Das bringst du mit
Führungserfahrung (MUSS): Nachweisbare Erfahrung in der personellen Mitarbeiterführung.
Sprachkenntnisse (MUSS): Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1).
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Excel und Erfahrung mit ERP-Tools (bevorzugt Odoo).
Arbeitszeiten & Flexibilität:
Persönlichkeit: Kommunikationsstark, organisatorisch stark, belastbar und empathisch.
Besonderheiten & Bewerbungsprozess
Probetage: Im Rahmen des Selektionsprozesses finden 3 Probetage statt, damit du das Team und die Abläufe optimal kennenlernen kannst.
Chancen: Temporäre Anstellung mit der Option auf Verlängerung/Übernahme bei Eignung.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) direkt zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!