<h3>Über unseren Kunden</h3><p>Unser Kunde ist ein führendes, modernes Energie- und Infrastrukturunternehmen in der Zentralschweiz. Das Unternehmen gestaltet aktiv die nachhaltige Zukunft der Region und deckt das gesamte Spektrum der Versorgung (Energie, Wasser, Telekom) ab. Im Zuge einer ambitionierten Wärmestrategie investiert das Unternehmen in den Ausbau erneuerbarer Energiesysteme. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das Verantwortung für kommende Generationen übernimmt.</p><h3>Ihre Mission</h3><p>Ohne ein intelligentes Netz gibt es keine Energiewende. In dieser Schlüsselposition sind Sie der Architekt der lokalen Infrastruktur. Sie sorgen dafür, dass die Verteilnetze (NE 3–7) den steigenden Anforderungen durch Elektromobilität und erneuerbare Energien gewachsen sind. Ihr Impact: Jedes Kabel, das Sie planen, und jede Anlage, die Sie in Betrieb nehmen, ist ein direkter Beitrag zum Klimaschutz und zur Versorgungssicherheit einer ganzen Region.</p><h3>Ihre Verantwortlichkeiten</h3><ul><li><p>End-to-End Projektleitung: Sie steuern komplexe Projekte im Anlagen- und Leitungsbau – von der ersten Skizze über die Kalkulation bis zur finalen Übergabe an den Betrieb.</p></li><li><p>Wirtschaftliche Steuerung: Sie tragen die volle fachliche und finanzielle Verantwortung und garantieren Qualität sowie Termintreue.</p></li><li><p>Stakeholder-Management: Sie agieren als Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Behörden (z. B. Tiefbauämtern).</p></li><li><p>Technische Beratung: Sie sind der geschätzte Experte für interne und externe Kunden bei komplexen Fragestellungen rund um das Elektrizitätsnetz.</p></li><li><p>Interdisziplinäre Synergien: Sie koordinieren Ihre Projekte geschickt mit anderen Sparten wie Wasser, Gas oder Fernwärme, um ganzheitliche Lösungen zu schaffen.</p></li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><p>Fundament: Elektrotechnische Grundausbildung (z. B. Netzelektriker:in, Elektroplaner:in) mit einer Weiterbildung auf Stufe HF/FH (oder kurz vor Abschluss).</p></li><li><p>Track Record: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagen- und Leitungsbau sowie nachweisbare Erfolge in der Leitung technischer Projekte.</p></li><li><p>Tools: Sicherer Umgang mit AutoCAD </p></li><li><p>Persönlichkeit: Sie sind verhandlungssicher, belastbar und besitzen die soziale Kompetenz, um unterschiedliche Interessen an einen Tisch zu bringen.</p></li><li><p>Mindset: Eine proaktive Arbeitsweise und die Freude daran, Menschen von innovativen Ideen zu begeistern.</p></li></ul><h3>Das Angebot</h3><ul><li><p>Sinnstiftende Arbeit: Ein Job mit echtem "Legacy-Charakter" für kommende Generationen.</p></li><li><p>Flexibilität: Attraktives 80–100 % Modell für eine gesunde Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Entwicklung: Massive Unterstützung bei Weiterbildungen und ein Umfeld, das technologische Neugier fördert.</p></li><li><p>Sicherheit & Kultur: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem Team, das "Du-Kultur" und Hands-on-Mentalität wirklich lebt.</p></li></ul>

<h3>Über unseren Kunden</h3><p>Unser Kunde ist ein führendes, modernes Energie- und Infrastrukturunternehmen in der Zentralschweiz. Das Unternehmen gestaltet aktiv die nachhaltige Zukunft der Region und deckt das gesamte Spektrum der Versorgung (Energie, Wasser, Telekom) ab. Im Zuge einer ambitionierten Wärmestrategie investiert das Unternehmen in den Ausbau erneuerbarer Energiesysteme. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das Verantwortung für kommende Generationen übernimmt.<br /> </p><h3>Ihre Mission</h3><p>In dieser Doppelfunktion als Führungskraft und Fachspezialist:in sind Sie der technologische Taktgeber für die Steuerung der kritischen Infrastruktur. Sie stellen sicher, dass komplexe Anlagen (z.B. Fernwärmezentralen) intelligent vernetzt und effizient gesteuert werden. Ihr Mehrwert liegt in der Brückenfunktion: Sie führen ein Expertenteam operativ zum Erfolg und sorgen gleichzeitig durch moderne Automatisierungslösungen für eine messbare Dekarbonisierung der Region.</p><h3>Ihre Verantwortlichkeiten</h3><ul><li><p>Teamführung & Coaching: Fachliche und personelle Leitung des Projektteams für Steuerungstechnik (Wärme, Gas, Wasser und Elektrptechnik) sowie Verantwortung für das Ressourcenmanagement und die Personalentwicklung.</p></li><li><p>Projektleitung: Gesamtverantwortung für die Projektierung und Realisierung anspruchsvoller elektrotechnischer Anlagen sowie Steuerungs- und Leitsysteme.</p></li><li><p>Technologietreiber: Vorantreiben von Projekten in der Seewassernutzung und Fernwärme zur Erreichung der Klimaziele.</p></li><li><p>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung interner Standards und schnittstellenübergreifender Arbeitsabläufe.</p></li><li><p>Stakeholder-Management: Beratung interner und externer Partner sowie Verhandlungsführung bei komplexen technischen Fragestellungen.