/w/d)Aufgeben:Operatives Tagesgeschäft: Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt.Bewerbermanagement: Erstichtung und Beantwortung von Spontanbewerbungen (Candidate Experience).Absenzmanagement: Erfassung und Monitoring von Fehlzeiten.Spesenwesen: Prüfung und Bearbeitung der Personallspesen
Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Elektrounternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich. Mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen hochwertige Lösungen in den Bereichen Elektroinstallationen und Telekommunikation an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige und motivierte Persönlichkeit.Ihre Hauptaufgaben:Finanzwesen: Erfassung und Verrechnung von Debitoren
Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Elektrounternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich. Mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen hochwertige Lösungen in den Bereichen Elektroinstallationen und Telekommunikation an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige und motivierte Persönlichkeit.Ihre Hauptaufgaben:Finanzwesen: Erfassung und Verrechnung von Debitoren
Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die
Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die