Du suchst keine reine Administrationsstelle, sondern willst als fachlicher Anker und Enabler fungieren? Unser Mandant ? ein renommierter, international verankerter Big Player im Schweizer Detailhandel ? sucht eine versierte Persönlichkeit, die das "HR-Handwerk" aus dem Effeff beherrscht und gleichzeitig als strategischer Sparringpartner für die dezentralen Standorte agiert.<h3>Deine Mission im HR-Team</h3><ul><li>Du begleitest die HR People Partner in den Fachcentren fachlich und bist die erste Anlaufstelle bei komplexen arbeitsrechtlichen oder prozessualen Fragestellungen.</li><li>Du befähigst deine Kollegen vor Ort in Fachthemen und vertrittst bei Bedarf die HR Business Partner ? du bist der "Fels in der Brandung".</li><li>Du verantwortest die Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle (A?Z) und stellst eine einheitliche, hochstehende Qualität sicher.</li><li>Du führst professionelle Auswahlprozesse und identifizierst die Talente von morgen.</li><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und modernen Prozessen mit.</li></ul>

<p>Unser Mandant ist ein führender und krisensicherer Spezialist im Schweizer Detailhandel für die Bereiche Werkstatt, Haus und Garten.</p><p>Zur Verstärkung des HR-Teams im Service Center suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die HR-Prozesse nicht nur begleitet, sondern aktiv mitgestaltet.</p><h3>Deine Mission im HR-Team</h3><ul><li>In dieser vielseitigen Rolle bist du Teil der HR Shared Services und stellst sicher, dass die Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg professionell und serviceorientiert laufen.</li><li>Du verantwortest die HR-Administration von A bis Z und unterstützt tatkräftig bei Recruiting-Themen sowie sozialversicherungsrechtlichen Abklärungen.</li><li>Du bist die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen und arbeitsrechtlichen Anliegen.</li><li>Du übernimmst die Federführung im Personalmarketing, stärkst die Arbeitgebermarke und organisierst den "Welcome Day" für neue Teammitglieder.</li></ul>

<p>Du suchst nicht einfach nur einen Job in der Administration, sondern willst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld einnehmen? Für unseren Kunden, eine renommierte und traditionsreiche Unternehmensgruppe in der Schweizer Baubranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Leidenschaft für Zahlen mit moderner HR-Beratung verbindet.</p><h3>Deine Mission</h3><p>In dieser Position bist du weit mehr als ein Datenerfasser. Du bist die zentrale Anlaufstelle für komplexe Fragestellungen rund um das Lohnwesen und die Sozialversicherungen.</p><ul><li><p>Du berätst HR-Teams verschiedener Tochtergesellschaften kompetent bei fachspezifischen Herausforderungen.</p></li><li><p>Du übernimmst die Federführung bei Jahresabschlüssen und bereitest Revisionen souverän vor.</p></li><li><p>Du optimierst bestehende Prozesse und teilst dein Wissen in internen Schulungen.</p></li><li><p>Du begleitest die digitale Transformation und bringst moderne Softwarelösungen auf das nächste Level.</p></li></ul>