</p></li><li><p>Wissenstransfer: Sicherstellung eines kontinuierlichen Know-how-Flusses innerhalb des Teams.</p></li></ul><h3>Welche Qualifikationen werden benötigt?</h3><ul><li><p>Fundament: Elektrotechnische Grundbildung (Automation, Elektro oder Gebäudeinformatik) mit einer höheren Weiterbildung (HF/FH).</p></li><li><p>Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der personellen Führung von technischen Teams.</p></li><li><p>Fach-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik (SPS-Programmierung, industrielle Netzwerke, Leittechnik).</p></li><li><p>Systemkenntnisse: Erfahrung mit Systemen wie Beckhoff und Siemens WinCC OA ist ein starkes Plus.</p></li><li><p>Branchenwissen: Projekterfahrung im HLKSE-Umfeld oder in der Schutz- und Steuerungstechnik.</p></li><li><p>Soft Skills: Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch unter Hochdruck souverän und professionell zu agieren.</p></li></ul><h3>Was wird Ihnen geboten</h3><ul><li><p>Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselposition, in der Sie Prozesse aktiv mitgestalten und technologische Standards setzen können.</p></li><li><p>Sinnhaftigkeit: Direkte Mitarbeit an der Energietransformation mit Projekten, die einen ökologischen Impact haben.</p></li><li><p>Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit einem Pensum von 80–100 % zur Förderung der Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Stabilität: Ein krisensicherer Arbeitgeber mit exzellenten Sozialleistungen und einer starken regionalen Identität.</p></li><li><p>Teamkultur: Ein wertschätzendes Umfeld ("Du-Kultur"), das Eigenverantwortung und mutige Wege fördert.</p></li></ul>

<h3>Über unseren Kunden</h3><p>Unser Kunde ist ein führendes, modernes Energie- und Infrastrukturunternehmen in der Zentralschweiz. Das Unternehmen gestaltet aktiv die nachhaltige Zukunft der Region und deckt das gesamte Spektrum der Versorgung (Energie, Wasser, Telekom) ab. Im Zuge einer ambitionierten Wärmestrategie investiert das Unternehmen in den Ausbau erneuerbarer Energiesysteme. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das Verantwortung für kommende Generationen übernimmt.</p><h3>Ihre Mission</h3><p>In dieser Schlüsselrolle sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die thermische Vernetzung der Region. Sie transformieren abstrakte Energiekonzepte in reale, hochmoderne Infrastrukturen (Energiezentralen und thermische Netze). Ihr Mehrwert liegt in der Sicherstellung einer nachhaltigen und zuverlässigen Energieversorgung, womit Sie einen direkten und messbaren Beitrag zum Klimaschutz und zur regionalen Unabhängigkeit leisten.</p><h3>Ihre Verantwortlichkeiten</h3><ul><li><p>Projektleitung & Steuerung: Ganzheitliche Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Bereich Wärmeversorgung mit Fokus auf Energiezentralen – von der Initialisierung bis zur Inbetriebnahme.</p></li><li><p>Bauherrenvertretung: Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Investoren, Quartierentwicklern, Behörden und Gemeinden.</p></li><li><p>Stakeholder-Management: Koordination und Führung von Fachplanern, externen Unternehmen sowie internen Schnittstellen (Betrieb, Asset Management).</p></li><li><p>Projekt-Controlling: Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen sowie proaktives Risikomanagement inklusive Reporting.</p></li><li><p>Expertise & Konzeption: Aktive Mitwirkung bei technischen Konzepten, Ausschreibungen und Vergaben sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Wärmegeschäfts.</p></li></ul><h3>Welche Qualifikationen werden benötigt?</h3><ul><li><p>Fundierte Ausbildung: Abschluss (HF/FH/Uni/ETH) in Gebäudetechnik (HLK), Energietechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Fachwissen: Praktische Erfahrung in der Realisierung wärmetechnischer Anlagen oder in der Leitung komplexer Bau-/Infrastrukturprojekte.</p></li><li><p>Methodik: Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und die Kompetenz, mehrere komplexe Projekte parallel zielorientiert zu steuern.</p></li><li><p>Persönlichkeit: Strukturierte, proaktive Arbeitsweise gepaart mit hoher Sozialkompetenz und der Fähigkeit, stufengerecht zu kommunizieren (vom Handwerker bis zum Investor).</p></li><li><p>Mindset: Freude an der aktiven Gestaltung der Energiewende und ein hohes Mass an Eigenverantwortung.</p></li></ul><h3>Was wird Ihnen geboten</h3><ul><li><p>Sinnstiftende Tätigkeit: Eine Rolle mit echtem Impact auf die ökologische Zukunft der Zentralschweiz.</p></li><li><p>Flexibilität: Attraktive Teilzeitmodelle (70–100 %) für eine gesunde Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Kultur: Ein motiviertes Team (#teamgeist), das auf Augenhöhe kommuniziert und neue Ideen begrüsst.</p></li><li><p>Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Zukunftsmarkt.</p></li><li><p>Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten, modernen Arbeitgeber.</p></li></ul>