- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung und bringst bereits einige Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Sachbearbeiter:in oder HR-Fachmann/-frau) ist ein grosses Plus.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Flair für Zahlen, eine rasche Auffassungsgabe sowie ein analytisches Denken. Diskretion, Eigeninitiative und eine hohe Sozialkompetenz sind für dich selbstverständlich.
- Du bist versiert im Umgang mit der MS-Office-Palette (Erfahrung mit der Branchensoftware Sorba ist von Vorteil).
- Du hast echte Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedensten Berufsgruppen und Kulturen. Fremdsprachenkenntnisse sind dabei ein willkommener Vorteil.
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