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Vous êtes expert·e en rémunération, droit social et gestion des assurances ? Vous aimez allier rigueur, leadership et vision stratégique? Adressez nous votre CV! Votre mission :En tant que Responsable rémunération et assurances sociales, vous pilotez et garantissez la bonne application des politiques salariales et sociales de l'organisation. Vous supervisez une équipe dédiée, assurez la conformité légale des processus, optimisez les pratiques existantes

Dans le cadre d'un mandat confié par l'un de nos clients, une entreprise dans le secteur technique, nous recherchons un(e) Spécialiste RH expérimenté(e), disposant d'une forte orientation terrain et capable de répondre à des enjeux RH stratégiques.Vos responsabilités :Gérer de manière autonome l'ensemble des processus RH (recrutement, gestion administrative, développement, etc.).Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et

Nous recherchons pour notre client deux assistants RH/recrutement H/F Vos missions et responsabilités:Recrutement des intérimairesRôle de référent opérationnel de premier niveau avec les agences de placementCentraliser les contacts avec les agences intérimaires concernant les étapes du processus sous la responsabilité du service recrutement

Wir suchen einen engagierten HR Sachbearbeiter /Payroll (m/w/d), der das Team unseres Kunden in der Region Mägenwil verstärkt. HR Sachbearbeiterin 80% (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung und Stellvertretung beim monatlichen Lohnlauf und externem Payroll Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und BescheinigungenVerantwortung für die Administration im Berufsbildungswesen.Betreuung und Beratung von Mitarbeitern zu allen

Gestalte mit uns die Zukunft der Supply Chain! Für unseren langjährigen Kunden aus der Getränkebranche suche ich eine*n französischsprechende*nHR Business Partner*in 100% (m/w/d) Supply Chain ? WestschweizDeine Rolle bei uns ? Du machst den Unterschied:Als strategischer HR-Partner bist Du die Schlüsselperson für unseren Supply Chain Bereich (Logistik, Produktion, Distribution) in der Westschweiz und gestaltest aktiv mit.Du coachst und berätst unsere

Bereit, HR über Landesgrenzen hinweg zu leben? Du hast das internationale HR-Business im Griff, fühlst dich im operativen Alltag ebenso wohl wie in strategischen Projekten ? und Englisch ist für dich mehr als nur die Sprache von Netflix?Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Technologie-/Industrieumfeld, suchen wir einen HR Business Partner International (m/w) 80% mit starkem Fokus auf internationale Regionen (Asien, Indien, Europa) und einem

Für einen renomierten Kunden im Raum Basel, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine*n mehrsprachige*n HR Generalist*in 70-100% (m/w/d) DE & FRDeine Aufgabe:Du managst den administrativen Mitarbeiter-Lebenszyklus, hältst Personaldaten aktuell und sorgst für effiziente HR-Abläufe.Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Niederlassungen bei allen HR-Fragen ? von Anstellung bis Zeugnis.Bei längeren Absenzen (Krankheit/Unfall)

Du bist eine erfahrene HR-Fachkraft mit einer Leidenschaft für die Administration und dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!Bearbeitung administrativer Personalprozesse (Ein-/Austritte, Stammdaten, Reorganisationen) in SAP ERP HCM und SuccessFactorsAbwicklung von Familienzulagen, Erwerbsersatz und ElternschaftOnline-Antrag von Arbeitsbewilligungen inkl. Dokumentenbeschaffung gemäss ZuständigkeitEinholen von

Wir suchen einen engagierten HR Generalistin mit Fokus Payroll (m/w/d), der das Team unseres Kunden in der Region Mägenwil verstärkt. HR Generalistin mit Fokus Payroll 70% (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung und Stellvertretung beim monatlichen Lohnlauf und externem Payroll Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und BescheinigungenVerantwortung für die Administration im Berufsbildungswesen.Betreuung und Beratung von

Du bist HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit Leib und Seele, bringst einen eidgenössischen Fachausweis mit und hast idealerweise bereits fundierte Payroll Kenntnisse? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich! Unser international erfolgreicher Kunde in der Region Zürich sucht per sofort einen Payroll Subject Matter Expert (m/w/d) 100%Deine spannenden Aufgaben sind: Du stellst fachliche Expertise zu Payroll-Prozessen, Recht und Gesetzen für Teams

Du bist eine Teamplayer*in mit Herz und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Gesundheitswesen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Fachspezialist*en in der medizinischen Kodierung und DRG-MAnagement (60 -100%).Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setz unser Kunde mit seinen ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen dabei im

Für unseren Kunden, eine etablierte Institution im Gesundheitswesen in der Region Bern, suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Fachperson (m/w) mit Schwerpunkt Payroll und HR-Administration für ein fixes Pensum von 80?%. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und tragen mit Ihrer strukturierten, hands-on Arbeitsweise aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse bei.Deine

Hast Du Interesse, internationale Kundenprojekte für einen Technologieführer von A bis Z kaufmännisch zu betreuen und dabei eine zentrale Drehscheibenfunktion einzunehmen?Unser Kunde, ein renommiertes Schweizer Technologieunternehmen mit globaler Reichweite und Hauptsitz in der Ostschweiz (Raum Wil), bietet Dir genau diese Chance. Als wichtiger Player in seinem Marktsegment setzt er auf innovative Lösungen und engagierte Mitarbeitende. Zur Verstärkung des

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir per sofort für einen längerfristigen, temporären Einsatz:HR Assistent-/in 50%Hauptaufgaben: Gesamte Personaladministration wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, allg. AdministrationsarbeitenLohnverbuchungen im zugeteilten BereichAnsprechperson für interne Mitarbeiter bei personellen FragenWeiterentwicklung der Prozesse im HR Service Center

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Recruiting, die Führungskräfte und Teams kompetent durch den gesamten Prozess der Personalgewinnung begleitet. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Teams im gesamten Rekrutierungsprozess (end-to-end)Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Rekrutierungsmassnahmen – vom Anforderungsprofil bis zur

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Unser Kunde ein Schweizer Familienunternehmen seit über 135 Jahren ? entwickelt und produziert mit Leidenschaft und Kreativität textile Lösungen für die Raumgestaltung. Wir suchen ab sofort eine*n Sachbearbeiter*in HR (70-80%).Sicherstellen der Personaladministration: Begleitung Ein- und Austrittsprozess, Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Stelleninseraten, Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Amtsstellen und Sozialversicherungen,

Für unseren Grosskunden in der Region Dintikon suchen wir einen:Sachbearbeiter Transport 100% (m/w)Deine Aufgaben:das Bearbeiten von Kundenanfragen per Telefon, per Mail und per Ticketsystemdurch eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wird eine reibungslose und termingerechte Lieferkette sichergestelltTeilnahme an diversen MeetingsAnalyse von logistischen ProzesseStatistikanalysedie kontinuierliche Überwachung zur Identifizierung

Für den Start unserer nächsten Agile Release Trains (ARTs) suchen einen Scrum Master/Agile Coach (w/m), die mit uns die ARTs gestalten. In dieser Schlüsselrolleübernimmst du die organisatorische Leitung des agilen Teams und trägst massgeblich zum Erfolg unserer agilen Projekte bei.Das bringst du mit:Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Coach im agilen Software-Entwicklungsumfeld mit.Mit deiner umfassenden Erfahrung mit skalierter